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Silony Medicalals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche Medizintechnik
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Silony Medical Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,44
Vorgesetztenverhalten
3,13
Kollegenzusammenhalt
3,94
Interessante Aufgaben
3,63
Kommunikation
2,75
Arbeitsbedingungen
3,63
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,08
Work-Life-Balance
2,88

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,50
Umgang mit älteren Kollegen
3,42
Karriere / Weiterbildung
2,56
Gehalt / Sozialleistungen
3,38
Image
2,79
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 16 Bewertern Homeoffice bei 6 von 16 Bewertern Kantine bei 2 von 16 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 3 von 16 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 16 Bewertern Coaching bei 3 von 16 Bewertern Parkplatz bei 8 von 16 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 16 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 4 von 16 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 16 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 16 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 16 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 16 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 16 Bewertern
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Bewertungen

  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Projekt- und Ressourcenplanung sollten besser aufeinander abgestimmt werden.

Pro

Sehr positives Arbeitsumfeld und dynamisch

Contra

Häufig wechselnde Projektpriorisierungen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Silony Medical GmbH
  • Stadt
    Leinfelden-Echterdingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Wie ist die Unternehmenskultur von Silony Medical? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 18.März 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Lügen über Jeden lästern

Pro

nichts

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Silony Medical
  • Stadt
    Bundesweit
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hohe Fluktuation und Unsicherheit unter den Kollegen, das vergiftet die Atmosphäre. Fühlt sich momentan nach Titanik an, die Demotivation ist ansteckend.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte nett, aber zu viel Einfluss von der Geschäftsführung auf die Abteilungen. Wozu wird man als Fachpersonal eingestellt, wenn man sowieso nicht auf uns hört und nur der Kopf entscheidet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind das Beste an der Firma, schade dass die Geschäftsführung nichts dafür tut die Mitarbeiter zu halten.

Kommunikation

Einsparmaßnahmen und Positionen die nicht nachbesetzt werden, aber uns Mitarbeitern erzählen, dass alles in Ordnung ist. Das kann man nicht mehr ernst nehmen und kommt sich verarscht vor. Es wird kein Plan für eine langfristige Verbesserung der Situation präsentiert, vielleicht ist auch keiner vorhanden.

Gleichberechtigung

Ich habe nicht das Gefühl, dass meine Expertise ernst genommen wird.

Karriere / Weiterbildung

Keine Weiterbildungen, oder Aufstiegschancen

Work-Life-Balance

Zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Schaut euch mal an, wie gute Unternehmensführung in 2019 funktioniert und fangt an ehrlich zu kommunizieren. Nach 6 Jahren kann man sich nicht mehr hinter der Start Up Ausrede verstecken.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Silony Medical
  • Stadt
    Bundesweit
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 04.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind alle nett

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgaetzte sind nett. Die Geschäftsführung ist es nur nach außen.

Kollegenzusammenhalt

Den kann ich lobend erwähnen

Interessante Aufgaben

Es gibt viel zu tun ...

Kommunikation

Die Geschäftsführung trifft unüberlegte (oft als Schnellschuss) Entscheidungen, die schwer nachzuvollziehen sind.

Karriere / Weiterbildung

Karreirekiller ...

Work-Life-Balance

Alle sind am Limit

Image

ähnlich wie Red Bull Leipzig

Verbesserungsvorschläge

  • Fair und ehrlich werden

Pro

Nichts mehr

Contra

Die Geschäftsführung weiß nicht, was sie „tut“.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Silony Medical
  • Stadt
    Bundesweit
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 06.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Transparente Top down und bottom up Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Silony Medical
  • Stadt
    Bundesweit
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitskollegen sind ein gutes, kompetentes Team. Leider, wird die Motivation, durch nicht nachvollziehbare Entscheidungen der Geschäftsleitung immer wieder gemeuchelt.

Vorgesetztenverhalten

Von Inkompetenz durch mangelndes Wissen, über nicht vorhandenes Sozialverhalten wird hier das volle Spektrum geboten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist der wahre Schatz der Firma. In dieser oft angespannten und frustrierten Arbeitsatmosphäre. Leider wird dies nicht erkannt.

