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SICK 
AG
Bewertung

Wenn Sie ein nettes internationales Unternehmen mit kompetenter Führung suchen, suchen Sie weiter

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei SICK AG (Waldkirch / Deutschland) in Waldkirch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. Das Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1. Mobbing.
2. Klarer Nepotismus.
3. Vorgesetzte, die eindeutig diskriminieren.
4. Die Führung scheint nicht in der Lage zu sein, klare Ziele zu definieren.
5. Eine normale Kommunikation im Team findet nicht statt.
6. Das Bestehen darauf, ins Büro zu kommen, obwohl es keinen Sinn ergibt.
7. Ich könnte noch weitermachen, aber ich glaube nicht, dass Kununu über genügend Serverspeicher verfügt.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube nicht, dass das mit der aktuellen Mentalität möglich ist.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist unter aller Kanone. Wenn alles OK ist, gibt es kein Lob. Aber Fehler werden nicht geduldet und diejenigen, die welche machen, werden öffentlich (im Team) an den Pranger gestellt.

Kommunikation

Es gibt viele Meetings, aber sie dienen nur dazu, dass der Teamleiter und der Vizepräsident ihre Existenz begründen können.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt bemerkenswerte Kollegen, die großartig kommunizieren. Das alles wird jedoch dadurch verdorben, dass einige von ihnen andere einfach ignorieren. Das Management ist sich dessen bewusst, unternimmt jedoch nichts.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist wirklich gut.

Vorgesetztenverhalten

Mobbing, Vetternwirtschaft, Mikromanagement, Inkompetenz, Egoprobleme. Sie haben alles. In meiner gesamten Karriere habe ich noch nie mit schlechteren Vorgesetzten gearbeitet. In jedem anderen Land würden diese Leute sofort gefeuert werden. Wenn ich könnte, würde ich ihnen 0 Sterne geben.

Interessante Aufgaben

Anfangs interessant, aber sehr schnell werden sie langweilig und wiederholen sich. Neue Ideen sind hier nicht willkommen.

Gleichberechtigung

Es besteht eine deutliche Diskriminierung im Umgang mit Frauen im Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe hier nichts Falsches bemerkt.

Arbeitsbedingungen

Sie erhalten typische Arbeitsgeräte wie in jedem Konzern. Ein gebrauchter Laptop aus dem letzten Jahrhundert und günstiges Zubehör.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ihr Image als „umweltfreundliches“ Unternehmen ist ihnen zwar wirklich wichtig, aber das ist bloß ein Image. So wird beispielsweise ständig über die Umweltverschmutzung geredet, gleichzeitig müssen die Mitarbeiter jedoch ins Büro pendeln, obwohl die gleiche Arbeit auch von zu Hause aus erledigt werden könnte.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist wirklich gut.

Image

Wie der Volksmund sagt: "Außen hui, innen pfui". Dem ist nichts mehr hinzuzufügen.

Karriere/Weiterbildung

Mehr als oft werden Mitarbeiter in Rollen gedrängt, die sie nie übernehmen wollten oder in denen sie keine Erfahrung haben. Das Management scheint nicht in der Lage zu sein, das Fachwissen der Mitarbeiter richtig einzusetzen.

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