Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SIGNAL IDUNA Allfinanz Gruppe in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistung für die Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der mittleren Ebene schlechtes Führungspersonal
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollen ihre Entscheidungen besser kommunizieren und begründen. Dies wird in der Regel sehr oft vernachlässigt . Schlechtes Führungspersonal in diesen Bereich .
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Signal Iduna in Dortmund absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist immer menschlich. Jeder macht Fehler aber hier wird man dafür nicht runter gemacht sondern es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts - wenn man sich anstrengt, wie man es im Job sollte, ist es immer angenehm.
Verbesserungsvorschläge
Viel gibt es da nicht - spontan fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Wirklich tolle Kollegen und super Chefs - klar, schwarze Schafe gibt es immer aber ich habe wirklich Glück, es ist wie eine kleine Familie !
Karrierechancen
Gute Arbeit wird hier immer belohnt und die Signal Iduna fördert die Weiterbildung auch außerhalb des Unternehmens sehr gut!
Arbeitszeiten
Es sollte klar sein, das feste Arbeitszeiten hier nicht existieren, das ist in dem Beruf normal. Du fährst dann zum Kunden, wann es ihm passt.
Ausbildungsvergütung
Definitiv über dem Tarif. Mit Provision kann man locker mit 1500 Euro pro Monat netto heim gehen. Für in der Ausbildung echt genial!
Die Ausbilder
Sehr engagiert einen immer weiter voran zu treiben!
Spaßfaktor
Natürlich macht einem nicht immer alles Spaß aber durch die Atmosphäre wird hier viel dran gesetzt dass es Spaß macht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Im Vordergrund steht hier der Verkauf und die Kundenbetreuung
Variation
Jeder Tag ist anders, da jeder Kunde anders ist. Man lernt ständig neu dazu, langweilig wird es wirklich nie:)
Respekt
Hier ist respektvoller Umgang garantiert. Wie immer gibt es Ausnahmen aber zu 99% ist man hier Mensch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SIGNAL IDUNA in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss was tun. Das hat die Vorstandsetage begriffen und handelt. Selbst wenn man Fehler macht, aber wer sich nicht bewegt, bewegt nichts.
Arbeitsatmosphäre
Willkommenskultur, neugierig auf das was man so mitbringt, offen für Neues
Work-Life-Balance
Durch die Situation hat man sehr schnell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter reagiert. Überstunden abbauen und auch Urlaubszeiten sind sehr gut vereinbar.
Vorgesetztenverhalten
Ziele müssen sein, aber wenn es knirscht, werden die auch mal angepasst. Viele Feedbackrunden erleichtern einem die Kommunikation
Kommunikation
Der Wandel hin zu moderneren, kollaborativen Werkzeugen nimmt nun zu, auch weil viel remote gearbeitet wird.
Interessante Aufgaben
Der Wandel zu einer agilen Unternehmensorganisation und auch der Fokus auf die neuen Herausforderungen, bringen tolle Projekte mit sich.
vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns sehr über das Feedback und deine positive Einstellung zu unserer Transformation sowie den eingeführten Corona-Maßnahmen.
Alles Gute und bleib gesund!
Viele Grüße Nora Gebauer
Super Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SIGNAL IDUNA in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Umsetzung aigle@si.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altersvorsorge für jüngere Kollegen könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr die älteren Kollegen zu Themengebieten aufgrund des breiteren Basiswissens einbeziehen, sonst bleiben zu viele Sonderlocken unberücksichtigt, die dann später auffallen.
wir danken dir für die Bewertung auf kununu und freuen uns sehr, dass dir die Umsetzung von agile@SI gut gefällt. Deine Verbesserungsvorschläge helfen uns und dienen als Anregung.
Alles Gute und bleib gesund!
