Welches Unternehmen suchst du?

Let's make work better.

SIEGER Consulting GmbH Logo

SIEGER 
Consulting 
GmbH
Bewertungen

52 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bester Arbeitgeber!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flache Hierarchie
- Größtenteils offene Kommunikation
- Kollegen und Kolleginnen sind super
- Tolle Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeit für regelmäßige Teamabende

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Dienstwagen nur ab einem bestimmten Consultant Level
- Sprit wird nicht vollständig übernommen

Verbesserungsvorschläge

Consultant Level und Gehalt werden bei Bewerbern gerne höher angesiedelt, als ihnen im Vergleich zu anderen Mitarbeitern zustehen müsste. Ist man bereits Mitarbeiter in dem Unternehmen ist die Entwicklung in diesen Bereichen schleppender. Treuen und langjährigen Mitarbeitern sollte man mehr Entgegenkommen zeigen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles in allem ein guter Arbeitsplatz

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SIEGER GmbH in Lichtenau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurzer Fahrtweg


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber und sehr freundliche Mitarbeiter

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist super und das Management ist der persönliche Zusammenhalt wichtig.

Work-Life-Balance

Je nach Kundensituation vorhanden. Viel hängt auch von der eigenständigen Organisation ab.

Kollegenzusammenhalt

Es wird an einem Strang gezogen.

Vorgesetztenverhalten

Feedback soll offen und ehrlich gegeben werden, und ist sehr geschätzt.

Kommunikation

Die Kommunikation wird von allen aktiv betrieben was sehr gut und wichtig ist um offen neue Themen anzugehen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind stark Projekt- und Bereichsabhängig. Intern sind keine Grenzen gesetzt wenn das Management mit einer Kurzpräsentation überzeugt wird.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber und sehr freundliche Mitarbeiter

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Arbeitgeber - rundum zufrieden

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierachien, familiäre Atmosphäre, wertschätzender Umgang

Arbeitsatmosphäre

Super!

Work-Life-Balance

Durch Vertrauensarbeitszeit kann ich Arbeit, Studium und privates gut vereinbaren.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Team-Events fördern den Kollegenzusammenhalt. Es ist wirklich wie eine Familie :)

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierachien und super Kommunikation

Kommunikation

sehr offen und ehrlich. Man wird ernst genommen und gewertschätzt!

Gleichberechtigung

Es könnten noch mehr Frauen sein, aber die Quote wächst stetig :)

Interessante Aufgaben

Durch meine Arbeit habe ich großen Einfluss und meine Arbeit wird sehr gewertschätzt :)


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Firma und ausgezeichnete Auswahl an Mitarbeitern

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite seit 1 Monat hier und wurde nie allein gelassen mit meinen Problemen oder Sorgen. Wobei bisher noch nicht eine aufkam!

Work-Life-Balance

Top! Soweit man seine Aufgaben am Ende erledigt, ist die Zeit einteilung einem überlassen. Ich suche momentan nach einer neuen Wohnung und werde dementsprechend auch während der Arbeitszeit Besichtigungstermine haben. Solange ich die verlorene Zeit nachhole und bescheidgebe wann ich weg bin und grob wie lange, kann ich dies hürdenlos erledigen.

Kollegenzusammenhalt

"Ich hab Lust auf ein Eis" und alle werden gefragt, ob sie mitkommen wollen! Da ich in den ersten Monat noch mit meinem Azubigehalt über die Runden kommen musste, konnte ich leider nicht immer mit. Daraufhin wurde ich von den Kollegen eingeladen, damit ich mitkommen kann. Dementsprechend werde ich die Geste natürlich auch zurückgeben, für künftige Essen mit neuen und alten Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Freundliches Miteinander, gleiche Behandlung für Männer und Frauen. Sie achten darauf, dass man sich nicht weniger Wertig fühlt! Außerdem reden sie mit einem offen und erwarten natürlich dasselbe zurück. Regelmäßige Auge-zu-Auge Gespräche werden ebenfalls ordentlich gepflegt und jedes genannte Problem wird sofort angegangen. Top!

Kommunikation

Wie bereits erwähnt, die Kollegen kommunizieren viel, fragen viel und sinnvoll, informieren sich, bevor sie etwas fragen und die Firma selbst liefert eine unfassbar hohe Kommunikation und Transparenz.

Interessante Aufgaben

Wir haben eine Menge herausfordernder Aufgaben und Tätigkeiten, welche jedoch auch im Team effizient und kommunikativ gelöst werden. Weiterbildungsmöglichkeiten und bezahlte Lizenzen sind ebenfalls kein Problem, solange sie die Firma und dich weiterbringen. Die Lizenzen liegen ebenfalls bei einem selbst.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mittelständiges Beratungshaus mit guter Unternehmenskultur

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Öffnungszeiten des physischen Büros im Sinne der Schließanlage schränken die individuelle Planbarkeit/Freiheit teilweise ein und müssen aus meiner Sicht perspektivisch verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als "fokussiert mit Sinn für Humor". Die Themen/Meetings werden immer seriös wahrgenommen, Themen von abseits der Arbeit kommen aber keinesfalls zu kurz. Die Atmosphäre ist freundschaftlich und sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Der Workload ist beratungstypisch höher als in einem klassischen 9-to-5-Job, bleibt aber immer im vertretbaren Rahmen. Durch die Abhängigkeit von den Projekten gibt es ruhige und weniger ruhige Zeiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen grundsätzlich immer, bspw. über einen Company-spezifischen Udemy-Zugang. Darüber hinaus gibt es sowohl firmenweite Schulungsinitiativen (zuletzt zu Scrum und Prince2) als auch individuelle Schulungsangebote (wie AWS, Azure, PowerBI).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit März 2020 arbeitet die gesamte Firma im Home Office - das Office ist aber offen und kann freiwillig - unter Beachtung bestimmter Regeln - genutzt werden. Vorbildlich!

