Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
InternetnutzungEs gibt einmal im Quartal ein Firmenevent an welchem man teilnehmen kann.
Das Team ist super und die Aufgaben abwechslungsreich.
Top Teamzusammenhalt. Super Vorgesetzte mit offenem Ohr. Feedback-Kultur. Miteinander statt jeder für sich. Flexibilität und Sehr gute Work-Life Balance durch dauerhaftes Home Office.
Durch die Feedbackkultur kann man jederzeit seine Meinung auch direkt in die Leitungsebene kippen. Man merkt, dass man gehört und verstanden wird und merkt schnell eine Veränderung.
Moderne Arbeitsplätze
Nette Kollegen
Große Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung/-entwicklung
Bringt sich mit Spenden und Sponsoring in soziale Projekte ein - tolles Engagement!
Ständiges überschätzen, wertvolle Arbeitnehmer vernachlässigen
An manchen Stellen klarer und frühzeitiger informieren, um Mitarbeiter so besser mitzunehmen im Hinblick auf mögliche Veränderungen und Neuerungen.
Besseres, klar strukturiertes Fortbildungsmanagement für die Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeiter.
Einige Prozesse müssen noch optimiert werden, um Laufzeiten zu verkürzen.
Versprechungen und Aussagen einhalten
Faire Bezahlung
Bessere Behandlung der Mitarbeiter
Wertschätzung des Mitarbeiters
Wichtige Arbeitnehmer fokussieren
Der am besten bewertete Faktor von SideStep Business Solutions ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Projekte mit spannenden Kunden aus diversen Branchen,
Es ist möglich, sich selbst weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen,
Vorgesetzte sind offen dafür, den Platz zu finden, der gut zu einem passt und den man selbst gerne ausfüllen möchte
Je nach Aufgabengebiet sind die Aufgaben sehr interessant oder langweilig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SideStep Business Solutions ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte klarer und auch transparenter sein, manches erfährt man erst, wenn es soweit ist.
Insgesamt aber gut, es wird daran gearbeitet.
Die Kommunikation von der Geschäftsführung ist unterirdisch, man wird hingehalten und von vorne bis hinten belogen. Jeder gehende Mitarbeiter wird als schlecht dargestellt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Schon gut, es wird was getan, tw. könnte das hier noch klarer strukturiert sein.
Stark: Es gibt jedoch immer wieder Schulungen mit extra gebuchten Trainern, an denen dann zeitgleich viele Mitarbeiter teilnehmen können, vor Ort im Firmensitz, was dass Zusammengehörigkeitsgefühl stärkt.
Mit aktiven Eigenengagement ist vieles möglich. Ebenso werden Schulungen für die Mitarbeiter angeboten.
Weiterbildungen sind nur in form eines Studiums möglich. Dies wird an entsprechende mindest Vertragslaufzeiten gekoppelt.
Noch in den Startlöchern