Viele Grüße Nora Gebauer
Menschlich den Mitarbeitern und dem Außendienst gegenüber
4,7
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SIGNAL IDUNA Allfinanz Gruppe (Dortmund/Hamburg / Deutschland) in Dortmund/Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Völlig freie Gestaltung und Organisation als Agentur im Vertrieb. Gute Unterstützung durch die Hauptverwaltung und die IT sowie die Verkaufsleitung. Tolles Versicherungsportfolio. Mit einer guten Agenturorganisation und viel Fleiß kann man nicht nur die Kunden zufriedenstellen sondern auch als Handelsvertreter im Vertrieb mit Freue den Job ausüben.
vielen Dank für das Feedback! Gerne nehmen wir deine Anmerkungen auf, kontaktiere uns bei Fragen oder weiteren Hinweisen gerne.
Alles Gute und bleib gesund!
Viele Grüße Nora Gebauer
Zu viele Gespräche im Hintergrund - schlechte Arbeitsumgebung
2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung bei Signa Iduna in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee, wie man Digitalisierung durchführen will, ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Digital Team ist zu sehr gespalten, durch Aufgaben und Standorte. Über mich wurde zu viel, ohne mich gesprochen. Dann habe ich auch keine Geduld und Vertrauen mehr.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Mitarbeiter auseinander setzen. Sicher sein, ob Gesagtes richtig verstanden wurde. Kontaktmanagement anbieten. Keinen Mitarbeiter zu Corona-Zeiten entlassen. Arbeitsaufgaben klarer besprechen, bevor ein Projekt startet. Vorbereitungen eines Projektes mit jeden durchführen und sich an Absprachen halten. Jedem Mitarbeiter Raum zum Sprechen geben. Vorerfahrung von Kollegen nutzen - an meinen Erfahrungen zeigte kaum jemand Interesse.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Zusammenhalt gab es im kleinen Team. Vorgesetze waren nicht am Standort, um den Alltag mitzubekommen. Viele Entscheidungen kann ich nicht nachvollziehen, daher war es eher mittel fair, im Vergleich zum eigenen investierten Aufwand.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde viel an Weiterbildung organisiert und in Aussicht gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube ja.
Kollegenzusammenhalt
Im größeren Kollegium wurden Gespräch teils hinter dem Rücken geführt, da ließ der Zusammenhalt nach. Im kleinen Projektteam wuchs der Zusammenhalt. Persönlich war ich immer zwischen größeren Kollegium und kleinen Projektteam hin und her. Ich glaube die Aufgaben müssen besser abgesteckt werden, und in der Kommunikation sich gegenseitig mehr gefragt werden um - > weniger Missverständnisse zu produzieren.
Vorgesetztenverhalten
Richtig nachvollziehen kann ich einige Entscheidungen nicht. Durch die mangelnde Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Wer hat Lust in einem so gut klimatisierten Raum zu sitzen, das selbst im Sommer eine Winterjacke her muss? Dazu hatte ich trotz nachfragen innerhalb 4 Monate keinen Monitor. Büromöbel waren ansonsten neu und modern.
Kommunikation
Wurde teils besser, bis dann die Corona-Situation einiges immer schlechter machte. Es fehlt mehr gegenseitiges Nachfrage, weniger im Hintergrund reden.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben möchte ich gerne selbst planen und einschätzen - wie lange eine Vorbereitung eines Workshops dauert, ist meine eigene Aufgabe. Wenn jemand mithilft, geht es halt schneller. Zu viele Aufgaben waren einfach komplett unklar verteilt.
vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben und insbesondere für die Kritik, die uns nachhaltig hilft, uns zu verbessern.
Dass Sie in Ihrer Arbeitsumgebung eine verbesserungswürdige Kommunikation und Kollegialität erfahren haben, tut uns leid. Kommunikation ist ein wichtiger Aspekt und wir sind andauernd damit beschäftigt, diese zu verbessern – auch deshalb sind Ihre Kritik und Ihre Verbesserungsvorschläge wärmstens willkommen.
Ein offener Austausch liegt uns sehr am Herzen. Kontaktieren Sie mich dazu gerne über die folgende Emailadresse: nora.gebauer@signal-iduna.de
Ich freue mich auf einen weiterführenden Austausch!