TOP! Faires, transparentes und schnelles Bewerbungsverfahren.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess beinhaltete ein Telefoninterview und zwei persönliche Gespräche. Die Gesprächspartner waren authentisch, ehrlich und darauf bedacht mich nach jedem Termin über den aktuellen Stand meiner Bewerbung zu informieren. Durch die entspannte Gesprächsatmosphäre und die gut vorbereiteten Gesprächspartner fühlte ich mich willkommen und wertgeschätzt. Ich hatte die Möglichkeit, mir einen Eindruck vom potenziellen Arbeitsplatz zu verschaffen, was natürlich bei der letztendlichen Entscheidung ungemein hilft. Vom ersten Kontakt bis zum Abschluss des Zweitgesprächs (insgesamt nur 3Wochen!) herrschte eine austarierte Gesprächsbalance. Es ging darum, sich gegenseitig kennenzulernen und herauszufinden ob Anforderungen, Vorstellungen und Interessen übereinstimmen. Meiner Meinung nach ein wirklich gelungenes Bewerbungsverfahren, das bei der Rekrutierung eine langfristige Anstellung des potenziellen Mitarbeiters im Blick hat.