45 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann es nur empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei SII Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man Wird immer als wichtige Ressource für das Unternehmen behandelt, nicht als jemand, der leicht ersetzt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Positive Energie ist immer da
Kollegenzusammenhalt
Fast alle sind hilfsbereit und freundlich
Vorgesetztenverhalten
unterstützend und gut zuhörend
Kommunikation
Kultur der offenen Tür
Gleichberechtigung
mit Dutzenden von verschiedenen Nationalitäten wird jeder mit dem gleichen Respekt behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Zum Teil sehr nettes Team, aber leider kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SII Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil sehr interessante Kundenprojekte und gute Arbeitsbeziehung zum Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offenheit zum Kunden und Transparenz bzgl. der geleisteten Aufwände ist nicht gewünscht
Verbesserungsvorschläge
Wenn in den Mitarbeitergesprächen etwas versprochen wird, sollte doch zumindest im Ansatz versucht werden, dieses auch zu verfolgen
Arbeitsatmosphäre
Im Team sehr kollegial - Offenheit zum Kunden fällt zeitweise schwer
Work-Life-Balance
Stark abhängig vom Kunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung findet praktisch nur im konkreten Bedrafsfall des Kunden statt
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Umfeld sehr gut - nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ziele der Geschäftsführung sind kaum erreichbar, werden aber "sehr elegant verkauft" ... die Meinung der Mitarbeiter scheint irrelevant
Arbeitsbedingungen
Stark abhängig vom Kunden
Kommunikation
Management schafft es immer wieder, zu begeistern - leider wird oft mehr versprochen, als realistisch umgesetzt werden kann
Gleichberechtigung
Der "Nasenfaktor" ist hier sehr wichtig
Interessante Aufgaben
Man hat wenig Einfluss auf die Auswahl des nächsten Projektes
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber mit Herz und Tatkraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SII Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nun 2,5 Jahre für SII Deutschland gearbeitet und ich werde die Firma nicht aufgrund ihrer Qualitäten verlassen. SII ist im Dienstleistungssektor ein starker Partner mit langjähriger Erfahrung. Die Unternehmensführung hat in der Pandemiezeit einen harten Cut im Geschäftsbereich der Luft -und Raumfahrt erfahren müssen, sich aber keinesfalls mit großen Kündigungswellen oder anderen, abbauenden Maßnahmen im Boden eingebuddelt. Es wurde sogar ein wichtiger Kunde in der Branche gewonnen und ein anschließendes, erfolgreiches Werkpaket abgearbeitet. Die Corona Zeit wurde zudem genutzt, um sich technologisch breiter aufzustellen (z.B. Wasserstoff Schulungen/ Projektierungen). Alles in allem ist SII stark aus der Krise herausgegangen, was nicht zuletzt an den Ambitionen, dem Herz und dem Biss der Geschäftsführung liegt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation im mittleren Management ist zeitweilig mangelhaft gewesen.
Bei kurzfristigen Personalentscheidungen hinsichtlich Relocation / ANÜ Kundenwechsel sind Entsendungsvereinbarungen sowie vertragliche Themen nicht transparent, zeitgerecht und wasserdicht kommuniziert worden. Dies führte allgemein zu Konsequenzen. Mein Vorschlag zielt daher auf eine sehr enge Einbindung des Mitarbeiters, sowie einer gründlichsten Prüfung der Verträge ab.
Nachtrag:
Die Problematik soll keinesfalls pauschalisierend auf das gesamte Unternehmen angewendet werden. Ich habe zuvor auch das genaue Gegenteil erlebt und bewerte dies daher als Einzelfall.
Image
SII Deutschland pflegt ein familiäres Image. Firmenfeiern sind alles andere als langweilig.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen innerhalb der Firmenstruktur sind eher limitiert. Weiterentwicklungen über entsprechende Einsätze beim Kunden sind grundsätzlich erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Einstiegsgehälter liegen vergleichsweise (Dienstleistungsbranche) im mittelhohen Durchschnitt. Möglichkeiten zu betrieblichen Altersvorsorge sind grundsätzlich vorhanden. Höhere Gehälter sind durch Einsätze bei namhaften Kunden (z.B. Airbus) möglich. Begünstigend wirkt hier auch die Equal Pay Phase.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma legt einen hohen Wert auf sozial verträgliche Entsendungen ins Ausland. Die Familie / die Partner werden im Entsendungsprozess mit berücksichtigt. So ist es z.B. auch möglich, 1-2 bezahlte Mitarbeiter Flüge/Monat zu erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Job mit Perspektive und beruflicher Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SII Deutschland GmbH in Donauwörth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, menschlich sowie fachlich
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Teil eines tollen Teams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SII Deutschland GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich immer einen direkten Ansprechpartner im Management habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, insgesamt alles gut
Arbeitsatmosphäre
Toller Teamspirit
Image
Kunden für die ich arbeite schätzen SII, SII hat guten Ruf
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist möglich, Gleitzeit, Auf Kinder wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
SChulungsmöglichkeiten sind vielfältig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, aber mehr geht natürlich immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Energiesparen ect. sind selbstverständlich
Kollegenzusammenhalt
Alle fühlen sich als echtes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen sind gleich wichtig
Vorgesetztenverhalten
Immer für uns alle da
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mit top Anbindung an ÖPNV
Kommunikation
Ansprechpartner und Kollegen sind immer für ein Gespräch da
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen Geschlechtern oder anderen Unterschieden
Interessante Aufgaben
Meißt ist die Arbeit interessant
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Avionikingenieur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SII Deutschland GmbH in Donauwörth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierchien, agiles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenige Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Udemy Schulungen einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Airworthiness Engineer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SII Deutschland GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und dass SII sehr auf individuelle Wünsche eingeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keine negativen Erfahrungen gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Bei SII ist der Umgang miteinander herzlich.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation, Umgang, Informationen - einfach alles top
Kommunikation
Die Kommunikation ist wirklich exzellent. Sehr offen, ehrlich und teamorientiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bereits in den ersten 6 Monaten, wenn man als LAK noch nicht equal pay hat, zahlt SII ein Gehalt, dass sehr nahe am equal pay liegt. Es wurde mir extern bestätigt, dass dies im Vergleich zu vielen anderen Zeitarbeitsfirmen sehr gut ist.
Interessante Aufgaben
SII bemüht sich durchgehend sehr die Art von Aufgaben zu finden, die einen persönlich interessieren. Sie gehen dabei sehr auf individuelle Wünsche ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein erstes positives Fazit nach 5 Monaten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SII Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Dienstwege, hohe Flexibilität der Führungskräfte und der Geschäftsführung sich an die derzeitige Krise anzupassen. Tolles internationales Mitarbeiterumfeld, deutsch und englisch oder italienisch sind von Vorteil ;-) Entscheidungen werden nicht übereilt getroffen, man muss aber auch nicht immer wieder nachhaken bis man ein Feedback bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlechtes habe ich bis dato eigentlich noch nichts gefunden. Vielleicht wäre es gut noch mehr in den Vertrieb und der Kundengewinnung an den norddeutschen Standorten zu investieren.
Verbesserungsvorschläge
Besonders die Bürostühle sollten demnächst mal gegen ergonomischere ausgetauscht werden. Informationen über das Firmengeschehen (z.B. ein regelmäßiger Newsletter) an alle Mitarbeiter würde das Gefühl der Firmenangehörigkeit noch mehr verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Herzen von HH Harburg mit sehr guter Verkehrsanbindung. Ich konnte mein Büro komplett nach meinen Vorstellungen eines optimalen Arbeitsplatzes einrichten.
Image
Im Vergleich zu vielen anderen Engineering Dienstleistern, die auch Arbeitnehmerüberlassung machen, kann ich sagen, dass bei SII Deutschland es keine Hire&Fire Mentalität gibt. Mitarbeiter werden stetig weitergebildet und es wird versucht die Kolleginnen und Kollegen besonders in dieser Krise zu halten. Andere Firmen haben in der Zwischenzeit bereits ihre Belegschaft radikal reduziert.
Work-Life-Balance
Die Denkweise bei SII Deutschland ist sehr modern. Da wo es geht, ist Home-Office nicht nur möglich, es wird mit modernen Mitteln gefördert von der Geschäftsführung und der IT. Und wenn das Kind mal früher aus dem Kindergarten abgeholt werden muss, ist dies überhaupt kein Problem. Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanung stehen im Einklang mit der Firmenphilosophie.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Angebote sich in den Themenbereichen weiter zu bilden. Benötigt man eine gewisse Software zum Üben, wird versucht diese bereitzustellen. Kollegen vermitteln gerne Ihr Fachwissen weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Kaffee, Wasser, Obst ist für alle Mitarbeiter im Büro kostenlos.
Kindergartenzuschuss wird angeboten
Proficard wird bezuschusst.
Equilpay wird hier ernstgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strom wird zu 100% über Ökostrom Anbieter bezogen.
