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SIEGER Consulting 
GmbH
Bewertungen

44 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 97%
Score-Details

44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von SIEGER Consulting GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Mittelständiges Beratungshaus mit guter Unternehmenskultur

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Öffnungszeiten des physischen Büros im Sinne der Schließanlage schränken die individuelle Planbarkeit/Freiheit teilweise ein und müssen aus meiner Sicht perspektivisch verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als "fokussiert mit Sinn für Humor". Die Themen/Meetings werden immer seriös wahrgenommen, Themen von abseits der Arbeit kommen aber keinesfalls zu kurz. Die Atmosphäre ist freundschaftlich und sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Der Workload ist beratungstypisch höher als in einem klassischen 9-to-5-Job, bleibt aber immer im vertretbaren Rahmen. Durch die Abhängigkeit von den Projekten gibt es ruhige und weniger ruhige Zeiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen grundsätzlich immer, bspw. über einen Company-spezifischen Udemy-Zugang. Darüber hinaus gibt es sowohl firmenweite Schulungsinitiativen (zuletzt zu Scrum und Prince2) als auch individuelle Schulungsangebote (wie AWS, Azure, PowerBI).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit März 2020 arbeitet die gesamte Firma im Home Office - das Office ist aber offen und kann freiwillig - unter Beachtung bestimmter Regeln - genutzt werden. Vorbildlich!

Kollegenzusammenhalt

Am Kollegenzusammenhalt gibt es nichts auszusetzen, da eine Kultur der Hilfsbereitschaft herrscht. Kollegen gehen gerne abends auch mal gemeinsam was essen oder ein Bier trinken - wie stark man sich hier integriert, ist meist von einem selbst abhängig.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten tragen die Nase nicht weit oben und es ist keine Hackordnung wahrnehmbar. Feedback kann nicht nur offen und ehrlich gegeben werden, sondern wird sogar geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten und Equipment sind top - lediglich die Schließanlage sollte perspektivisch abgeschaft/optimiert werden (siehe auch unter Verbesserungsvorschläge).

Kommunikation

Die Kommunikation bei der SIEGER klappt gut - regelmäßige Townhalls werden seitens der Geschäftsführung genutzt, um alle auf dem aktuellen Stand zu halten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind beratungstypisch und damit auch stark projektabhängig. Abseits des Projekts kann man sich einbringen - hier sind keine Grenzen gesetzt.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Esra AkayManager Talent Acquisition

Lieb:e Kolleg:in,

vielen Dank für die Bewertung und vor Allem den Input. Wir schätzen die Zeit, die Du hier investierst. Das Thema mit der Schließanlage können wir sehr gerne besprechen und finden sicherlich auch dafür eine Lösung. Das Büro ist tatsächlich jeden Tag besetzt und jeder hat die Möglichkeit zu den Geschäftszeiten das Büro zu nutzen. Für Änderungsvorschläge sind wir auch offen.

Schön, dass Du bei uns bist!

Vorausschauend für die Zukunft auf jeder Basis

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Work-Life-Balance

Trotz Unternehmensberatung wird viel eigenständige Organisation gegeben und es wird darauf geachtet, das Mitarbeiter selbst mit Familie es gut hinkriegen.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung ist sehr hoch gesetzt und die Entwicklung wird oft angesprochen

Gehalt/Sozialleistungen

Verhältnismäßig gutes Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Es läuft einfach.

Arbeitsbedingungen

Aktuell wegen Corona viel Homeoffice.

Kommunikation

offen, direkt und die Zeit für Rücksprachen wird immer gegeben

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Esra AkayManager Talent Acquisition

Es ist natürlich immer schön positiv bewertet zu werden, danke dafür!
Wir freuen uns, dass Du Dich wohl bei uns fühlst. Auf viele gemeinsame Jahre! :-)

Liebe Grüße,
Esra

Empfehlenswerter Mittelständler

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Mitgestaltung der eigenen Arbeitsbedingungen und ein offenes Ohr für Vorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr kollegial und sympathisch und die Geschäftsführung legt Wert auch auf persönlichen Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Es obliegt einem etwas selbst und ist individuell verschieden sowie von der aktuellen Projektlage abhängig. Allerdings gibt es verhältnismäßig viele Teilzeitkräfte und Studierende, was schon für die Flexibilität des Unternehmens spricht.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Möglichkeiten geboten, sich weiterzubilden. Am Ende hängt es an einem selbst, Schulungen zu besuchen oder Bedarf anzumelden. Das ist eben der Unterschied zu großen Konzernen, wo einem der Weg mehr vorgezeichnet wird. Dafür habe ich hier die Flexibilität von ggf. starren Vorstellungen abzuweichen.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn man sich nicht vor Ort sieht (in der Beratung sowieso nicht alltäglich), gibt es viele Möglichkeiten der virtuellen Vernetzung, die auch genutzt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt bisher wenig ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen, auch für konstruktive Vorschläge, aber am Ende haben die Vorgesetzten auch hier das letzte Wort.

