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Siewert & Kau Computertechnik GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  10 Standorte Branche IT
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Siewert & Kau Computertechnik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,46
Vorgesetztenverhalten
3,22
Kollegenzusammenhalt
3,69
Interessante Aufgaben
3,42
Kommunikation
3,08
Arbeitsbedingungen
3,66
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,53
Work-Life-Balance
2,84

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,66
Umgang mit älteren Kollegen
3,75
Karriere / Weiterbildung
2,72
Gehalt / Sozialleistungen
2,94
Image
3,34
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 14 von 81 Bewertern Homeoffice bei 10 von 81 Bewertern Kantine bei 49 von 81 Bewertern Essenszulagen bei 50 von 81 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 38 von 81 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 81 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 33 von 81 Bewertern Betriebsarzt bei 27 von 81 Bewertern Coaching bei 30 von 81 Bewertern Parkplatz bei 62 von 81 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 43 von 81 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 45 von 81 Bewertern Firmenwagen bei 12 von 81 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 10 von 81 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 16 von 81 Bewertern Mitarbeiterevents bei 49 von 81 Bewertern Internetnutzung bei 42 von 81 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 81 Bewertern
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Bewertungen

  • 03.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle per Du und freundlich. Aber viele Fehden zwischen Abteilungen und einzelnen Mitarbeitern. Viele sind sehr Ich-bezogen, im ungesunden Maße.

Vorgesetztenverhalten

Sind halt Vorgesetzte. Man wird gehört. Manches können Sie aber auch nicht ändern.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Grüppchen die sehr stark zusammenhalten.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechlungsreich.

Kommunikation

Viele Buschtrommeln mit unwichtigen Infos. Wichtige Mitteilungen gehen unter oder kommen über drei Ecken.

Gleichberechtigung

Naja, wer am längsten da ist, darf quch am meisten. Viel Nasenfaktor...

Karriere / Weiterbildung

Verbesserungswürdig. Aufstiegschancen nicht vorhanden. Aber man kann in dem was man tut groß werden und Geld verdienen.
Weiterbildung ist das manko.

Gehalt / Sozialleistungen

Mehr geht immer, oder?

Arbeitsbedingungen

Großraum Büros mit grossen höhenverstellbaren Tischen. Oedentliche Stühle. Headsets sind übelst.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Solarstrom, Mülltrennung, viel sponsoring.

Work-Life-Balance

Eine "fast" Gleitzeit wurde eingeführt. Sehr angenehm.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Siewert & Kau GmbH
  • Stadt
    Bergheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Siewert & Kau Computertechnik GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele beschweren sich, kaum jemand tut etwas. Einige Experten gehen, andere werden willkürlich entlassen.

Vorgesetztenverhalten

Viele Köche verderben den Brei... (5 Geschäftsführer mit persönlichen Vorlieben)

Kollegenzusammenhalt

Einigen kann man trauen, einigen nicht.

Interessante Aufgaben

Nein.

Kommunikation

Es gibt kein Kommunikationsteam, nur eine kleine Marketing-Abteilung.

Gleichberechtigung

Nicht wirklich.

Umgang mit älteren Kollegen

Scheint okay.

Karriere / Weiterbildung

Fehlanzeige.

Gehalt / Sozialleistungen

Nicht immer fair und angemessen.

Arbeitsbedingungen

Druck, Druck und nochmals Druck. Dabei fehlt der große Plan.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Schwach.

Work-Life-Balance

Es fehlen flexible Arbeitszeiten.

Image

Das sollte jemand verbessern, doch der ist schon wieder weg.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Unternehmensstruktur verbessern, flexible Artbeitszeiten einführen.

Pro

Gute Kontakte, Partner-Schulungen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Siewert & Kau GmbH
  • Stadt
    Bergheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Mann muss auf passen mit wem und über was man redet mit Personen.

Vorgesetztenverhalten

Im Personal verbrennen sind sie super :/

Kollegenzusammenhalt

Wenn man seine Jungs und Mädels hat klappt es. Aber es ist eher jeder für sich selbst

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist super vielfalt ohne Ende.

Karriere / Weiterbildung

Haben ihre festen Leute da kann man nicht aufsteigen und gefördert auch nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Verdienen tut man da grade so das Mindeste

Work-Life-Balance

Arbeits zeiten sind grauenvoll.
Du fängst zwischen 10-11 an Ende immer offen

Verbesserungsvorschläge

  • Bereich Spedition die Abteilungsleiterin entfernen kein Plan von der Arbeit kann nur die Mitarbeiter rund machen und mehr nicht

Pro

Nichts

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Siewert & Kau GmbH
  • Stadt
    Bergheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 09.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitszeiten mehr flexibilisieren
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Siewert & Kau GmbH
  • Stadt
    Bergheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird nur von Druck bestimmt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte die null Ahnung von Mitarbeiter Führung haben. Stehen ich Ecken rum und beobachten die Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung.

Interessante Aufgaben

Null interessant.

Kommunikation

Wenn man die Wahrheit sagt wird man nicht mal mehr beachtet. Und so gemobbt das man von alleine seine Kündigung abgibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Abteilungen da hat man Respekt zu älteren Kollegen. Aber es gibt eine Abteilung da gibt es diese nicht. Und es wird geduldet.