Bei Entscheidungen zu neuer Hardware zählt das Auswahlkriterium umweltschonend (blauer Engel) mit.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl zwischen Kolleginnen und Kollegen, als auch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten ist der Umgang sehr freundlich und kollegial. Es wird sich auch mal die Zeit genommen zusammen einen Kaffee zu trinken und gemeinsam ein Stück Kuchen zu essen bei einem Anlass.
Umgang mit älteren Kollegen
Besonders die "alten Hasen" mit ihrer Erfahrung und dem Fachwissen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann der Geschäftsführung der SII Deutschland eine ausgesprochene Besonnenheit und Führungsstärke, besonders in der Corona Krise, aussprechen. Auch in schwiergen Zeiten werden Gelder in die Hand genommen um die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter stetig zu verbessern. Die Führungskräfte arbeiten mit dem Vertrauen der Geschäftsführung und können eigenständig für ihre Bereiche Entscheidungen treffen. Ideen und Anregungen werden angenommen und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Wenn für die Arbeit irgendwas benötigt wird, kümmern sich die Vorgesetzten darum, dass man es auch bekommt um effektiver arbeiten zu können. Braucht man z.B. ein Headset oder ein Firmenhandy bekommt man es ohne großes Gerede.
Kommunikation
Sehr kurze Dienstwege. Das Büro vom Chef hat im wahrsten Sinne eine offene Tür für alle Mitarbeiter. Die IT ist jederzeit über alle Kommunikationswege erreichbar. Probleme können direkt und ohne Umwege angesprochen werden.
Gleichberechtigung
Es sind auf allen Ebenen, auch im Management, engagierte Frauen und Männer gleichberechtigt im Team aktiv.
Interessante Aufgaben
Da Innovation GROSS geschrieben wird, sind die Aufgaben bei der SII Deutschland immer wieder hochspannend und vielfältig. Beinahe täglich kommen neue Projekte und Aufgaben hinzu die immer wieder die volle Aufmerksamkeit und Einsatzbereitschaft im positiven Sinne erfordern.
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Eine Zeit, die ich nicht nochmal erleben möchte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SII Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskompetenz,
Reaktion nach Kündigungen einiger Kolleginnen und Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in den Fokus stellen
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen angeboten, aber individuell ist es nicht
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich freundlich. Allerdings keine Rückendeckung. Kooperationsunternehmen zufriedenzustellen > Mitarbeiterzufriedenheit.
Außerdem habe ich das Gefühl, dass Vorgesetzte nach fachlicher Qualifikation gewählt werden. Dabei haben Sie gar keine Führungskompetenz.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht, das tägliche Pendeln von Hamburg nach Bremen wird als selbstverständlich angesehen!
Kommunikation
Hinsichtlich Arbeitnehmerüberlassungen sind die Wünsche der Angestellten zweitrangig, Hauptsache das Unternehmen schafft es die Stelle zu besetzen...
Interessante Aufgaben
Auf die Wünsche (wie im Bewerbungsgespräch angegeben) wird nicht eingegangen. Stattdessen werden völlig neue Positionen vermittelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Unternehmenskultur, es wird versucht die Mitarbeiter zufrieden zu machen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SII Deutschland GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Kommunikation zwischen den Angestellter und dem Management, ich weiß, dass ich immer über meine Wünsche sprechen kann. Viel wird gemacht, damit die Mitarbeiter sich wohl fühlen und sich nicht langweiligen.
Image
Ich habe bisher keine Beschwerde gehört.
Work-Life-Balance
Flexibel und sehr offen. Muss ich für private Sachen Zeit nehmen, muss ich nur informieren. Wie ich meine Arbeit plane ist nur meins zu entscheiden.
Karriere/Weiterbildung
Viele mögliche Tätigkeiten = Viele Karrieremöglichkeiten, wenn es von dem Mitarbeiter gewünscht ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein, obwohl es schon gut ist, für ein Dienstleister. Verhandlung bei der Einstellung ist aber schon gut möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird da ein bisschen aufgepasst, aber die Umwelt ist nicht die höchste Priorität.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen. Man merkt schon, dass jeder was mitbringt und dass wir als ein Team zusammenarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Ziele müssen manchmal geklärt werden. Sonst gute Kommunikation mit den Vorgesetzten, und Falls es Konflikte gibt versuchen sie dieses so gut wie möglich zu verstehen und lösen.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind wegen Workstations und Servers laut, und etwa eng für das ganze Team.
Kommunikation
Die Kommunikation ist immer offen und frei. Die Kommunikation von dem Management kommen aber manchmal spät oder indirekt.
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu tun und es ist möglich nach einigen Zeit sich mit neuen Aufgaben zu beschäftigen, sodass es nie langweilig wird.
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SII Deutschland durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 82% der Bewertenden würden SII Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.