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Silk 
Relations 
GmbH
Bewertung

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Kein Teufel, kein Prada - dafür: schöner Arbeitsplatz, nettes Team und abwechslungsreiches Kundenportfolio

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Silk Relations GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, pünktliches Gehalt, keine Probleme bei der Urlaubsplanung (auch bei längeren Reisen), Arztbesuche und Termine während der Arbeitszeit werden flexibel gelöst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Relativ wenig Urlaubstage.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Incentives und Teamveranstaltungen.

Arbeitsatmosphäre

Generell gutes Teamgefühl und flache Hierarchien. Wer empathisch ist, kann sich leicht integrieren.

Kommunikation

Je nach Team unterschiedlich organisiert, positive Entwicklung in der vertikalen Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Generell offene Atmosphäre, nettes Miteinander. Mittagspausen werden oft zusammen verbracht - unabhängig von der Hierarchie

Work-Life-Balance

Große Küche für die Mittagspause, selten Überstunden, neue Arbeitszeitmodelle werden derzeit getestet (z.B. Gleitzeit an Freitagen)

Vorgesetztenverhalten

Gespräche mit Vorgesetzten können stets aktiv eingefordert werden. Feedback erfolgt schnell - auch spontan - und die Gesprächsatmosphäre ist entspannt und ehrlich. Auch in Stresssituationen wird auf einen freundlichen Ton geachtet.

Interessante Aufgaben

Je nach Kunde und Teamkonstellation kann man auch nach relativ kurzer Zeit tiefer in die Beratung einsteigen und arbeitet nah am Kunden. Auch Juniors bekommen die Chance, selbstständig an Projekten zu arbeiten und sich zu beweisen. Europaweite Geschäftsreisen zu Fashion Events und Meetings möglich.

Gleichberechtigung

generell mehr Frauen als Männer im Team, Geschlechterverhältnis im Management 2:1

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist branchentypisch relativ jung, in der Regel unter 40.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro in historischem Hinterhof, angesagte Lage in Berlin-Mitte, viel Platz, individuelle Arbeitsplatzgestaltung möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird aktiv in die Unternehmenskultur integriert, z.B. Wassersystem zur Vermeidung von Plastikflaschen-Gebrauch.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich, abhängig von der Karrierestufe.

Image

Etablierte Agentur, seit 15 Jahren am Markt, Initiator der halbjährlichen German Press Days (seit 2019 erstmals inkl. German Digital Days), langjährige Fashion-Week-Expertise, innovative Kooperationen zwischen Avantgarde und Kommerz, Talent-Förderung für Berliner Jungdesigner.

Karriere/Weiterbildung

Individuelles Training, Team-Schulungen sowie Weiterbildungen für Führungskräfte werden bei Bedarf angeboten. 1x im Jahr Offsite-Workshop für das gesamte Team.

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