16 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SIEGER Consulting GmbH Vorstellungsgespräche
SIEGER
Consulting
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trotz absage, ein ehrlicher und transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main als Data Scientist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Ansprechpartner könnten etwas pünktlicher sein. Ansonsten alles Top
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Respektlos und Überheblich.
Bewerber/inHat sich 2021 bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main als Data Scientist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man einem Bewerber sagt, dass man sich am selben Tag noch meldet, dann sollte man das auch machen und nicht erst Wochen später mit einer Standardmail.
Es fängt schon bei dem Raum an, in dem das Bewerbungsgespräch geführt wurde. Vielleicht vorher mal saugen, Flip-Charts wegräumen den Tisch wischen.
Zusätzlich empfand ich die Führungskräfte ob ihres eingeschränkten thematischen Durchblicks sehr überheblich (fast schon unverschämt). Das habe ich bei anderen Bewerbungsprozessen anders erlebt.
Musst Ihr aber selbst wissen, wie Ihr Bewerber behandelt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Rund um tolle Kommunikation während des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2021 bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main als IT-Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gespräche mit der Geschäftsführung können wärmer gestaltet werden
Bewerbungsfragen
- Insgesamt eine tolle Kommunikation mit dem Manager und der Talent Acquisition Managerin. Der Bewerbungsprozess war transparent. Obwohl es zu keine Zusage kam, empfand ich den Austausch als sehr angenehm.
- Für die Stelle relevante Schwerpunkte im Lebenslauf wurden abgefragt
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Offene Gespräche - sehr interessante und spannende Themen!
Bewerber/inHat sich 2021 bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. Etwas mehr Struktur in die Gespräche einbringen.
Ansonsten „Nothing“, Denn vor allem die Offenheit und das Bleiben auf der ehrlichen Schiene ist einfach bemerkenswert!
Bewerbungsfragen
- Interessen und Erfahrungen auf fachlicher Basis und Führung (Personal und Projekte)
- Beschreiben von Projekten und Herangehensweisen
- Bewerbungsgrund, CV-Lücken
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Geniale Firma, sehr guter Bewerbungsprozess, wertschätzend!
Bewerber/inHat sich 2021 bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main als Consulting beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Eine Verbesserung sehe ich innerhalb vom Bewerbungsprozess derzeit nicht. War ein sehr wertschätzender Prozess, viel Zeit wurde aufgebracht um dies strukturiert und zielführende zu gestalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main als Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Big Data beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kein Wechsel der angekündigten Gesprächspartner
Bewerbungsfragen
Fragen zum CV und Thesis, Erwartungshaltung an den Arbeitgeber und Vorstellungen vom Berufsalltag
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main als Expert Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Erstansprache könnte zielgerichteter sein.
Bewerbungsfragen
- Es wurden Fragen zu den Hobbys gestellt - u.a. als Eisbrecher im Gespräch. Jedes Hobby scheint hier wertfrei angenommen zu werden, die Frage wurde aber auch dazu genutzt mehr über den Bewerber und seine Interessen zu erfahren
- Detaillierte Darstellung der Aufgaben im derzeitigen und letzten Job wurde erbeten und es wurden fachliche Fragen zu den Aufgaben gestellt.
- Es wurden u.a. eine beispielhafte Situation aufgezeigt und die Reaktion des Bewerbers auf diese Situation beobachtet.
- Viele Fragen waren situationsbedingt und ergaben sich aus dem Gespräch selbst heraus. Hier ging es vornehmlich darum, herauszufinden wie der Bewerber auf die unerwarteten Fragen reagiert und wie er ins Team passt.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Kompetenter und hilfreicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main als Infrastruktur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele, Gehaltsvorstellung, Soft Skills
- Noten während der Hochschulzeit, Gründe für Auswahl der Beratung im Allgemeinen, Erfahrungen/Kenntnisse durch andere Arbeitgeber oder durch Hochschule
- Technische Fragen (z.B. Thema der Bachelorarbeit oder Kenntnisse über verschiedene Tools in Datenbanksystemen, Big Data-Umfeld, BI-Tools,etc.)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle, faire und zweckdienliche Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main als Senior Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Hintergrund der Gesprächspartner war ein bisschen creepy. Offensichtlich war es ein virtueller Raum, denn die Konturen des einen Gesprächspartners sind verlaufen und haben geflimmert. Das ist aber absolut ein "first-world-problem"!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr gute/informative Gespräche geführt
Bewerber/inHat sich 2017 bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main als Senior Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
alles gut
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.