Arbeitsatmosphäre

durch neu eingefühtes system,ist alles jetzt hektisch,sowie ungeordnet.so ist die arbeitslust stark gesunken

Vorgesetztenverhalten

viel unüberlegte anweisungen.

Kollegenzusammenhalt

bei uns relativ gut ausser einer ausnahme

Interessante Aufgaben

keine

Kommunikation

im lager kommt fast nichts an

Gleichberechtigung

fahrer und büro werden stark bevorzugt.vorallem beim lohn und den arbeits materialien

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Karriere / Weiterbildung

nicht vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

grosses ost-west gefälle,bei uns im lager bekommen leiharbeiter mehr stundenlohn als die festangestellten.sehr viel arbeit für wenig geld

Arbeitsbedingungen

im sommer heiss ,im winter kalt.staubig dadurch ist die ware auch dreckig,auch haben wir keine funktions fähige kehrmaschine

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nur das nötigste

Work-Life-Balance

durch viel stress und unterbesetztheit entstehen viele überstunden.so bleibt für freizeit nicht viel übrig

Image

bei meinen bekannten nicht so bekannt

Verbesserungsvorschläge

• bessere kommunkation.vieleicht sollte man bevor neues eingeführt wird mit den angestellten reden die mit diesen arbeiten sollen-beispiel lvs

Pro

pünkliche lohnzahlung

Contra

nur fordern und nichts zurückgeben

Arbeitsatmosphäre

Unfair

Vorgesetztenverhalten

Hahahaha...

Kollegenzusammenhalt

Keiner Kollege unterstützt einander

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben im Bereich Silo-Container Be- und Entladen. Ich liebe diese Job...

Kommunikation

Wie Gorillas

Umgang mit älteren Kollegen

Gar keine Umgang

Karriere / Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit, wenn Mann „Vitamin B“ (Bekannten und Freunde) hat...

Gehalt / Sozialleistungen

Von €9,00 bis €11,00 Euro brutto die Stunde. Ohne Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und Prämie nur für die deutsche Mitarbeiter. Richtig schlechte Konditionen.

Work-Life-Balance

Kein Balance. Über 14-15 Stunden jeden Tag arbeiten, mit Druck und psychische Belastungen. Die Firma ist Familie unfreundlich...

Verbesserungsvorschläge

• Es gibt die Chance nur mit den richtigen Führungskräfte

Pro

Fuhrpark

Contra

Gehalt, falsche Führungskräfte ohne Ahnung im Bereich HR (in Niederlassung Heilbronn)

Gleichberechtigung

Vorarbeiter kann Frau im Büro beleidigen ohne das etwas unternommen wird

Contra

Im Standort Schwagstorf die absolute Hölle.
Mal von der sehr schlechten Bezahlung abgesehen muss man auch noch Nachtschicht schieben ohne irgendeine Zulage. Zudem ist man quasi ganh alleine auf dem Gelände unterwegs und niemanden interessiert das.
Vom Leiter gibt es nur leere Versprechungen und absolut sinnfreie Antworten.
Die Vorarbeiter sind zum Teil einfach unfähig und können sich absolut alles erlauben. Wofür normale Arbeiter eine Abmahnung bekommen wird mit denen nichtmal darüber gesprochen was sie falsch gemacht haben.
Zudem sind dem Unternehmen die Gegenstände wichtiger als die Arbeiter. Für die Beschädigung einer Verkleidung gibt es eine Abmahnung, wird jemanden über den Fuß gefahren wird darüber nicht mal mehr gesprochen. Auch gab es lange Zeit keine Atemschutzmasken oder Schutzbrillen wenn man beispielsweise Säcke entleeren muss.

Nicht zu vergessen ist,dass zeitweise der Pausenraum gesperrt wurde da angeblich Einbruchsgefahr bestand. Das Büro darunter allerdings wurde weiterhin so genutzt wie normal und nach ein paar Wochen ohne festen Pausenraum wurde der wieder freigegeben ohne das da irgendetwas gemacht oder auch nur kontrolliert wurde.
Beste Entscheidung zu kündigen.