Kommunikation

Man kann alle Kolleg*innen ansprechen und es werden auch virtuelle "Coffee Meetings" gefördert, damit man sich in diesen Zeiten besser austauschen kann.

Gleichberechtigung

Es wird viel Wert darauf gelegt ohne ein großes Thema daraus zu machen.

Interessante Aufgaben

Gerade im Consulting wird hier mehr Augenmerk auf vertriebliche Tätigkeiten gelegt als in anderen Unternehmen. Es gibt immer die Möglichkeit, sich weiterzubilden und einen anderen Schwerpunkt anzustreben, wenn man mit den aktuellen Aufgaben unzufrieden ist. Das wird versucht zu ermöglichen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Esra AkayManager Talent Acquisition

Für diese ausführliche Bewertung möchten wir uns seitens des HR-Teams ganz herzlich bedanken, das wissen wir zu schätzen. Die Zufriedenheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns sehr am Herzen, umso mehr freut es uns das aus dieser Bewertung herauslesen zu können. Sollte es Punkte geben, die wir optimieren können, stehen unsere Türen jederzeit offen dafür. :-)

Transparent und Wertschätzung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Wertschätzung

Gesunder Wachstum

Transparenz zwischen Geschäftsführer und Mitarbeiter (regelmäßiger Austausch und Information-Events mit Möglichkeit zum freien Austausch und Mitgestaltung)

Beste Ausstattung

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Regelmäßige Schulungen

Gute Perspektiven

Mitgestaltung am Team

Super Wissenstransfer zwischen den Abteilungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Esra AkayManager Talent Acquisition

Lieben Dank für die super Bewertung und dass die einzelnen Punkte, an denen wir stetig arbeiten auch bei unseren Kolleginnen und Kollegen Wertschätzung finden. :-)

Top Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atomsphäre im Team und auch mit den weiteren Kollegen. Junges, dynamisches Team.

Kollegenzusammenhalt

Egal mit wem man spricht es gilt immer der Leitsatz "Frag einfach und du bekommst deine Antwort" und das gilt bereichsübergreifend für Business und IT Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Neuestes iPhone und top Laptop!

Kommunikation

Über die JFs werden alle sehr gut abgeholt. Zudem wird man durch seinen Manager immer auf dem aktuellen Stand gehalten.

Interessante Aufgaben

Definitiv vorhanden! Man kann mit seinen Aufgaben wachsen und wird dabei sehr gut gefördert.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Esra AkayManager Talent Acquisition

Wir freuen uns sehr über die tolle Bewertung und diese Art von Wertschätzung. Mit solch tollen Kolleginnen und Kollegen können wir nur erfolgreich weiter wachsen. Schön, dass Du ein Teil der SIEGER Familie bist. :-)

Hervorragender Arbeitgeber in jeder Hinsicht

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute und vernetzte Gemeinschaft, jung und dynamisch.

Work-Life-Balance

Je nach Kundensituation vorhanden. Ich empfinde es als "get your job done" und das ist auch gut so. Ich nehme wahr, dass man größtenteils selbst entscheidet, wie man arbeitet und wann.

Gehalt/Sozialleistungen

Liegt im Markt, gemessen an der jungen Altersstruktur aber schon in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Ja, ja und JA! Alle für einen, einer für alle.

Vorgesetztenverhalten

Absolut super, freundschaftliches Verhältnis beruflich und privat.

Arbeitsbedingungen

Top Hardware (neustes iPhone und sehr gutes Notebook)

Kommunikation

Kollegen:innen reden gern und viel miteinander, was sehr gut ist, um Themen zu entwickeln und das Unternehmen voranzubringen. Auch die Kommunikation vom Management ist oft direkt, transparent und angemessen.

Interessante Aufgaben

Das hat Beratung an sich: Lernkurve hoch, neue Kunden, neue Projekte, spannende Kundenstruktur.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Esra AkayManager Talent Acquisition

Wow, da liest man die Dynamik aus der Bewertung heraus! Da bleibt uns nicht viel mehr als nur DANKE zu sagen!!! :-) Wir halten gemeinsam die Euphorie und Motivation für die SIEGER uns unser Privatleben ganz weit oben.

Mit Vertrauen und Wertschätzung für die Mitarbeiter, der beste Arbeitgeber! In kürzester Zeit so viel Weiterentwicklung!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung für die Mitarbeiter, Kollegialer Führungsstil, gesunder Wachstum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Mega Betriebsklima

Work-Life-Balance

Auch in die persönliche Weiterentwicklung wird viel investiert

Karriere/Weiterbildung

Top Weiterbildungsprogramme, intern & extern

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang

Vorgesetztenverhalten

Kollegialer und immer professioneller Führungsstil

Kommunikation

Unkompliziert und professionell

Interessante Aufgaben

Man hat keinen Stillstand und wächst mit den Herausforderungen der neuen Aufgabengebiete und bekommt die nötige Unterstützung dafür


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sehr gute Erfahrung bei SIEGER.

