37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Fairer und zuverlässiger Arbeitgeber seit mehr als 20 Jahren
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sigma Aldrich Chemie GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den herzlichen und familiären Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zu langsame und teils knappe Kommunikation bei anstehenden Veränderungen.
Verbesserungsvorschläge
Angleichung an die Konditionen unseres Mutterkonzerns sind - denke ich, nach >7 Jahren - überfällig.
Arbeitsatmosphäre
fordernd, fördernd und herzlich
Work-Life-Balance
schon gut, aber da geht noch mehr ;-)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielfältige Möglichkeiten und Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, aber im Vergleich zu unserem Mutterkonzern noch ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
wir können uns immer aufeinander verlassen
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei
Arbeitsbedingungen
man bekommt alles was man braucht um seine Aufgabe zu erfüllen
Top Arbeitgeber mit fairer Bezahlung und super Benefits
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sigma Aldrich in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir immer (auch während der Corona-Zeit) pünktlich unser Gehalt erhalten, unsere Arbeitsplätze sicher sind und der Konzern gesund wirtschaftet und alle Mitarbeiter am Erfolg (finanziell) teilhaben läßt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entscheidungsfindungen sind oft sehr lange, was natürlich auch die Größe des Konzerns mit sich bringt. Allerdings sollte man hier auf straffere und zügigere Wege setzen.
Verbesserungsvorschläge
Gerade was die Nachhaltig- und Klimafreundlichkeit, aber auch die Work-Life-Balance betrifft sollte hier nochmal über die neue Standortwahl nachgedacht werden. Umso besser der Standort öffentlich zu erreichen ist, umso einfacher und lieber kommen die KollegInnen ins Büro.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Image
Top DAX-Konzern
Work-Life-Balance
Trotz Vollzeitjob kann man sich problemlos nach Absprache Auszeiten gönnen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen und Möglichkeiten sich zu verändern sind reichlich vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut und immer pünktlich, Sozialleistungen gibt es sehr viele
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da könnte man noch die ein oder andere Schippe drauflegen, aber es wird daran bereits gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
I love it
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gut in die Team eingebunden
Vorgesetztenverhalten
Sind immer ansprechbar und haben ein offenes Ohr und helfen soweit es ihre Möglichkeiten zulassen
Arbeitsbedingungen
Technisch auf dem neuesten Stand, höhenverstellbare Tische und alles was man braucht vorhanden
Kommunikation
teils ausbaufähig, teils too much (hier herrschen manchmal unterschiedliche Auffassungen von 'Relevanz')
Gleichberechtigung
Haben eine gute Mischung und jeder bekommt hier Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Sigma-Aldrich Chemie GmbH (Steinheim) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen die sich für etwas besseres halten weil sie schon ü50 sind und man selbst eben nicht und deshalb KANN man ja gar nicht kompetent sein. Das sollte sich ändern.
Versteckter autokratischer Führungsstil aus den 90ern, trotz neuer Werksleitung
2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sigma-Aldrich Biochemie GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich sehe viel Potential und das gibt einige kompetente Kollegen. Würde Merck das nutzen, wäre das toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise zu führen. Es gibt viel zu viele alte Führungskräfte am Standort.
Verbesserungsvorschläge
- Ein diverseres Team in der Führungsebene einsetzen, welche nicht einfach stehenbleiben und vielleicht Ideen von außen einbringen - Kommunikation verbessern - Den Mitarbeitern aus der Produktion mehr zuhören - Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern schenken
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider eher schlecht. Es gibt kaum Veränderungen, den Mitarbeitern wird wenig zugehört und es gibt einen großen Graben zwischen den Produktionsmitarbeitern und der Führungsebene. Auch wenn seit einiger Zeit Merck drauf steht, erkennt man kaum etwas von der neumodischen Großfirma am Standort, da es nie eine richtige Zusammenführung gab.
Image
Merck - steht drauf, ist aber nicht drin
Work-Life-Balance
Ist ok. 39 Stunden Woche, man macht sich nicht kaputt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich, dennoch ist es ein kleines Werk und die Positionen werden sehr lange von den gleichen Personen besetzt (>20 Jahre).
Gehalt/Sozialleistungen
Ok-Tarif wird eingeführt, ist leider aber bisher noch sehr undurchsichtig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Teams ist gut, wird allerdings überschattet von der geringen Motivation der einzelnen Personen. Alte Anlagen, schlechte Arbeitsverhältnisse, fehlende Veränderungen... Auch stehen sich die Abteilungen stark in Konkurrenz. Es wird viel gelästert und Unterstützung wird öffentlich verwehrt.
Es wird so gut wie gar nicht mit den Mitarbeitern gesprochen. Wenn es bspw. personelle Veränderungen gibt, wird es totgeschwiegen. Die Führungsebene trifft sich wöchentlich, gibt allerdings kaum etwas weiter.
Gleichberechtigung
Nein, was Mitarbeiter/Führungsebene anbetrifft Ja, was m/w/d anbetrifft
Interessante Aufgaben
DNA Synthesen sind sehr komplex. Einem wird nicht langweilig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sigma-Aldrich Chemie Holding GmbH in Schnelldorf gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung im Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Jahr die Möglichkeit, gemeinsam an die Tafel zu spenden
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sigma-Aldrich Produktions GmbH in Steinheim am Albuch abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chancen für Karriereförderung und Aufstieg sind sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzureichende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Besetzung bzw. Strukturierung der Geschäftsleitung
Die Mitarbeiter werden schlecht behandelt. Nur Leistung steht im Vordergrund! Kunde ist König.Keine Wertschätzung.
2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Sigma-Aldrich Chemie Holding GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Stimmung, Personalabteilung
Verbesserungsvorschläge
Gute Führungskräfte einstellen, die die Mitarbeiter führen und auf diese auch eingehen
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt nette Kollegen am Standort, aber kein Miteinander in der Abteilung.
Image
Nachdem Merck nun Sigma aufgekauft hat, ist das Ansehen bei Kunden schlechter geworden.
Work-Life-Balance
40 Stunden pro Woche, aber Überstunden werden nicht im home Office angerechnet
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Keine persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Nur interne Schulungen werden angeboten. Kein Zeitpuffer während der Arbeitszeit sich fortzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltssbänder sind nicht einzusehen, es existiert kein Tatifvertrag. Unterdurchschnittliche Bezahlung für einen globalen Player.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist optimal
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung gibt es keinen Zusammenhalt. Alias Einzelkämpfer
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung, keine Vertrauensbasis, kein Interesse am Mitarbeiter, keine Teambuilding Maßnahmen
Arbeitsbedingungen
Auf gutem Niveau
Kommunikation
Eher Schlecht als Recht
Gleichberechtigung
Alle sind auf dem selben Level. Am gesamten Standort duzt man sich, bis auf die Geschäftsführer
Interessante Aufgaben
No way; Stupides abarbeiten von Kundenaufträgen. Keine Projekte werden übertragen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sigma Aldrich Chemie GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergleichsweise schönes und offenes Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Arbeitsbelastung. Wenn man nicht jeden Tag zehn Stunden 200 % Leistung bringt, ist man ungenügend und bekommt das auch deutlich mitgeteilt.
Verbesserungsvorschläge
Genügend Mitarbeiter einstellen um dauerhafte Überbelastung zu vermeiden und nicht Arbeit für drei auf einen abwälzen. Mitarbeiter für die erbrachte Arbeit besser Wertschätzen.
Work-Life-Balance
Wenn man drauf achtet, ist sie gegeben. Richtet man sich nach dem Arbeitsvolumen, gibt es nur noch work, kein life.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht darauf zu achten, aber nichts außergewöhnliches.
Karriere/Weiterbildung
Mit einem normalen Arbeitspensum und ohne einschleimen kaum Aufstiegschancen. Von Weiterbildungsmassnahmen habe ich noch nicht viel mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Von Kollege zu Kollege unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nicht ins gewünschte Bild passt, erntet man abfälliges und genervtes Verhalten. Man kann es auch nicht richtig machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts besonderes, könnte aber auch schlechter sein.
Hohe Arbeitsbelastung und Zeitdruck aber auch gute Bezahlung und Benefits
3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sigma-Aldrich Chemie Holding GmbH in Schnelldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger hoher Leistungsdruck
Image
Es wird viel unternommen dies aufzupolieren
Work-Life-Balance
Durch Wechselschicht im Gewerblichen und Gleitzeit im Kaufmännischen Bereich vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Möglich da Großer Konzern
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jahresprämie, Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Papierverbrauch
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist gut wird aber durch Grüppchenbildung und zunehmende Lästereien gefährdet. Gerade in der Verwaltung gibt es bei einigen MA auffallend hohe Fehlzeiten welche durch die anderen Teammitglieder durch Überstunden kompensiert werden müssen. Da Pausen auf Wunsch des Mutterkonzerns nicht mehr gestempelt werden müssen, wird dies von einigen Personen zu Lasten der anderen ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Pausen sollten strenger Kontrolliert werden. evtl. Stempelpflicht wieder einführen. Häufige Fehlzeiten der MA hinterfragen diese auch einmal zum Betriebsarzt schicken.
Arbeitsbedingungen
Software veraltet. MS Programme sind sehr langsam, SAP Anwendungen sehr störungsanfällig.
Kommunikation
Es gibt Monitore, regelmäßig Workshops und Info Mails.
Interessante Aufgaben
Wenn man will kann man an Projekten Mitarbeiten, leider ist dies durch die schon hohe Belastung im Tagesgeschäft kaum möglich
Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Job im Bürobereich.
3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sigma-Aldrich Chemie Holding GmbH in Schnelldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die nähe zum Wohnort. Die Kollegialität. Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man jammert auf hohem Niveau obwohl die Zahlen passen
Verbesserungsvorschläge
Dinge gedeihen lassen bevor man sie wieder abschafft nur weil ein paar Kollegen meckern, die wird es immer geben. Die sollen einfach wo anders zum arbeiten gehen!
Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sigma-Aldrich durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden Sigma-Aldrich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sigma-Aldrich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.