Schwache Sonderleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere und transparente Bezahlung, Geregelte Weiterbildung ohne Eigenanteil, flexiblere Arbeitszeiten für Arbeitnehmer
Arbeitsbedingungen
Schlechte Ausstattung mit Arbeitsgeräten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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