4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann allen empfehlen hier nicht zu arbeiten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoll mit den Mitarbeitern umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen gut, aber sobald die Geschäftsführung da war herrschten Angst und Panik.
Image
Nicht gut
Work-Life-Balance
Überstunden wurden vorausgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Angebot in diese Richtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok aber es gibt nicht einmal Wasser für die Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok, aber manche Kollegen haben über Kollegen bei der Geschäftsführung geredet um besser dazustehen.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon die vorangegangenen Bewertungen sagen, ist es ein Führungsstil der alten Schule. Es zählt nur der Profit und das Ansehen.
Arbeitsbedingungen
Jeden Tag mit einem schlechten Gefühl zur Arbeit gehen.
Kommunikation
Die Geschäftsführung redet von oben herab mit den Mitarbeitern.
Ziele und Aufgaben werden nicht klar kommuniziert.
Mitarbeiter die seit 20 Jahren dort arbeiten werden noch gesiezt.
Gleichberechtigung
Frauen werden gefragt, wann und ob sie Kinder wollen und das mehrfach.
Interessante Aufgaben
Eintöniger Alltag. Aufgaben begrenzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen. Eher auf Abstand genießen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt ist pünktlich
- die meisten Mitarbeiter sind wirklich sehr nett, ohne den einen oder anderen könnte man den tristen Arbeitsalltag dort garnicht überstehen
- die Ware und das Sortiment sind super
- der Kundenkreis ist auch klasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider einiges, da mir bis heute vieles überholungsbedürftig erscheint.
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste nicht wo ich anfangen würde. Vielleicht einen Unternehmensberater engagieren und sich professionell beraten lassen um einfach mal gewisse Strukturen und Prozesse zu überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die GF nicht bzw. Ganz weit weg war: Super innerhalb des Teams! Anderenfalls äußerst erdrückend.
Image
Images lassen sich nicht messen. Aber ich würde vom Bauchgefühl her sagen, dass es eher zwiegespalten ist. Jeder weiß, wenn du dort warst, hast du ein breites Kreuz. Aber was sagt das über das Unternehmen aus? Fader Beigeschmack würde ich sagen...
Work-Life-Balance
Absolut miserabel! Urlaubsanträge für den Sommerurlaub werden bis zur letzten Minute nicht genehmigt. Im äußersten Glücksfall erfährt man 2 Wochen vor Urlaubsantritt, dass der Urlaub jetzt genehmigt worden ist - konkret: wenn die Ticketpreise sich verdreifacht haben. Mal früher gehen oder später kommen sind auch nur spontan möglich. Lieber nichts langfristig planen, das geht eh in die Hose.
Karriere/Weiterbildung
Eine spezielle Förderung für MA's durch Fortbildungen oder Weiterbildungen existieren nicht. Selbst branchenfremde Mitarbeiter bekommen nicht die Möglichkeit bezahlte Lehrgänge zu absolvieren um Warenkundig zu werden. Schade, da wir uns hier im Premium- und Luxussegment befinden. Intern aufsteigen wird eher schwer, da es keine echte Karriereplanung im Bezug auf Personalentwicklung gibt. Ich kenne keinen der dort die Karriereleiter aufstieg, mit mir natürlich inbegriffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden werden korrekt ausbezahlt auf Wunsch des MA's. Gehalt ist leicht übertariflich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Recyceltes Papier wird verwendet. Allgemein wird darauf geachtet, dass man Pappkartnons mehrfach verwendet etc. Keine Ressourcenverschwendung.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem engeren Team: gut!
Filialübergreifend: geprägt von "Konkurrenzdenken", was jedoch von der GF befürwortet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Anerkennung für geleistete Arbeit, jahrelanger Treue und Loyalität? Das hätte ich mitbekommen! Viele "ältere Kollegen" arbeiten nur noch so vor sich hin und haben sich mit der sehr sparsam portionierten Wertschätzung der GF abgefunden.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Führungsstil = Autoritär der ganz alten Schule.
Arbeitsbedingungen
Zum Interieur der Filialen kann ich nur sagen: Top! Eine schöne und einladende Atmosphäre zum arbeiten. Die technische Ausrüstung an PC's etc. und die EDV sind Gut! Klimaanlage trägt im Sommer sowie auch im Winter zu sehr humanen Arbeitsbedingungen bei.
Kommunikation
Im eigenen Team klappte die Kommunikation mit am besten.
Filialübergreifend und mit dem Officeteam: In Ordnung!
GF: geprägt von Arroganz und Ignoranz.
Gleichberechtigung
Verhaltenskodex und Leitlinien innerhalb des Unternehmens gibt es nicht. Kein Onboarding, keine Personalentwicklung nichts. Da kann man sich wenigstens nicht benachteiligt oder ungerecht behandelt fühlen. Ansonsten muss man sich in vielerlei Hinsichten echt durchsetzen und für sein Recht "kämpfen" sonst fühlt man sich schnell benachteiligt. Wer den Mund nicht aufmacht, kriegt auch nichts.
Interessante Aufgaben
Wenn man will, kann man mit Aufgaben überrollt werden. Jedoch sind die wenigstens wirklich "interessant".
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Der Mitarbeiter zählt nichts, dieser Betrieb ist nur auf Profit aus!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rückblickend: gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur am Profit interessiert, der Mitarbeiter zählt nicht. Unsozial!
Verbesserungsvorschläge
Ein menschlicher Umgang mit den Mitarbeitern wäre ein Anfang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Großen Bogen um dieses Unternehmen!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsanspruch für Werkstudenten und Minijobber Fehlanzeige. Dies ist nicht rechtens!
Vorgesetztenverhalten
Wer der Geschäftsführung nicht passt wird gekündigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sigrun Wöhr durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Sigrun Wöhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sigrun Wöhr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.