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Sielaff GmbH & Co. KG Automatenbau Herriedenals Arbeitgeber

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Sielaff GmbH & Co. KG Automatenbau Herrieden Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,46
Vorgesetztenverhalten
2,62
Kollegenzusammenhalt
3,38
Interessante Aufgaben
3,85
Kommunikation
2,77
Arbeitsbedingungen
3,08
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,38
Work-Life-Balance
3,23

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,23
Umgang mit älteren Kollegen
3,31
Karriere / Weiterbildung
2,46
Gehalt / Sozialleistungen
2,92
Image
3,23
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 13 Bewertern Homeoffice bei 2 von 13 Bewertern Kantine bei 1 von 13 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 13 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 13 Bewertern Betriebsarzt bei 9 von 13 Bewertern Coaching bei 1 von 13 Bewertern Parkplatz bei 7 von 13 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 13 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 13 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 13 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 13 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 13 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 13 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 13 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 25.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Hier gilt meine größte Kritik. Es ist nicht so das die Vorgesetzten Unkompetent sind oder einen nicht zur Seite stehen, bei Fragen. Es ist viel mehr so, das sich über mehrere "einfache weitere" Kollegen, eine Meinung bzw. ein Bild von einem gebildet wird.
Genauer gesagt heißt dies, die für denn Standort zuständige Führungskraft hat sich stehts über eins oder auch zwei Kollegen, mit denen ich in einem Büro saß, eine Meinung eingeholt hat um sich so ein Bild von mir zu verschaffen. Dazu muss man sagen das die Führungskraft nur zwei Büros nebenan saß. Dazu kommt das ich mit einem Kollegen keinen guten Start hatte, was ja auch mal vorkommen kann. An sich ist das auch nicht weiter schlimm, hätte man nur mal mit mir persönlich ein Gespräch geführt anstatt mit meinen Kollegen. Desweiteren gilt zu sagen, das ein "Zwischen Gespräch" ohne wirklichen ersichtlichen Grund mehrmals verschoben wurde.

Kollegenzusammenhalt

Fehler wurden stehts Kritisiert, anstatt besprochen. Kam dies vor, hagelte es meistens von allen Seiten. Eine kurze Erklärung, wie es richtig gemacht wird, wäre hier vom Vorteil gewesen.
Dies gilt allerdings nur für das Team in den ich eingesetzt war, bis auf zwei Team-Kolleginnen. Mit allen anderen Kollegen kam ich soweit sehr gut zurecht.

Kommunikation

Kommunikation fehlt in dem Standort Ilmenau gänzlich. Das fängt an bei Themen die für viele als Verständlich galten wurden nur sehr sehr bedürftig und auch meist nur auf mehrmalige Nachfrage erklärt.
Aus Meetings die intern gehalten worden, erfährt man meist nichts oder wenn nur bedürftige Informationen. Meinem Gefühl her nach wurden Infos eher an Kollegen weiter gegeben die schon bekannt sind und mit denen man sich Verstande. Als Neuling, keine Chance.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Karriere / Weiterbildung

Von dem was ich mitbekommen habe, scheint es nicht sehr viele Optionen dies bzgl. zu geben.

Gehalt / Sozialleistungen

War angemessen und wurde auch pünktlich bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Hier war soweit alles super. Ich hatte gleich vom ersten Tag an einen eigenen Rechner, alle Zugangsdaten und Büromaterialien. Ein Kaffeevollautomat gab es für alle Mitarbeiter, dies war aber auch ok. Ein Obstkorb oder ähnliches wäre noch ganz nett gewesen.

Work-Life-Balance

Urlaub wurde mir sogar in der Probezeit für eine Woche gewährt. Freie Tage wurden, solange es möglich war, auch ohne Umstände getauscht.

Image

Kann ich nicht beurteilen.

Verbesserungsvorschläge

  • Klarerer und strukturierter Kommunikation zwischen einander. Mehr auf neue Kollegen zugehen, das Gespräch suchen und zeigen das der oder die in der Firma Willkommen ist. Bei Problemen ganz klar mit der betroffenen Person das Gespräch suchen.