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine gute Atmosphäre. Man kann direkt ohne Probleme mit der Geschäftsleitung reden. Gehalt und Bonus sind sehr attraktiv und überdurchschnittlich. Sehr gute Kunden mit großen Projekten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Abteilungen könnte schneller sein

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen. Freundlich mit Firma Events.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildung und Möglichkeit, Seminare teilzunehmen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Bonus sind sehr attraktiv und überdurchschnittlich

Umgang mit älteren Kollegen

Immer stets hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Top Laptops, Handy ...

Kommunikation

Ganz direkt.

Gleichberechtigung

Ich würde ja sagen.

Interessante Aufgaben

Große Kunden mit verschiedenen Projekten.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Esra AkayManager Talent Acquisition

Schön, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Danke für die gemeinsame Zusammenarbeit und Dein Engagement innerhalb der SIEGER Consulting. Wir werden uns die Verbesserungsvorschläge zu Herzen nehmen und arbeiten bereits daran diese zu optimieren. Das Thema Gleichbehandlung nehmen wir sehr ernst und setzen dies auch nicht nur entsprechend des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes um, sondern auch aufgrund unserer eigenen Wertevorstellungen. Daher freuen wir uns, dass wir diesen Eindruck bei Dir hinterlassen haben. Die SIEGER-Familie wünscht Dir auf dem weiteren Wege alles Gute und eine erfolgreiche Karriere!

Tolle Company mit viel „Drive“, hoch kompetenten und talentierten Mitarbeitern und viel Potenzial!

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre! Austausch zwischen Kollegen aus IT- sowie Business Consulting stets durch authentisches Interesse an gegenseitigen Themen gezeichnet. Hilfsbereitschaft unter den Kollegen gut ausgeprägt, man stößt immer auf offene Ohren.

Image

Keine große Brand, jedoch mit viel Potenzial und hohem Ansehen im Kontext datenbezogener Fragestellungen und Herausforderungen

Work-Life-Balance

Der Beruf ist kein 9 to 5, dennoch wird auf eine gesunde Balance geachtet. Grundsätzlich ist jeder verantwortlich rechtzeitig zu signalisieren, wenn er zu viel auf dem Tisch hat.

Karriere/Weiterbildung

Karriere für jeden möglich. Wichtig ist frühzeitig seine Ambitionen zu teilen, sodass Führungskraft und Mitarbeiter gezielt an dem geeigneten Weg arbeiten können.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehaltsniveau im Branchenvergleich

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt in den Teams. Unterstützung wird einem häufig direkt angeboten, ansonsten kann man jederzeit danach fragen.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation und Feedback-Kultur. Man kann seine Meinung jederzeit aussprechen und hat nichts zu befürchten. Leistung wird gesehen und belohnt.
Das aufzeigen klarer Entwicklungsmöglichkeiten kann verbessert werden.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung der Arbeitsmaterialien (Neueste Laptops und Dienst-Smartphones)

Kommunikation

Mittelgroße Beratung mit effektiven, schlanken Kommunikationswegen. Gute Balance zwischen dem Erhalt von Informationen und dem aktiven einfordern.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte aus dem Umfeld der IT und Managementberatung mit viel Platz für eigenen Ideen und Entfaltung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Esra AkayManager Talent Acquisition

Wir möchten uns für die Bewertung und die Zeit die Du Dir hierfür genommen hast, bedanken! Durch unsere internen Umstrukturierungen haben wir die Prozesse optimiert und können Euch in Zukunft transparentere Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Insbesondere freuen wir uns darüber, dass es unseren Mitarbeitern auffällt, dass jede einzelne Leistung, die erbracht wird, auch anerkannt und entlohnt wird. Das familiäre Betriebsklima und die offene Kommunikation sowie Förderung und Umsetzung innovativer Ideen, möchten wir künftig, unabhängig von unserer Unternehmensgröße, beibehalten. Vielen Dank, dass Du ebenfalls einen großen Beitrag hierzu leistest und mit dem Unternehmen wächst.

Super Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungspotential, Selbstentfaltung

Arbeitsatmosphäre

gute Feedbackkultur

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird stets gefördert

Arbeitsbedingungen

super Arbeitsplätze & super Technik!


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Esra AkayManager Talent Acquisition

Vielen Dank für Deine Bewertung! Wir freuen uns, dass die Weiterbildungsmaßnahmen, auf die wir einen sehr großen Wert legen auch von unseren Mitarbeitern anerkannt und genutzt werden. Dies wird auch zukünftig ein fester Bestandteil unserer Enablement-Maßnahmen sein.

Wir freuen uns auf eine weiterhin zufriedene und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir!

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