Systematische Kündigungen am Ende der Probezeit(nach 6 Monaten) bzw am Ende der befristeten Verträge,max.nach 1,5 Jahren
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei siemes schuhcenter in Bochum gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, systematische Kündigung der Arbeitsverhältnisse, meistens nach 6 Monaten, um keinen Urlaub bewilligen zu müssen.
Verbesserungsvorschläge
Bemühen um Nachhaltigkeit in allen Bereichen. Schulung der Filialleiterin in Personal-, Geschäfts- und Filialführung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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