Pro

Es gibt hier leider kein Fenster für "Allgemeines" also schreibe ich dies hier noch rein.
Fairness halber möchte ich noch eins zwei Dinge anbringen:

Zum einen meine Beurteilung gilt dem Standort Ilmenau, nicht dem Standort in Herrieden.

Auch denke ich, das ich zu einem ungünstigen Zeitpunkt anfing. Zum Zeitpunkt meiner Einstellung gab es keinen direkten Ansprechpartner. Viele ältere Kollegen haben sich somit "selbst zum Ansprechpartner ernannt ohne direkte Abstimmungen oder ähnlichen". Dies war vielleicht nur gut gemeint, stieß aber schnell auf viel Kritik.
Des Weiteren merkte das sich unter einander Sticheleien breit machten, was sich wiederum auf die Arbeit der einzelnen Mitarbeiter bemerkbar machte.

Mir hat die Arbeit ansonsten sehr viel Spaß gemacht und auch trotz vielen Defizite bin ich jeden Tag gerne dort gewesen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sielaff GmbH & Co. KG Automatenbau Herrieden
  • Stadt
    Herrieden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Sielaff GmbH & Co. KG Automatenbau Herrieden? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 12.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich finde es toll bei Sielaff. Nette Kollegen, gute Arbeitsverhältnisse.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise gutes Verhalten. Sind auch nur Menschen die Druck von oben bekommen. Leider wird dieser oft an die Mitarbeiter weitergegeben. Denke hier wäre noch Verbesserungspotenzial.

Kollegenzusammenhalt

TOP!!! fest zusammengeschweißtes Team, egal welche Nationalität.
Offener und wertschätzender Umgang ist vorhanden.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben. Teilweise eigenverantwortliche Arbeitsaufgabenplanung. Arbeitsbelastung super. Kein Zeitdruck oder ähnliches.

Kommunikation

Seit neuestem wird mehr Wert auf Transparenz gelegt. Wir werden rechtzeitig und genügend informiert.

Gleichberechtigung

Ich werde genau so behandelt wie jeder andere Mitarbeiter in meiner Abteilung. keiner hat Vorteile. Frauen und Männer werden von der Arbeit her gleich behandelt. Die Aufstiegschancen sind auf beiden Seiten gleich verteilt.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Sielaff gibt es teilweise schon ältere Kollegen auf die von den Arbeitsaufgaben her altersgemäß darauf geachtet wird, dass Sie nicht mehr so schwer arbeiten müssen. Auch werden ältere Mitarbeiter eingestellt. Auch gibt es Arbeitsplätze die optimiert sind und somit der Arbeitsablauf erleichtert ist.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man will wird man gefördert bzw. geschult oder ähnliches. Sielaff unterstütz Mitarbeiter die eine Weiterbildung machen möchten. Könnte aber mehr sein. Oftmals wir hier zu viel auf Kleingeld geschaut.

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn/ Gehälter sind immer pünktlich auf dem Konto, und dass seit über 20 Jahren. Die Sozialleistungen könnten ein bisschen attraktiver für die Mitarbeiter gestaltet werden. Der Lohn ist für ein mittelständisches Unternehmen nicht schlecht. Aus meinem Bereich muss ich sagen das mein Gehalt entsprechend meiner Tätigkeit angemessen ist. Leider gibt es für ältere Mitarbeiter keine Altersteilzeit.

Arbeitsbedingungen

Sielaff investiert immer wieder in neue Maschinen und Geräte um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern. Teilweise gibt es noch veraltete Gebäude die erneuert gehören. Leider gibt es keine klimatisierten Fertigungsstätten. Dafür funktioniert im Winter die Heizung. ;-)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da kann ich leider nicht viel dazu sagen. Leider sieht man Produktionshallen auf denen die Dächer leer sind, die z.b. für Photovoltaik genutzt werden könnten.

Work-Life-Balance

Urlaub bekommt man zu 99% immer wann man möchte. Gerechte Arbeitszeiten sind in einer Betriebsvereinbarung festgehalten. Familiäre Belange haben meist Vorrang. Urlaub wird unter den Kollegen gemeinsam abgestimmt.