Kollegenzusammenhalt

Am Kollegenzusammenhalt gibt es nichts auszusetzen, da eine Kultur der Hilfsbereitschaft herrscht. Kollegen gehen gerne abends auch mal gemeinsam was essen oder ein Bier trinken - wie stark man sich hier integriert, ist meist von einem selbst abhängig.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten tragen die Nase nicht weit oben und es ist keine Hackordnung wahrnehmbar. Feedback kann nicht nur offen und ehrlich gegeben werden, sondern wird sogar geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten und Equipment sind top - lediglich die Schließanlage sollte perspektivisch abgeschaft/optimiert werden (siehe auch unter Verbesserungsvorschläge).

Kommunikation

Die Kommunikation bei der SIEGER klappt gut - regelmäßige Townhalls werden seitens der Geschäftsführung genutzt, um alle auf dem aktuellen Stand zu halten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind beratungstypisch und damit auch stark projektabhängig. Abseits des Projekts kann man sich einbringen - hier sind keine Grenzen gesetzt.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hans Sieder

Lieb:e Kolleg:in,

vielen Dank für die Bewertung und vor Allem den Input. Wir schätzen die Zeit, die Du hier investierst. Das Thema mit der Schließanlage können wir sehr gerne besprechen und finden sicherlich auch dafür eine Lösung. Das Büro ist tatsächlich jeden Tag besetzt und jeder hat die Möglichkeit zu den Geschäftszeiten das Büro zu nutzen. Für Änderungsvorschläge sind wir auch offen.

Schön, dass Du bei uns bist!

Vorausschauend für die Zukunft auf jeder Basis

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Work-Life-Balance

Trotz Unternehmensberatung wird viel eigenständige Organisation gegeben und es wird darauf geachtet, das Mitarbeiter selbst mit Familie es gut hinkriegen.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung ist sehr hoch gesetzt und die Entwicklung wird oft angesprochen

Gehalt/Sozialleistungen

Verhältnismäßig gutes Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Es läuft einfach.

Arbeitsbedingungen

Aktuell wegen Corona viel Homeoffice.

Kommunikation

offen, direkt und die Zeit für Rücksprachen wird immer gegeben

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hans Sieder

Es ist natürlich immer schön positiv bewertet zu werden, danke dafür!
Wir freuen uns, dass Du Dich wohl bei uns fühlst. Auf viele gemeinsame Jahre! :-)

Liebe Grüße,
Esra

Empfehlenswerter Mittelständler

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Mitgestaltung der eigenen Arbeitsbedingungen und ein offenes Ohr für Vorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr kollegial und sympathisch und die Geschäftsführung legt Wert auch auf persönlichen Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Es obliegt einem etwas selbst und ist individuell verschieden sowie von der aktuellen Projektlage abhängig. Allerdings gibt es verhältnismäßig viele Teilzeitkräfte und Studierende, was schon für die Flexibilität des Unternehmens spricht.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Möglichkeiten geboten, sich weiterzubilden. Am Ende hängt es an einem selbst, Schulungen zu besuchen oder Bedarf anzumelden. Das ist eben der Unterschied zu großen Konzernen, wo einem der Weg mehr vorgezeichnet wird. Dafür habe ich hier die Flexibilität von ggf. starren Vorstellungen abzuweichen.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn man sich nicht vor Ort sieht (in der Beratung sowieso nicht alltäglich), gibt es viele Möglichkeiten der virtuellen Vernetzung, die auch genutzt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt bisher wenig ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen, auch für konstruktive Vorschläge, aber am Ende haben die Vorgesetzten auch hier das letzte Wort.

Kommunikation

Man kann alle Kolleg*innen ansprechen und es werden auch virtuelle "Coffee Meetings" gefördert, damit man sich in diesen Zeiten besser austauschen kann.

Gleichberechtigung

Es wird viel Wert darauf gelegt ohne ein großes Thema daraus zu machen.

Interessante Aufgaben

Gerade im Consulting wird hier mehr Augenmerk auf vertriebliche Tätigkeiten gelegt als in anderen Unternehmen. Es gibt immer die Möglichkeit, sich weiterzubilden und einen anderen Schwerpunkt anzustreben, wenn man mit den aktuellen Aufgaben unzufrieden ist. Das wird versucht zu ermöglichen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hans Sieder

Für diese ausführliche Bewertung möchten wir uns seitens des HR-Teams ganz herzlich bedanken, das wissen wir zu schätzen. Die Zufriedenheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns sehr am Herzen, umso mehr freut es uns das aus dieser Bewertung herauslesen zu können. Sollte es Punkte geben, die wir optimieren können, stehen unsere Türen jederzeit offen dafür. :-)

Transparent und Wertschätzung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Wertschätzung

Gesunder Wachstum

Transparenz zwischen Geschäftsführer und Mitarbeiter (regelmäßiger Austausch und Information-Events mit Möglichkeit zum freien Austausch und Mitgestaltung)

Beste Ausstattung

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Regelmäßige Schulungen

Gute Perspektiven

Mitgestaltung am Team

Super Wissenstransfer zwischen den Abteilungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hans Sieder

Lieben Dank für die super Bewertung und dass die einzelnen Punkte, an denen wir stetig arbeiten auch bei unseren Kolleginnen und Kollegen Wertschätzung finden. :-)

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

MEHR BEWERTUNGEN LESEN

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SIEGER Consulting durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 90% der Bewertenden würden SIEGER Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SIEGER Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden