...stark abteilungsabhängig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Flexibilität, Kaffee, Wasser, Äpfel, Kantine, Sport & Gesundheit, freundliche Unternehmenskultur, Sick Academy, Brückentage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsdenken! Führungskräfte sollten nicht nur ihre eigenen Ziele, sondern übergreifende Unternehmensziele verfolgen.
Verbesserungsvorschläge
Wachstum sollte nicht auf dem Rücken der Personalabteilung ausgetragen werden.
Budget für neue Tools im HR Bereich zur Verfügung stellen und neue Mitarbeiter einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich eine freundliche und offene Unternehmenskultur, in der man gerne arbeitet.
Speziell im HR Bereich ist die Überlastung aber stark zu spüren und der Arbeitsalltag daher von Frustration geprägt.
Kommunikation
An offiziellen Statements vom Vorstand, etc. gibt es nichts auszusetzen. Die gemeinsamen Ziele und die zukünftige Strategie werden gut transportiert.
In Sachen zwischenmenschlicher Kommunikation innerhalb der Abteilung gibt es aber jede Menge Nachholbedarf.
Work-Life-Balance
Theoretisch werden alle Voraussetzungen für Work-Life Balance erfüllt. In meiner Abteilung steht aber leider das Einsparen von Personalkosten an erster Stelle. Durch das viel zu hohe Arbeitsvolumen über Jahre hinweg, ist an Work Life Balance nicht zu denken.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt gibt sehr viele gute und vorbildliche Führungskräfte bei Sick.
Innerhalb der Abteilung stehen aber die eigenen Ziele der Vorgesetzten an erster Stelle, ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter.
Einerseits wird man offiziell zu offenem Feedback ermutigt, andererseits hat offene Kritik negative Konsequenzen. Man fürchtet sich offene Kritik zu äußern.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist interessant und abwechslungsreich. Man hat viel Gestaltungsspielraum.
Gleichberechtigung
Hin und wieder ist die alte Schule noch zu spüren
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ist der Umgang mit älteren Mitarbeitern ok.
Innerhalb der Abteilung gilt aber: wer nicht mehr den Vorstellungen entspricht, wird herabgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Technologieunternehmen mit Technik von gestern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Generell ein gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Thumbs up!
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall
In Sachen Sozialleistungen ist Sick vorbildlich
Image
Wahnsinnig gutes Image nach außen, wird aber nur teilweise gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich ist ein riesiges Angebot von Weiterbildungen vorhanden. Innerhalb der Abteilung wird aber kein all zu großer Wert auf Weiterbildung gelegt, da operatives Geschäft kaum Spielraum (Zeit) lässt.