Image

Von den Kollegen hört man generell nichts schlechtes gegenüber der Firma. Natürlich gibt es Kollegen die auf sehr hohem Niveau jammern.
Sielaff hat sich meiner Meinung nach die letzten Jahrzehnte einen sehr guten Ruf aufgebaut. Was manchmal in den Medien erzählt wird, kann ich in keiner Weise bestätigen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr für die ins Alter gekommenen Mitarbeiter machen. Altersteilzeit oder ähnliches. Bei 800 Mitarbeitern sollte man mal an eine Kantine denken.

Pro

Die gesamte Firma, die Kollegen. Das familiäre Denken.

Contra

gibt nicht viel dazu zu sagen. Wäre es schlecht, wäre ich keine 23 Jahre in der Firma geblieben.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Sielaff GmbH & Co. KG Automatenbau Herrieden
  • Stadt
    Herrieden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 03.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man muss sich die wenigen raussieben

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind fachlich und menschlich mangelhaft--> größtes Manko

Kollegenzusammenhalt

Am besten man bleibt für sich

Interessante Aufgaben

Gefahr von Bore -out, monoton

Kommunikation

Es gibt oft keine

Gleichberechtigung

Frauen werden benachteiligt, keine Interessenvertretungen für Behinderte usw.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbilung nur mit Vitamin -B

Gehalt / Sozialleistungen

Teils ungleich und unfair

Arbeitsbedingungen

Im Sommer extrem warm, im Winter zum Teil schlechte Heizung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das beste an der Firma

Work-Life-Balance

39 h Woche

Image

In der Region schon verrufen

Contra

Gleiches gilt leider ,vorallem im Bereich der fachlichen und menschlichen Kompetenz, für den Standort in Oelsnitz

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Sielaff GmbH & Co. KG Automatenbau Herrieden
  • Stadt
    Herrieden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 13.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte haben Narrenfreiheit

Interessante Aufgaben

In der Produktion ist wenig Abwechslung geboten

Gleichberechtigung

Unterschiedliche Löhne auch in der selben Lohngruppe

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen erfahren keine Weiterbildung

Karriere / Weiterbildung

Nur vereinzelt wird Weiterbildung angeboten. Meist werden Mitarbeiter mit höheren Rang geschult.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Altersteilzeit. Kein Tariflohn. Keine gerechte Eingruppierung.

Arbeitsbedingungen

Oft fehlt es an Material. Keine Struktur.

Image

Man fängt als Leiharbeiter an danach Befristung . Und nach vier Jahren ist immer noch nicht gesagt ob man übernommen wird

Verbesserungsvorschläge

  • Prikäre Arbeit beenden. Gerechte Eingruppierungen und gerechte Löhne einführen

Pro

Das Er für eine gute Auslastung sorgt

Contra

Das Er sich einmischt in die Betribsratswahl

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Sielaff GmbH & Co. KG Automatenbau Herrieden
  • Stadt
    Herrieden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Schlechte Ausstattung mit Arbeitsgeräten

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere und transparente Bezahlung, Geregelte Weiterbildung ohne Eigenanteil, flexiblere Arbeitszeiten für Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sielaff GmbH & Co. KG Automatenbau Herrieden
  • Stadt
    Herrieden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 05.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß hier jeden Tag auf die Arbeit zu kommen. Einzige schlimme ist das gehetzte und streit suchende einiger Gewerkschaft´s Mitglieder

Vorgesetztenverhalten

Sind auch nur Menschen, hier ist auch nicht jeder Tag gleich.....

Kollegenzusammenhalt

Nirgendwo besser als bei Sielaff. Sind aber auch immer einige dabei die auf sehr hohen Niveau jammern. ;)

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und immer eine spannende Herausforderung

Kommunikation

Klar gehen Informationen auch manchmal unter, kommt in den besten Firmen vor.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der älteren wird hier gebraucht und auch geschätzt, gerne geben Sie Ihre Erfahrung an jüngere Kollegen weiter

Karriere / Weiterbildung

Wenn Potenzial gesehen wird, dann ja...... macht aber auch Sinn Meiner Meinung nach.

Gehalt / Sozialleistungen

Für ein Mittelständisches Familienunternehmen völlig in Ordnung.
Dies sehen leider einige Gewerkschaft´s Mitglieder anders, deshalb Herrscht hier viel Tumult und Unruhe! Aber hierzu.... viel Wind um nichts....

