6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
sieger design GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
sieger
design
GmbH
&
Co.
KG
Sassenberg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super schnelle Rückmeldung und ein sympatisches Gespräch!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sieger Design GmbH & Co. KG als Praktikantenstelle Kommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- favorisierter Schwerpunkt im Kommunikationsdesign
- Vorkenntnisse und -erfahrungen, Grund des Praktikums
- Wünsche zu den Inhalten des Praktikums
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sieger Design GmbH & Co. KG als Art Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender Umgang an dem Tag legen, Kommunikationslevel verbessern
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anti soziales Arbeitsklima
Bewerber/inHat sich 2013 bei Sieger Design GmbH & Co. KG als Industrial Designer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung auf Stellenausschreiben.
Bewerbungsfragen
- Interessen & Fachwissen allgemein.
- Kompatibilität zum Betrieb.
- Bereitschaft zum Umzug.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unangenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2010 bei Sieger Design GmbH & Co. KG als PR-Redakteurin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Normales Bewerbungsgespräch in einem viel zu großen Raum in einem Schloss, dem Standort der Firma. Unangenehme Gesprächsatmosphäre. Habe das Gespräch abgebrochen und meine Bewerbungsunterlagen wieder mitgenommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnelle Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sieger Design GmbH & Co. KG beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnelle Abwicklung des Bewerbungsprozesses und super Einführung in die Praktikumszeit
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sieger Design GmbH & Co. KG als Praktikant für Industriedesign beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Oliver BartelsAssistent der Geschäftsleitung
Vielen Dank für Ihr positives Feedback – mit Ihrer Bewertung helfen Sie uns sehr, Stärken und Schwächen zu erkennen. Gleichzeitig geben Sie künftigen Bewerberinnen und Bewerbern einen guten Eindruck von unserem Bewerbungsprozess sowie zum Onboarding. Wir freuen uns sehr darüber!