Es ist viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Verhalten bei persönlichen Schicksalsschlägen von Mitarbeitern: Aus meiner Sicht herausragend.
Die Benefits: Grundsätzlich ok. Aber es gibt immer gleichere.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der einzelne Mitarbeiter erfährt offensichtlich keine Wertschätzung durch die Firmenleitung.
Milliarden-Umsätze (ratet mal wieviel Nettogewinn nach Steuern). Einmalzahlungen werden aus Ziel-Nichterreichungsgründen nicht gezahlt (rein rechnerisch: ok; menschlich: Underground). Man muss die Ziele nur so hoch setzen, dass diese niemals erreicht werden können. Ansonsten kann man ja noch durch unternehmerische Entscheidungen dagegen arbeiten. Hauptsache die "variablen" Einkünfte der Heeresleitung werden ausgezahlt.
Flexible Arbeitszeiten: wie flexibel soll der Arbeitnehmer noch sein: 6 -18 Uhr (Kernzeit 9-15). Flexibel ist anders. Kürzt aber die Mehrarbeitszuschläge ein. Ein Schelm, der böses dabei denkt.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt ein Motto innerhalb der Firma: "Way beyond good". Hört sich auf dem Papier gut an. Wird das aber tatsächlich so gelebt. Das Jetzt sieht anders aus. Siehe auch unten.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung ok, ab mit der Zukunfstangst ...
Kommunikation
Firmenintern nicht vorhanden. Es gibt zwar viele Meldungen, diese sind 200% politisch.
Kollegenzusammenhalt
Die Ehrlichkeit geht immer mehr zu Lasten "Nach MIR die Sintflut".
Work-Life-Balance
War schon deutlich besser!
Vorgesetztenverhalten
Direkt: Vorbildlich (natürlich auch mit kleinen Abstrichen).
Die darüber liegenden Hierarchien: Sintflut hatten wir schon. Das aber schon seit Jahren.
Interessante Aufgaben
Immer so gewesen. leider wird man durch die Spar-Wut (für wen? Ach ja die Sintflut) extrem ausgebremst.
Gleichberechtigung
Wenn, dann ja.
Umgang mit älteren Kollegen
Prinzipiell gut. Wenn da nicht so seltsame Angebote wären, wie Rentenübergänge. Da fragt man sich, wer da den Vorteil hat.
Arbeitsbedingungen
State of the Art
Gehalt/Sozialleistungen
In über 25 Jahren nur einmal verspätete Zahlungen (mit Entschuldigung). Ist gut.
Der Rest: Liegt immer im Auge des Betrachters. Also: Durchschnitt.
Image
Der Arbeitgeber weiß schon genau, wie viele andere Arbeitgeber mit offenen Stellen im näheren Umkreis (bis 100 km) vorhanden sind.
Karriere/Weiterbildung
Wer mit dem Rudel heult.
Interne Weiterbildung: Ja, auch ok!
Man stelle einen Weiterbildungsantrag (extern): Leider zu teuer.