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Signon 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score34 Bewertungen
77%77
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter:in Software Entwicklung 2 Gehaltsangaben
Ø98.700 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø87.900 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Signon Deutschland
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Signon Deutschland
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • EssenszulageEssenszulage
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • CoachingCoaching
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • KantineKantine
    26%26
  • RabatteRabatte
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Verbindung flacher Hierarchien und persönlicher Bekanntheit eines mittelständischen Unternehmens mit den Sicherheiten und Annehmlichkeiten eines Großkonzerns im Hintergrund
Bewertung lesen
Meine Kollegen, die nachvollziehbaren und offenen Entscheidungen, die Mitarbeiterevents und die Freiheit seine Aufgaben selbständig verfolgen zu können.
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Mitarbeiter Events
flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Tolle Kollegen
Bewertung lesen
Feierabend, Wochenende, Urlaub
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Projekte sind teilweise leider nicht gut
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Ich habe mich in 5 Jahren nie richtig wertgeschätz gefühlt
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Über die letzten Jahre wurden viele Firmen zusammengewürfelt. Dass merkt man auch in den einzelnen Bereichen. Teilweise haben sich mehrere Grüppchen in einem Fachbereich gebildet und jede Gruppe besteht auf ihre Meinung bzw. behauptet, sie arbeiten besser. Vielleicht kehrt mit der Zeit hier mehr Ruhe ein.
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Vorgesetzte sind nur auf der Jagd nach Provisionen und Beförderungen, Zulasten der Mitarbeiter unter ihnen
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Trotz hohem Arbeitspensum und hohen Erwartungen in Bezug auf freiwillige Überstunden, schlechte Bezahlung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da muss ich gestehen, fällt mir aktuell nichts ein, was verbessert werden könnte.
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2019 wurde viel getan und investiert um sich eine positive Arbeitgeberbewertung zu erkaufen - danach wurden die Maßnahmen leider eingestellt. Warum?
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Kommunikationsstruktur
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Manche Prozesse sollten überdacht und verschlankt werden.
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Generell bin ich zufrieden. Lediglich beim Gehalt könnte es eine Angleichung geben um meine Arbeitsleistung mehr zu würdigen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Signon Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Wertschätzung gegenüber allen Altersgruppen und Firmenzugehörigkeiten
5
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Alle Altersgruppen sind hier vertreten und werden mit Respekt behandelt.
5
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Werden geschätzt wegen ihres Wissens.
Gut, es gibt aber nicht viele ältere Kollegen auf Arbeitsebene
3
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Es gibt sehr gute Konzepte zum Wissensaustausch, die das Fachwissen und die Erfahrungen der älteren Kollegen nutzt und wertschätzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Signon Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Eingruppierung in niedrige Entgeldstufen ist systematisch und betrifft die gesamte DB Netz Tochter
Sozialleistungen gibt es
1
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Als „Ein Unternehmen der DB Netz AG“ systematische Eingruppierung in zu niedrige Entgeltstufen.
1
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im Rahmen des Tarifvertrages des DB Konzerns
3
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Das Gehalt war gut, die viel hervorgehobenen Zusatzleistungen auch, im Brachendurchschnitt ist aber Luft nach oben.
3
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Gehalt eher unterdurchschnittlich. Sozialleistungen sind schon gut, aber nicht alles.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Schulungen sind jederzeit möglich und erwünscht. Auf der Karriereleiter ist manchmal recht schnell das Ende erreicht.
Es werden immer wieder Lernhäppchen und andere Veranstaltungen angeboten, bei denen man sich Weiterbilden kann.
5
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Es finden regelmäßig interne Vorträge zu den unterschiedlichsten Themen rund um das System Bahn über MS Teams statt, für die sich Interessierte anmelden können. Für das angeeignete Wissen bekommt man später ein Zertifikat ausgestellt.
5
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life-long learning
5
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Siehe Work-Life-Balance - Wenn dazwischen auch noch zeit für eine Weiterbildung war, durfte man die Standartschulungen besuchen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Signon Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Signon Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeitenden Signon Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Signon Deutschland als eher modern.
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