Verbesserungsvorschläge

  • Was soll man da schreiben. Wenn man sie hätte und auch gut wären hat es Ihnen nicht interessiert.

Pro

Nichts!!!!!!!

Contra

Alles darum bin ich auch gegangen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Siewert & Kau GmbH
  • Stadt
    Bergheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 20.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Für Kommunikation immer zu haben

Kollegenzusammenhalt

Alle sprechen sich mit Vornamen an

Karriere / Weiterbildung

Mit Fleiß und Willen aufjedenfall möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Großes Manko
Aber pünktliche Zahlung

Arbeitsbedingungen

Moderne Großraumbüros, Hochfarbare Tische, Große Schreibtische, Viele Meeting Räume

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Strom wird durch Solarpanelle erzeugt

Work-Life-Balance

Pro: Samstags-Sonntags Frei
Con: 9-18 Uhr Arbeitszeit, 1 Std Gleitzeit pro Woche, Freitags auch übliche Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

  • Flexiblere Zeiten anbieten, besonders Freitags Bezahlung anheben Urlaubsanspruch auf 30 Tage anheben

Pro

Nähe zu den Vorgesetzten
Gutes Arbeitsklima
INTERFIT - wird komplett übernommen!
Homeoffice/ Firmenwagen und Diensthandy für Mitarbeiter die länger im Betrieb sind

Contra

Starre Arbeitszeiten
Bezahlung sollte angepasst werden
Urlaub auf 30 Tage anheben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Siewert & Kau Computertechnik GmbH
  • Stadt
    Bergheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 20.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Aufgeschlossene und freundliche Kollegen sorgen für ein tolles Arbeitsklima - egal ob Mitarbeiter, Abteilungsleiter oder Geschäftsführung.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter kommuniziert transparent und hat immer ein offenes Ohr. Die eigene Meinung wird bei Entscheidungen einbezogen, denn wir arbeiten nicht FÜR ihn, sondern MIT ihm.

Kollegenzusammenhalt

Offener und freundlicher Umgang innerhalb der Abteilung sorgt für ein "Wir"-Gefühl und Zusammenhalt.

Kommunikation

Abteilungsintern hohe Transparenz! Darüber hinaus Personenabhängig.

Gleichberechtigung

Mehr Frauen in Führungspositionen wären toll - auch, wenn die Branche eher Männer-dominiert ist.

Arbeitsbedingungen

Helle und große Büros mit Klimaanlagen, höhenverstellbare Tische (Arbeiten im Stehen möglich) und auf den Job abgestimmte Hard- und Software sorgen für ein besonders angenehmes Arbeiten.

Work-Life-Balance

Mehr Freiraum bezüglich Arbeitszeiten und Mehrstunden wäre schön.

Pro

Tolle Arbeitsatmosphäre, offene und freundliche Kollegen und motivierende Benefits für Arbeitnehmer, die Wertschätzung verdeutlichen.

Contra

Mehr Work-Life-Balance in Form von flexibleren Arbeitszeiten wäre toll.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Siewert & Kau Computertechnik GmbH
  • Stadt
    Bergheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Erkennen von Potenzialen und Vertrauen beim täglichen Doing.

Contra

Eigentlich bis dato nichts, es müssen nur noch gewisse Themen (wie z.B. Flexibilisierung der Arbeitszeiten) aufgebrochen anders gelebt werden in Zukunft. Die Firma ist auf dem genau richtigen Weg!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Siewert & Kau Computertechnik GmbH
  • Stadt
    Bergheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 10.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Druck von oben, kommuniziert wird nur das allernötigste und Mobbing wird tatenlos zugeschaut

Vorgesetztenverhalten

Druck, Druck und noch mehr Druck. Motivation wird nicht betrieben. Entscheidungen werden aus Launen heraus getroffen und schon garnicht erklärt.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen sind super, gibt abe auch viele egomanen und Einzelkämpfer

Interessante Aufgaben

Relativ gleichbleibend langweilig. Eigeninitiative wird nicht gewürdigt.

Kommunikation

Typische Sprüche sind „Das hättest du aber wissen müssen“ oder „weiß doch sonst jeder“...

Gleichberechtigung

Konnte keine Benachteiligung erkennen

Umgang mit älteren Kollegen

Ok soweit ich es mitbekommen habe

Karriere / Weiterbildung

Weiter-bitte was?

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ok, Sozialleistungen eher nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

In den Büros Klimaanlagen. Höhenverstellbare Schreibtische. Computer eher so lala.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird Solarstrom erzeugt. Mitarbeiter fahren dicke Firmenwagen.

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten, wehe man muss mal zum Arzt oder z.B. zur Weihnachtsfeier im Kindergarten

Image

Die Stimmung ist nicht besonders gut

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Menschlichkeit. Die Motivation der Mitarbeiter nicht vergessen. Nicht immer nur Druck aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Siewert & Kau GmbH
  • Stadt
    Bergheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Den tollen Umgang miteinander und das man als Mitarbeiter bei den Vorgesetzten, immer Gehör finden. Dadurch kann man einiges Bewegen und seinen Ideen freien Lauf lassen, ohne ein schlechtes Gewissen zu haben.
Auch die Gründer und Geschäftsführer sind nicht abgehoben und tolle Menschen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Siewert & Kau Computertechnik GmbH
  • Stadt
    Bergheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT