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Sikla 
GmbH
Bewertung

Es kommt auf die Führungskraft an. Ich hatte wirklich Pech mit meiner. Diese ist allerdings nicht mehr im Unternehmen.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Sikla GmbH in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Deshalb habe gekündigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die geduldete Ungerechtigkeit der Führungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte nicht nur zu Schulungen und Seminaren schicken (Leading Simple (B. Grundl), Dale Carnegie, etc.), sondern auch dafür zu sorgen, dass das was geschult wird, auch umgesetzt wird.

Ansonsten Verwarnung mit entsprechenden Folgen für die Führungskraft.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig

Kommunikation

Abteilungsabhängig

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig

Work-Life-Balance

Abteilungsabhängig

Vorgesetztenverhalten

Teilweise nicht kritikfähig. Wenn jemand kündigt, wird er bis zum Austritt vom Vorgesetzten schlecht behandelt. Das zeigt, dass sich der Vorgesetzte seiner „Schuld“ bewusst ist, damit jedoch nicht offen umgehen kann.

Interessante Aufgaben

Abteilungsabhängig

Gleichberechtigung

Abteilungsabhängig

Arbeitsbedingungen

Open space Büro. Lärmpegel sehr hoch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man den Fuhrpark der obersten Führungsebene betrachtet, wird nicht auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Abteilungsabhängig

Image

Die Realität weicht sehr vom Image ab.

Karriere/Weiterbildung

Abteilungsabhängig


Umgang mit älteren Kollegen

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