Arbeitsbedingungen

Hier gilt auch wieder die Devise, jammern auf hohen Niveau..... Im Sommer zu warm, im Winter zu kalt, wenn´s regnet auch nicht toll....

Work-Life-Balance

Durch GL Modell auf jedenfalls sehr gut möglich, leider noch nicht bei den Arbeitern. Wobei GL Vereinbarung aktualisiert werden müsste und der heutigen Zeit angepasst werden sollte.

Image

Super Außenwirkung, dies sollte auch in der Firma gelebt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • neue GL Modelle, flexiblere Arbeitszeiten für Arbeiter.

Contra

zu viele Führungskräfte, hier könnte man die "Front" besser besetzen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sielaff GmbH & Co. KG Automatenbau Herrieden
  • Stadt
    Herrieden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Verhältnis zwischen den Kollegen ist super. Auch die Führungskräfte sind freundlich und offen. Die Geschäftsführer sind sich nicht zu schade auch mal die Arbeiter per Handschlag zu begrüßen und zu fragen wie es geht.
Kennt man auch anders.
Es werden immer wieder neue Hallen gebaut mit neuen Arbeitsplätzen. Es wird Geld in den Standort in Herrieden gesteckt. Neue Maschinen und Arbeitplätze werden beschafft

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist von der Abteilung abhängig. Da ich in verschiedenen Abteilungen Erfahrungen habe ist dies natürlich von Mensch zu Mensch unterschiedlich. Bei Problemen ist die Türe der Geschäftsführer offen. Habe ich aber nie benötigt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind meist nett und Hilfsbereit. Stimmung ist meiner Meinung nach Super, auch wenn dies Gerne vom Betriebsrat anders hingestellt wird.

Interessante Aufgaben

Es gibt die Möglichkeit auch mal in anderen Bereichen zu Arbeiten

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut. Man wird informiert wie die Lage der Firma ist. Überstunden werden angekündigt. Diese sind leider ab und zu nötig um die Kunden rechtzeitig zu bedienen. Aber ist ja gut wenn viele Aufträge da sind

Gleichberechtigung

Männer werden hier gleich behandelt wie Frauen ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen die seit Jahren dabei sind. Scheint so, als ob es hier schon für ältere Kollegen gut ist.

Karriere / Weiterbildung

Es werden immer wieder Kollegen geschult

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Region ...OK

Arbeitsbedingungen

.je nach Auftragslage mal Locker, mal stressiger

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich nichts negatives finden

Work-Life-Balance

Manchmal Überstunden manchmal früher gehen. Ist aber im Rahmen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sielaff GmbH & Co. KG Automatenbau Herrieden
  • Stadt
    Herrieden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 11.Nov. 2017 (Geändert am 14.Nov. 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

Familien geführtes Unternehmen mit hoher sozialer und gesellschaftlicher Verantwortung. Innovative und supermoderne Automaten für den Bereich Vending und Leergutrücknahme. Hohe Eigenfertigungsrate höher 80% Made in Germany. Super interessantes, attraktives Unternehmen mit Perspektive

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Sielaff GmbH & Co. KG Automatenbau Herrieden
  • Stadt
    Herrieden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 17.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

es war mal besser

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation, kein Verständnis und keine Verantwortung

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Kollegen die immer etwas besseres sind und besser schleimen. Aber natürlich auch nette Kollegen

Interessante Aufgaben

Vielseitiger Job

Kommunikation

0 Kommunikation
Auf Einwände folgt Desinteresse

Arbeitsbedingungen

Ist ok

Work-Life-Balance

Ebenfalls ok

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Transparents und Kommunikations Gehör wird gefordert und nicht nur Schweigen

Pro

Die Aufgaben im Betrieb

Contra

Kommunikation zu der Führungsetage

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Sielaff
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Dez. 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Kein Kontakt, keine Antworten.
Auf Vorschläge folgen keine Reaktionen

Verbesserungsvorschläge

  • Oft gemacht, wird nie beachtet. Keine Antworten

Pro

Diverse Aufgaben und Herrausforderungen.

Contra

Zu viele Fehler im Ablauf, zu wenig und mangelhafte Schulung für Techniker

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Sielaff GmbH & Co. KG Automatenbau Herrieden
  • Stadt
    Herrieden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion