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SIG Combibloc GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Druck/Verpackung
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SIG Combibloc GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,68
Vorgesetztenverhalten
2,76
Kollegenzusammenhalt
3,74
Interessante Aufgaben
3,36
Kommunikation
2,70
Arbeitsbedingungen
2,91
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,90
Work-Life-Balance
2,76

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,02
Umgang mit älteren Kollegen
2,99
Karriere / Weiterbildung
2,72
Gehalt / Sozialleistungen
3,55
Image
2,78
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 43 von 61 Bewertern Homeoffice bei 9 von 61 Bewertern Kantine bei 45 von 61 Bewertern Essenszulagen bei 22 von 61 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 61 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 17 von 61 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 61 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 21 von 61 Bewertern Betriebsarzt bei 44 von 61 Bewertern Coaching bei 9 von 61 Bewertern Parkplatz bei 43 von 61 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 11 von 61 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 61 Bewertern Firmenwagen bei 9 von 61 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 24 von 61 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 9 von 61 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 61 Bewertern Internetnutzung bei 21 von 61 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte die keine Ahnung von Mitarbeiterführung und Materie haben

Kollegenzusammenhalt

jeder denkt nur an sich

Kommunikation

Unwichtiges wird kommuniziert, Wichtiges nicht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Langjährige Mitarbeiter werden grundlos fallen gelassen und auf die Straße gesetzt. Ich nach 28 Jahren

Verbesserungsvorschläge

  • An Mitarbeiter denken und nicht nur an Profit

Contra

Langjährige Mitarbeiter wurden in Massen auf die Straße gesetzt. Mitarbeiter die sich ihr Leben für SIG eingesetzt haben und gelebt haben.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SIG Combibloc GmbH
  • Stadt
    Linnich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Wie ist die Unternehmenskultur von SIG Combibloc GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind zum grösstenteil wirklich Top, direkte Vorgesetzte stehen sehr stark unter Druck und stimmen mal die Produktionszahlen nicht wird der Druck an den Mitarbeitern ausgelassen.

Vorgesetztenverhalten

Ohne die wirklich guten Vorgesetzten in der Firma zu Unrecht zu verurteilen kann ich hierzu nur sagen das es wirklich nur auf die Schicht ankommt.

Kollegenzusammenhalt

Von Schicht zu Schicht und Abteilung zu Abteilung ist es recht unterschiedlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben der Produktion sind sehr Monoton, trotzdem fühlt es sich an als ob man für Zwei arbeitet. Viel zu Fuss unterwegs und immer die selben Bewegungen, ähnelt sehr Accordtätigkeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten ist jederzeit möglich und man hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Eher nicht, die Temporären Mitarbeiter haben es echt schwer oder wenn jemand mal nicht die erwarteten Zahlen produziert bekommt dieser eben Aufgaben die keiner machen möchte.

Umgang mit älteren Kollegen


Karriere / Weiterbildung

Es werden sogar den Mitarbeitern von der Produktion möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

In sachen Sozialleistungen könnte SIG Combibloc wirklich ein Vorbild für andere Betriebe sein aber die Entlohnung der Mitarbeiter ist sehr ungerecht und man verdient das mindeste, kaum Zulagen und nicht wirklich die möglichkeit die überzeit abzuarbeiten.

Arbeitsbedingungen

Obwohl es im Betrieb wirklich Laut und sehr Heiss ist, wird auf die Arbeitsbedingungen sehr viel Wert gelegt.

Work-Life-Balance

Kaum Freizeit für 4-Schicht arbeitende und Urlaub bekommt man auch nur Situationsabhängig.

Image

War mal viel besser.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SIG Combibloc
  • Stadt
    Neuhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Schnellere AufstiegsChance gem. Leistung

Pro

Zusammenarbeit + inhaltlich

Contra

Aufstieg anErkennung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SIG Combibloc Systems GmbH
  • Stadt
    Linnich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 16.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In vielen Teilen gut, rund um das Top-Mgmt geprägt von Angst und Druck; dünnhäutiges Mhmt

Vorgesetztenverhalten

CFO wird als „Cancer“ der Organisation bezeichnet, der ausschließlich für die eigene Karriere arbeitet. GM EU eher schwach aber wie der CFO „Kumpel“ des CEO... Tipp für Ambitionierte: joggen mit CEO ist ebenso hilfreich für die Karriere wie Nicken

Kollegenzusammenhalt

Teams funktionieren per se

Kommunikation

Mehrheitlich Parolen und Floskeln;

Umgang mit älteren Kollegen

Bevorzugt sind Karrieremenschen, die für die eigene Karriere 24/7 zur Verfügung stehen

Karriere / Weiterbildung

Talent development funktioniert nur auf Papier - nicht aber in der Praxis

Umwelt- / Sozialbewusstsein

CSR Projekte für das Hichglanzprospekt, weil es beim Weiterverkauf des Unternehmens ein Muss ist; nicht wirklich zum Wohle der Gemeinschaft

Work-Life-Balance

Global management schickt sogar sms am WoEnde, um sicherzustellen, dass man E-Mails liest und bearbeitet

Verbesserungsvorschläge

  • Globales Leadership-Team hat in den Topfunktionen den Kontakt zum Unternehmen verloren und agiert für den eigenen Geldbeutel. Der angestrebte IPO ist vermutlich die beste Lösung für den eigenen Geldbeutel, weniger für das Unternehmen

Pro

Global, rational, viele Kollegen

Contra

Der Führungsstil des Topmanagements hat einen Führungsstil der Ja-Sager etabliert. Langfristig ist das nicht gesund

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SIG Combibloc GmbH
  • Stadt
    Linnich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 04.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • macht zu

Pro

die Bezahlung sonst nichts

Contra

man hat den Eindruck die verböden da jeden Tag mehr

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    SIG Combibloc GmbH
  • Stadt
    Linnich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 17.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Gut

3,08

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr an das Unternehmen Denken und an die Mitarbeiter Das Arbeitsumfeld verbessern

Contra

Der ständige Verkauf des Unternehmens ist schlecht für die Moral

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SIG Combibloc Systems GmbH
  • Stadt
    Linnich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung ok, ab mit der Zukunfstangst ...

