52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bester Arbeitgeber!
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flache Hierarchie - Größtenteils offene Kommunikation - Kollegen und Kolleginnen sind super - Tolle Arbeitsatmosphäre - Möglichkeit für regelmäßige Teamabende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Dienstwagen nur ab einem bestimmten Consultant Level - Sprit wird nicht vollständig übernommen
Verbesserungsvorschläge
Consultant Level und Gehalt werden bei Bewerbern gerne höher angesiedelt, als ihnen im Vergleich zu anderen Mitarbeitern zustehen müsste. Ist man bereits Mitarbeiter in dem Unternehmen ist die Entwicklung in diesen Bereichen schleppender. Treuen und langjährigen Mitarbeitern sollte man mehr Entgegenkommen zeigen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super und das Management ist der persönliche Zusammenhalt wichtig.
Work-Life-Balance
Je nach Kundensituation vorhanden. Viel hängt auch von der eigenständigen Organisation ab.
Kollegenzusammenhalt
Es wird an einem Strang gezogen.
Vorgesetztenverhalten
Feedback soll offen und ehrlich gegeben werden, und ist sehr geschätzt.
Kommunikation
Die Kommunikation wird von allen aktiv betrieben was sehr gut und wichtig ist um offen neue Themen anzugehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind stark Projekt- und Bereichsabhängig. Intern sind keine Grenzen gesetzt wenn das Management mit einer Kurzpräsentation überzeugt wird.
Top Firma und ausgezeichnete Auswahl an Mitarbeitern
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit 1 Monat hier und wurde nie allein gelassen mit meinen Problemen oder Sorgen. Wobei bisher noch nicht eine aufkam!
Work-Life-Balance
Top! Soweit man seine Aufgaben am Ende erledigt, ist die Zeit einteilung einem überlassen. Ich suche momentan nach einer neuen Wohnung und werde dementsprechend auch während der Arbeitszeit Besichtigungstermine haben. Solange ich die verlorene Zeit nachhole und bescheidgebe wann ich weg bin und grob wie lange, kann ich dies hürdenlos erledigen.
Kollegenzusammenhalt
"Ich hab Lust auf ein Eis" und alle werden gefragt, ob sie mitkommen wollen! Da ich in den ersten Monat noch mit meinem Azubigehalt über die Runden kommen musste, konnte ich leider nicht immer mit. Daraufhin wurde ich von den Kollegen eingeladen, damit ich mitkommen kann. Dementsprechend werde ich die Geste natürlich auch zurückgeben, für künftige Essen mit neuen und alten Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Freundliches Miteinander, gleiche Behandlung für Männer und Frauen. Sie achten darauf, dass man sich nicht weniger Wertig fühlt! Außerdem reden sie mit einem offen und erwarten natürlich dasselbe zurück. Regelmäßige Auge-zu-Auge Gespräche werden ebenfalls ordentlich gepflegt und jedes genannte Problem wird sofort angegangen. Top!
Kommunikation
Wie bereits erwähnt, die Kollegen kommunizieren viel, fragen viel und sinnvoll, informieren sich, bevor sie etwas fragen und die Firma selbst liefert eine unfassbar hohe Kommunikation und Transparenz.
Interessante Aufgaben
Wir haben eine Menge herausfordernder Aufgaben und Tätigkeiten, welche jedoch auch im Team effizient und kommunikativ gelöst werden. Weiterbildungsmöglichkeiten und bezahlte Lizenzen sind ebenfalls kein Problem, solange sie die Firma und dich weiterbringen. Die Lizenzen liegen ebenfalls bei einem selbst.
Mittelständiges Beratungshaus mit guter Unternehmenskultur
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Öffnungszeiten des physischen Büros im Sinne der Schließanlage schränken die individuelle Planbarkeit/Freiheit teilweise ein und müssen aus meiner Sicht perspektivisch verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als "fokussiert mit Sinn für Humor". Die Themen/Meetings werden immer seriös wahrgenommen, Themen von abseits der Arbeit kommen aber keinesfalls zu kurz. Die Atmosphäre ist freundschaftlich und sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Der Workload ist beratungstypisch höher als in einem klassischen 9-to-5-Job, bleibt aber immer im vertretbaren Rahmen. Durch die Abhängigkeit von den Projekten gibt es ruhige und weniger ruhige Zeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen grundsätzlich immer, bspw. über einen Company-spezifischen Udemy-Zugang. Darüber hinaus gibt es sowohl firmenweite Schulungsinitiativen (zuletzt zu Scrum und Prince2) als auch individuelle Schulungsangebote (wie AWS, Azure, PowerBI).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit März 2020 arbeitet die gesamte Firma im Home Office - das Office ist aber offen und kann freiwillig - unter Beachtung bestimmter Regeln - genutzt werden. Vorbildlich!
