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Sigma-Aldrich
Bewertungen

2 von 37 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Sehr spaßige, auch wenn verrückte Arbeit

3,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sigma-Aldrich Produktions GmbH in Steinheim am Albuch abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chancen für Karriereförderung und Aufstieg sind sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unzureichende Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Bessere Besetzung bzw. Strukturierung der Geschäftsleitung


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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An Unfähigkeit nicht mehr zu übertreffen!

1,2
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sigma-Aldrich Chemie Holding GmbH in Schnelldorf gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich gut fand ich eigentlich nix. Es gab zwar durchaus einige Momente des Lichtes aber es war nicht so das wahre eher mal ein paar schöne Eindrücke aber nix bleibendes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das würde hier den Rahmen deutlich sprengen aber ich habe ja schon einiges Angesprochen. Arbeitsklima, Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten etc.

Verbesserungsvorschläge

Der AG sollte beginnen auf die Mitarbeiter zu hören bzw. auf Ideen einzugehen. Anstatt diese im Keim direkt zu ersticken. Ein gesundes Arbeitsklima zu schaffen ohne Beobachtung, zermürbenden Einzelgesprächen (in denen aufeinmal 3-4P teilnehmen) wegen Kleinigkeiten und viel Zeit und Energie in das Image des Unternehmens stecken. Wie z.B. einen offenen Dialog auf dieser Seite einzuführen. Andere Unternehmen machen dies bereits erfolgreich. Den Azubis sollte man die Möglichkeit geben, an ernsthafen Projekten zu arbeiten. Die Sinnvoll sind und den Arbeitsalltag verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Während der Arbeitszeit wird man von den Vorgesetzten kontrolliert bzw. überwacht. Nix geschieht ohne Kontrolle. Das gilt für das Lager wie für das Büro. Irgendeiner kontrolliet deine Arbeit schon.

Karrierechancen

Gibt es nur für die allerbesten Mitarbeiter. Nur wer 200% Leistung jeden Tag erbringt kann gerne darüber nachdenken aufzusteigen.

Arbeitszeiten

Im Büro Gleitzeit (inkl. Rauerpausen kann man schonmal 3 Stunden am Tag nix tun) im Lager fixe Arbeitszeiten. Kaum felxibel falls der AN mal wichtige Termine hat. Es wird zwar nach Möglichkeiten gesucht aber das bedeutet ja nicht das man auch etwas finden muss.

Ausbildungsvergütung

Im Durchscnitt ganz in Ordnung. Wer aber 2x die Woche nach Nbg. fahren darf wegen der Berufsschule und ein Auto fährt welches10L verbraucht der kommt bei 600€ im 1 Ausbildungsjahr schnell an die Grenzen. Vorallem wenn man noch Miete,Leben und co. abzieht. Es ist so als ob man für die Arbeit - arbeiten gehen würde.

Die Ausbilder

Sind quasi immer überfordert bei Hilfestellung. Schlecht gelaunt und 0 Motiviert.

Spaßfaktor

Spaß gibt es hier nicht. Außer im Büro wird über Bauch, Beine & Po gequatscht von 200kg Vorstadtbombern. Ne im Ernst, es soll immer mehr geleistet werden für das selbe Gehalt. Mehr oder weniger.

Aufgaben/Tätigkeiten

Der Ausbildung geschuldet hat man viel Abwechslung da man sämtliche Abteilungen durchlaufen muss. Als angesteller ist dem nicht so. Jeden Tag die selbe Arbeit, beim selben Ablauf.

Variation

Das muss erst noch erfunden werden...

Respekt

Jeder lästert über den anderen. Meistens geschieht dies hinter dem Rücken. Manchmal darf man auch dabei zuhören. Aufjedenfall wird nach unten getreten und nach oben gebuckelt das es nur so kracht.

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