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Siedlungswerk Nürnberg GmbH Logo

Siedlungswerk 
Nürnberg 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score15 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Siedlungswerk Nürnberg GmbH.

  • Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Weth unter der Telefonnummer (0911) 95 212433 zur Verfügung.

    Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (ausschließlich im pdf-Format) an personal@swnuernberg.de.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

arbeitsklima, kollegen, boni, gleitzeit, standort, problemlösung
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wie öfters schon gelesen: der heimweg
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Kurze Entscheidungswege. Offen für neues. Sehr viele extra Leistungen. Wenig Druck / Stress von den Vorgesetzen und sehr viel Vertrauen.
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Das man hier aktiv etwas für das Gemeinwohl machen kann.
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Schlanke Hierarchie, große Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters in seiner Individualität. Stärken werden betont und gefördert. Sehr produktives, zukunftsorientiertes Miteinander.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hackordnung
Probezeit Herbst 2024genutzt und war nach 6 Wochen daan weg
das ich ihn überhaupt kennen gelernt habe
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Oft gestalten sich Projekte im Unternehmen deutlich ineffizienter und länger als sie es müssten. Den Vorgesetzten ist dies aber bewusst und es wird an vielem gearbeitet.
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Jahrelange Leistungen wie Gesundheitsbeihilfe ohne Ersatz zu streichen. Überstunden werden ebenfalls gestrichen.
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Es könnte insgesamt noch etwas moderner sein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

jedes wort wäre eines zuviel
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Den Mitarbeitern etwas geben anstelle nur die Vorzüge zu nehmen. Die letzten langjährigen Mitarbeiter werden vergrault.
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Noch mehr alte Prozesse und Routinen im Unternehmen modernisieren bzw. vereinfachen.
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Mehr Werbung für das Unternehmen machen, damit die Bekanntheit steigt.
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Den Bekanntheitsgrad steigern durch mehr Werbung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Siedlungswerk Nürnberg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Kollegen sind mit das Beste hier! Es arbeiten hier viele tolle Menschen. Ich fühle mich hier sehr wohl.
5
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Das Team war hilfsbereit, auch gegenüber neuen Kollegen und was die Einarbeitung anbelangt. Auch unter Führungskräften herrschte ein fairer Umgang miteinander.
4
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in den meisten Abteilungen gibt es nette Teams die zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen
4
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Ich arbeite in einem sehr guten Team!
5
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Sehr nette Kollegen die einem mit Rat und Tat zu Seite stehen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Siedlungswerk Nürnberg ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wird leider zu sehr von enttäuschten Mietinteressenten geprägt, welchen man aufgrund des Wohnungsmangels keine passende Wohnung anbieten konnte.
3
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Hidden Champion - tolles Unternehmen - sollte bekannter sein
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Keine Aufstiegschancen.
1
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Dies wird stets unterstützt und gefördert.
5
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die Mitarbeiter werden nahezu in allen Bereichen gefördert, weiterentwickelt und geschult.
5
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Gewünschte Weiterbildung wird gefördert und bezahlt.
5
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Sehr flache Hierachie
Weiterbildung werden regelmäßig angeboten.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Siedlungswerk Nürnberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Siedlungswerk Nürnberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Siedlungswerk Nürnberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Siedlungswerk Nürnberg als eher modern.