Navigation überspringen?
  

Siebenlist, Grey & Partnerals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

Siebenlist, Grey & Partner Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,85
Vorgesetztenverhalten
2,40
Kollegenzusammenhalt
3,35
Interessante Aufgaben
3,05
Kommunikation
2,80
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,65
Work-Life-Balance
3,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,74
Umgang mit älteren Kollegen
3,33
Karriere / Weiterbildung
2,25
Gehalt / Sozialleistungen
3,40
Image
2,72
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 20 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 1 von 20 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 20 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 20 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 20 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 20 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 5 von 20 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 20 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 20 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 7 von 20 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 20 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 20 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 20 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Mit Arbeitgeber-Kommentar Mit Arbeitgeber-Kommentar entfernen

Bewertungen

  • 29.Okt. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

keine Fairness, wenig Vertrauen in die MA, schlechter Umgang von mehreren Seiten

Vorgesetztenverhalten

Vorgsetzte versuchen Konflikten aus dem Weg zu gehen oder diese mit "Kindererziehung" zu lösen.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenweise klappt der Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

Hohe Arbeitsbelastung, wenig Verständis bis Undankbarkeit

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, ja
Interne Abstimmung klappt selten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Siebenlist, Grey & Partner GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Bewertungen sind immer emotional besetzt und haben sicherlich auch ihren Grund. Konstruktive Kritik nehmen wir gerne ernst und versuchen, Dinge zu ändern. Ein respektvoller Umgang miteinander muss gegenseitig sein, dazu gehört vor allen Dingen Fairness - auch diese von beiden Seiten. Und Vertrauen schränkt sich ein, wenn es missbraucht wird. Das gilt nicht nur für das berufliche Miteinander. Unsere Dienstleistung braucht verantwortungsvolle Mitarbeiter, in alle Bereichen. Nicht jeder ist dieser Aufgabe, dieser sicherlich phasenweise sehr hohen Herausforderung gewachsen. Hier geht es nicht um Arbeitszeiten sondern um Ergebnisse. Dazu brauchen wir Mitarbeiter/innen mit Potential, Verstand und Verantwortungsbewusstsein. Sicherlich hohe Anforderungen, die nicht immer erfüllt werden können. Wie immer im Leben ist es ein Geben und ein Nehmen. Wenn es denn passt.

Christina Schmitz
Geschäftsführerin

Du hast Fragen zu Siebenlist, Grey & Partner? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!