Vorgesetztenverhalten

Direkt: Vorbildlich (natürlich auch mit kleinen Abstrichen).
Die darüber liegenden Hierarchien: Sintflut hatten wir schon. Das aber schon seit Jahren.

Kollegenzusammenhalt

Die Ehrlichkeit geht immer mehr zu Lasten "Nach MIR die Sintflut".

Interessante Aufgaben

Immer so gewesen. leider wird man durch die Spar-Wut (für wen? Ach ja die Sintflut) extrem ausgebremst.

Kommunikation

Firmenintern nicht vorhanden. Es gibt zwar viele Meldungen, diese sind 200% politisch.

Gleichberechtigung

Wenn, dann ja.

Umgang mit älteren Kollegen

Prinzipiell gut. Wenn da nicht so seltsame Angebote wären, wie Rentenübergänge. Da fragt man sich, wer da den Vorteil hat.

Karriere / Weiterbildung

Wer mit dem Rudel heult.
Interne Weiterbildung: Ja, auch ok!
Man stelle einen Weiterbildungsantrag (extern): Leider zu teuer.

Gehalt / Sozialleistungen

In über 25 Jahren nur einmal verspätete Zahlungen (mit Entschuldigung). Ist gut.
Der Rest: Liegt immer im Auge des Betrachters. Also: Durchschnitt.

Arbeitsbedingungen

State of the Art

Work-Life-Balance

War schon deutlich besser!

Image

Der Arbeitgeber weiß schon genau, wie viele andere Arbeitgeber mit offenen Stellen im näheren Umkreis (bis 100 km) vorhanden sind.

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt ein Motto innerhalb der Firma: "Way beyond good". Hört sich auf dem Papier gut an. Wird das aber tatsächlich so gelebt. Das Jetzt sieht anders aus. Siehe auch unten.

Pro

Soziales Verhalten bei persönlichen Schicksalsschlägen von Mitarbeitern: Aus meiner Sicht herausragend.
Die Benefits: Grundsätzlich ok. Aber es gibt immer gleichere.

Contra

Der einzelne Mitarbeiter erfährt offensichtlich keine Wertschätzung durch die Firmenleitung.
Milliarden-Umsätze (ratet mal wieviel Nettogewinn nach Steuern). Einmalzahlungen werden aus Ziel-Nichterreichungsgründen nicht gezahlt (rein rechnerisch: ok; menschlich: Underground). Man muss die Ziele nur so hoch setzen, dass diese niemals erreicht werden können. Ansonsten kann man ja noch durch unternehmerische Entscheidungen dagegen arbeiten. Hauptsache die "variablen" Einkünfte der Heeresleitung werden ausgezahlt.
Flexible Arbeitszeiten: wie flexibel soll der Arbeitnehmer noch sein: 6 -18 Uhr (Kernzeit 9-15). Flexibel ist anders. Kürzt aber die Mehrarbeitszuschläge ein. Ein Schelm, der böses dabei denkt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SIG Combibloc GmbH
  • Stadt
    Linnich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Etwas gelitten - aufgrund einiger Entscheidungen in der Vergangenheit. Wer aber mal nach links und rechts schaut, wird diese verstehen können - auch wenn suboptimal umgesetzt

Vorgesetztenverhalten

Gut. Teilweise neue, jüngere und frische Führungskräfte. Bringen neue Ideen und neue Führungsmethoden

Kollegenzusammenhalt

Top

Interessante Aufgaben

Digitalisierung überall. Mehr als möglich. Lieber so, als anders

Kommunikation

Steht und fällt mit dem Vorgesetzten. Ansonsten ist das Unternehmen über unterschiedliche Medien sehr bemüht

Karriere / Weiterbildung

Gefüllt einiges in der Zukunft möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Top

Arbeitsbedingungen

Renovierungen teilweise notwendig

Work-Life-Balance

Mal mehr und mal weniger. Passt

Image

Wird wieder besser

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr PR

Pro

Themen

Contra

Die Art der Umsetzung unternehmerisch wohl richtiger Entscheidungen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SIG Combibloc GmbH
  • Stadt
    Linnich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Contra

Ausschließlich finanziell getrieben, was zu Lasten von Qualität geht. Große Abweichung zwischen dem wie man handeln will und wie man real mit Menschen umgeht.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SIG Combibloc GmbH
  • Stadt
    Linnich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 31.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Aus dem Vorzeigeunternehmen mit besten Leistungen und höher Wettbewerbsfähigkeit ist nur noch ein sehr instabiles Konstrukt geblieben. Sicherlich auch dem hohen Druck des internationalem Druck geschuldet. Fehldisposition und Defizete im Management erledigen ihr Übriges.

Pro

Persönliche Freiräume werden eingeräumt und können genutzt werden. Sei es bezüglich der Arbeitszeit wie auch bzgl. der Urlaubsplanung.

Contra

Brachliegendes Mitarbeiterpotential wird weder erkannt noch genutzt. Zielvereinbarungen geraten sehr schnell in Vergessenheit, wenn diese nicht schriftlich fixiert werden. Schwindende Organisationsfähigkeiten machen den Alltag immer schwer. Fehlende Fach-und Führungskompetenzen erschweren das alltägliche Vorankommen sehr.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SIG Combibloc
  • Stadt
    Neuhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion