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SIGMA 
Chemnitz 
GmbH
Bewertung

Ich selbst war viele Jahre im Unternehmen und fand es gut

4,2
Empfohlen
Ex-Führungskraft

Arbeitsatmosphäre

Ich kann manche Kommentare hier nicht ganz nachvollziehen, aber Jeder hat eben seine eigene Sichtweise. Ich selbst war viele Jahre im Unternehmen und fand es in all den Jahren ganz erträglich. Am Ende bin ich nicht gegangen, weil es irgendwie zu schlimm war, sondern weil mich eine neue Aufgabe einfach zu sehr gereizt hat. Sonst wäre ich geblieben :-)

Jedes Unternehmen ist eine lebende Organisation und jeder Mensch ist anders. Und natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen immer mal Abstimmungs- oder Kommunikationsbedarf. Am Ende ist es aber auszuhalten, wenn man nicht jeden Tag sein eigenes Ego pflegen muss.

Kollegenzusammenhalt

Soweit ich es einschätzen kann, war die Arbeitsatmosphäre innerhalb der meisten Teams gut. Natürlich kann ich nicht für alle Teams sprechen.

Work-Life-Balance

Wenn es betreffs der täglichen Aufgaben machbar ist, wurde vielen Kollegen auch die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich fand beide Geschäftsführer immer sehr menschlich. Natürlich geben diese die grundsätzliche Linie des Unternehmens vor. Eigene Meinungen in Meetings werden aber gefördert. Nur so geht es im Mittelstand. Man kann sich einbringen, wenn man will. Wer Verantwortung übernehmen will, kann das auch.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und die Geschäftsfelder sind sehr spannend. Die Kunden sind namhaft. Vom kleinen Mittelständler bis hin zu großen Konzernen war alles dabei - auch alle Branchen. So wurde es nie langweilig. Die breite Kundenpalette machte auch stolz auf das Erreichte, was am Ende immer Teamwork war.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist bunt gemischt. Es wird kein Unterschied zwischen jungen und älteren Mitarbeitern gemacht. Man schätzt bei älteren Kollegen ihre Erfahrung.

Arbeitsbedingungen

Wer der Meinung ist, etwas für die Arbeit zu benötigen (Rechner, Software usw.) bekommt dies auch. Natürlich muss es begründet werden und in den Investitionsplan passen. Manchmal muss man eben etwas warten. Die Geschäftsleitung achtet darauf, dass regelmäßig investiert wird und dass die Arbeitsmittel immer auf einem aktuellen Stand sind. Dass die Möbel etwas älter sind stimmt, aber für mich war das nie relevant, denn da gibt es wichtigere Dinge im Arbeitsalltag.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist OK. Ob es über oder unter dem regionalen Durchschnitt liegt, kann ich nicht sagen. Es gibt in regelmäßigen Abständen Personalgespräche. Es gibt Zuschuss zum Mittagessen, freien Kaffee usw. Altersvorsorge wie üblich. In all den Jahren, die ich dort war, wurde das Gehalt immer pünktlich gezahlt.

Image

Das Image des Unternehmens bei Kunden und in der Region ist sehr gut.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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