Moderne Unternehmenskultur im Mittelstand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Unternehmenskultur auf Vertrauensbasis & Wertschätzung der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts das wirklich schlecht ist
Verbesserungsvorschläge
Aufbau einer Unternehmens-Marke, Größeres Wachstum wäre möglich wenn aggressiver agiert werdne würde
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, freundliches miteinander,
immer ein offenes Ohr bei den Kolleginnen und Kollegen
Kommunikation
alle relevanten Informationen werden regelmäßig mitgeteilt; auf Rückfragen wird eingegangen und bei Wunsch auch detailiert für Aufklärung gesorgt. Sehr positiv: kein Informations-Overkill wie bei anderen Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
sehr kompetente und freundliche Kolleginnen und Kollegen,
man ist füreinander da und hilft sich jederzeit. Die Gewinnung von neuen Mitarbeitern ist leider sehr schwer da der Markt extrem umkämpft ist
Work-Life-Balance
Passt absolut - Flexible Arbeitszeiten & Home Office ermöglichen ein angenehmes Arbeiten. Auch spontane Urlaube nach interner Abstimmung jederzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, die Führungskräfte nehmen Rücksicht auf jeden einzelnen ihrer Mitarbeiter. Ab und zu würde sogar eine direktere und strengere Führung schneller zum Ziel führen
Interessante Aufgaben
Breit gefächertes Portfolio innerhalb der Software-Entwicklung, neue & alte Technologien vertreten; spannende Kundenprojekte bei großen Kunden
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt, viele Kolleginnen und Kollegen befinden sich in Elternzeit und/oder Wiedereinstieg nach Elternzeit
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist Business Standard und entspricht den Erwartungen;
die Räumlichkeiten sind out of date - altes Büro im Industriegebiet.
Daran wird aber gearbeitet - Umbau oder Wechsel der Räumlichkeiten zu einem modernen Working Space stehen an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist vorhanden, wird gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehaltspakete für alle Bereiche, je nach Position & Jobrolle auch weitere Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen
Image
Bei den Kunden: Top Image mit starker Nachfrage nach weiteren Leistungen
Am Markt: unbekannt bzw. einer von vielen kleinen Dienstleistern. Daran wird aber gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist eines de Fokus Themen; Karriere ist ebenso möglich und wird gefördert. Die Größe der Firma schränkt die potentialle Anzahl von Karrierepfaden/Aufstiege ein