Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
EssenszulageMan kann sich vieles schöner reden als es ist.
Gehalt ist pünktlich auf dem Konto, auch wenn es fehlerhaft ist.
Egal, ob in meiner Abteilung oder aber auch in der Personalabteilung: Fragen/Nachfragen sind erlaubt, Türen stehen offen
SIBA vergrößert sich, es wird ein neuer Produktionsstandort gesucht
Legt großen Wert auf das Wohl der Mitarbeiter und ist stets darauf bedacht, den kollegialen Zusammenhalt zu fördern.
fürsorglich, verläßlich & fair; ist auf den Fortbestand des Unternehmens bedacht
Wie bereits genannt.
Zig neue dienstpläne pro Monat kaum frei keine Fairness hauptsache besetzt ich kann jedem nur wirklich abraten da anzufangen wie es schon erwähnt wurde du kommst als normaler zufriedener Mensch dorthin und endest mit ner Depression vorgesetzten Verhalten unterirdisch du musst dich nur durchboxen und auch zeigen mit mir nicht dann bekommen sie angst und gehen dir aus dem weg aber die meisten lassen alles mit sich machen und das wird dann ausgenutzt bis zum geht nicht mehr es gibt ...
Keine flexible Arbeitszeit
Manchmal sind die alten Zöpfe doch zu stark, wir benötigen besseres Werkzeug
Nichts alles in einen perfekten Zustand
Führungsposition in der Perso überdenken.
Zu viele vorgesetzte die zu viel zu sagen haben und denken, dass sie Gott wären.
Das neue Zeiterfassungssystem löschen und entweder zum alten zurück kehren oder ein neues einpflegen.
Lieber nichts vorschlagen, man kann negativ auffallen
Einige vorgesetzte austauschen auch die Vorarbeiter.
Keine Beschwerden
Zig neue dienstpläne pro Monat kaum frei keine Fairness hauptsache besetzt ich kann jedem nur wirklich abraten da anzufangen
Der am besten bewertete Faktor von SIBA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Mit dem digitalen Gehaltssystem fehlen seit März alle Überstunden und firmeneigenen Freistellung werden dann doch nicht bezahlt.
Zeitkarten und Abrechnungen sind fehlerhaft!
Bezahlt wird nach IGM Tarifvertrag
zufriedenstellend
Sehr zufrieden
Die Ausbildungsvergütung ist tarifgebunden und demnach über dem Durchschnitt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIBA ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Weiterbildungsmöglichkeiten stecken noch in der Kinderschuhen, woran intern aber gearbeitet wird
Ohne Beziehungen hat man keine Chance auf Aufstieg
Kann man vergessen