Kollegenzusammenhalt
Am Kollegenzusammenhalt gibt es nichts auszusetzen, da eine Kultur der Hilfsbereitschaft herrscht. Kollegen gehen gerne abends auch mal gemeinsam was essen oder ein Bier trinken - wie stark man sich hier integriert, ist meist von einem selbst abhängig.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten tragen die Nase nicht weit oben und es ist keine Hackordnung wahrnehmbar. Feedback kann nicht nur offen und ehrlich gegeben werden, sondern wird sogar geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Equipment sind top - lediglich die Schließanlage sollte perspektivisch abgeschaft/optimiert werden (siehe auch unter Verbesserungsvorschläge).
Kommunikation
Die Kommunikation bei der SIEGER klappt gut - regelmäßige Townhalls werden seitens der Geschäftsführung genutzt, um alle auf dem aktuellen Stand zu halten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind beratungstypisch und damit auch stark projektabhängig. Abseits des Projekts kann man sich einbringen - hier sind keine Grenzen gesetzt.
vielen Dank für die Bewertung und vor Allem den Input. Wir schätzen die Zeit, die Du hier investierst. Das Thema mit der Schließanlage können wir sehr gerne besprechen und finden sicherlich auch dafür eine Lösung. Das Büro ist tatsächlich jeden Tag besetzt und jeder hat die Möglichkeit zu den Geschäftszeiten das Büro zu nutzen. Für Änderungsvorschläge sind wir auch offen.
Schön, dass Du bei uns bist!
Vorausschauend für die Zukunft auf jeder Basis
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Trotz Unternehmensberatung wird viel eigenständige Organisation gegeben und es wird darauf geachtet, das Mitarbeiter selbst mit Familie es gut hinkriegen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung ist sehr hoch gesetzt und die Entwicklung wird oft angesprochen
Gehalt/Sozialleistungen
Verhältnismäßig gutes Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Es läuft einfach.
Arbeitsbedingungen
Aktuell wegen Corona viel Homeoffice.
Kommunikation
offen, direkt und die Zeit für Rücksprachen wird immer gegeben
Es ist natürlich immer schön positiv bewertet zu werden, danke dafür! Wir freuen uns, dass Du Dich wohl bei uns fühlst. Auf viele gemeinsame Jahre! :-)
Liebe Grüße, Esra
Empfehlenswerter Mittelständler
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Mitgestaltung der eigenen Arbeitsbedingungen und ein offenes Ohr für Vorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr kollegial und sympathisch und die Geschäftsführung legt Wert auch auf persönlichen Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Es obliegt einem etwas selbst und ist individuell verschieden sowie von der aktuellen Projektlage abhängig. Allerdings gibt es verhältnismäßig viele Teilzeitkräfte und Studierende, was schon für die Flexibilität des Unternehmens spricht.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Möglichkeiten geboten, sich weiterzubilden. Am Ende hängt es an einem selbst, Schulungen zu besuchen oder Bedarf anzumelden. Das ist eben der Unterschied zu großen Konzernen, wo einem der Weg mehr vorgezeichnet wird. Dafür habe ich hier die Flexibilität von ggf. starren Vorstellungen abzuweichen.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn man sich nicht vor Ort sieht (in der Beratung sowieso nicht alltäglich), gibt es viele Möglichkeiten der virtuellen Vernetzung, die auch genutzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt bisher wenig ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen, auch für konstruktive Vorschläge, aber am Ende haben die Vorgesetzten auch hier das letzte Wort.
Kommunikation
Man kann alle Kolleg*innen ansprechen und es werden auch virtuelle "Coffee Meetings" gefördert, damit man sich in diesen Zeiten besser austauschen kann.
Gleichberechtigung
Es wird viel Wert darauf gelegt ohne ein großes Thema daraus zu machen.
Interessante Aufgaben
Gerade im Consulting wird hier mehr Augenmerk auf vertriebliche Tätigkeiten gelegt als in anderen Unternehmen. Es gibt immer die Möglichkeit, sich weiterzubilden und einen anderen Schwerpunkt anzustreben, wenn man mit den aktuellen Aufgaben unzufrieden ist. Das wird versucht zu ermöglichen.
Für diese ausführliche Bewertung möchten wir uns seitens des HR-Teams ganz herzlich bedanken, das wissen wir zu schätzen. Die Zufriedenheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns sehr am Herzen, umso mehr freut es uns das aus dieser Bewertung herauslesen zu können. Sollte es Punkte geben, die wir optimieren können, stehen unsere Türen jederzeit offen dafür. :-)
Transparent und Wertschätzung
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIEGER Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Wertschätzung
Gesunder Wachstum
Transparenz zwischen Geschäftsführer und Mitarbeiter (regelmäßiger Austausch und Information-Events mit Möglichkeit zum freien Austausch und Mitgestaltung)
Beste Ausstattung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Regelmäßige Schulungen
Lieben Dank für die super Bewertung und dass die einzelnen Punkte, an denen wir stetig arbeiten auch bei unseren Kolleginnen und Kollegen Wertschätzung finden. :-)
Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SIEGER Consulting durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 90% der Bewertenden würden SIEGER Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SIEGER Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.