Interessante Aufgaben

Eigentlich schon, aber die Menge und der von oben künstlich erzeugte Druck, lassen selbst die interessantesten Projekte zur Odyssee werden.

Kommunikation

Informationen werden verschwiegen oder nur teilweise weiter gegeben. Zusagen werden als hinfällig erklärt. Pläne kurzfristig umgeworfen.

Gleichberechtigung

Es gibt sie auch hier, die die mehr dürfen und mehr bekommen als die Anderen.

Karriere / Weiterbildung

Wer gesehen hat wie es oben läuft sieht von einer "Karriere" gerne ab.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind im Durchschnitt. Sozialleistungen nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Da junge Firma, gute Möbel, gutes Equipment.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden
Sozialbewusstsein setzt Respekt voraus, der hier nur unter Kollegen zu finden ist.

Work-Life-Balance

Überzeiten werden gerne genommen, eine Vergütung selbiger zu beanspruchen, wird als persönlicher Affront angesehen.

Image

Die interne Wahrnehmung deckt sich leider nicht mit dem externen Feedback.

Verbesserungsvorschläge

  • Respekt und Ehrlichkeit wären ein guter Anfang.

Pro

Die Arbeitskollegen, die Büroausstattung

Contra

Fehlender Respekt, unüberlegte Entscheidungen und unmögliche Zeithorizonte.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten
  • Firma
    Silony Medical
  • Stadt
    Bundesweit
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt sehr produktive und konstruktive Arbeitsatmosphäre - aber auch mit der nötigen Prise Humor gewürzt. Intensive Kultur, die einfach Spaß macht.

Vorgesetztenverhalten

Wird sehr ernst genommen (z.B. jährliches upward-Feedback). Die meisten Vorgesetzten nehmen ihre Führungsrolle sehr ernst.

Kollegenzusammenhalt

Top. Teamgeist ist sehr, sehr ausgeprägt und wirklich super.

Interessante Aufgaben

Definitiv eine Stärke - der Markt ist sehr dynamisch und abwechslungsreich.

Kommunikation

Sehr offene und faire Kommunikation. Man merkt, dass die Unternehmensleitung bemüht ist, auf Augenhöhe und ehrlich mit den Mitarbeitern umzugehen.

Gleichberechtigung

100% Gleichberechtigung, auch echte Rücksichtnahme bei z.B. Elternzeit oder Krankheitsfällen.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Team gerade neue Kollegen > 50 eingestellt -> top!

Karriere / Weiterbildung

Führungspositionen werden oft aus der eigenen Reihe besetzt - wer sich weiterentwickeln will, kann das hier definitiv tun.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt definitiv wettbewerbsfähig.

Arbeitsbedingungen

An allen Standorten sehr schöne moderne Büros, im Sommer mit Klimatisierung und vielen Snacks für die Meetings. Ausstattung (Laptops, Mobiltelefone etc.) sehr gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nicht anwendbar

Work-Life-Balance

In den meisten Abteilungen wird viel gearbeitet - andererseits, das war bei allen mir bekannten anderen Arbeitgebern auch so und hier ist halt noch Start-up-Kultur.

Image

Kleine Firma, daher natürlich (noch) nicht so bekannt...

Verbesserungsvorschläge

  • -

Pro

siehe Detailkommentare oben

Contra

siehe Detailkommentare oben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Silony Medical
  • Stadt
    Bundesweit
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Schöne, klimatisierte Büroeinheiten

Vorgesetztenverhalten

Unehrlich, z.T. respektlos

Kollegenzusammenhalt

Stark verbesserungswürdig - zu viele Selbstdarsteller

Interessante Aufgaben

Vielseitige Tätigkeit, aber definitiv haben die Mitarbeiter zu wenig Einfluss, bzw. wird ihre Meinung nicht ernst genommen

Kommunikation

Oberflächlich - Vorgesetzte sind in Meetings mehr mit ihrem Smartphone als mit den Themen beschäftigt - Meeting-Ergebnisse entsprechend ...

Gleichberechtigung

Starke Unterschiede, geprägt durch Unternehmensführung

Umgang mit älteren Kollegen

Mittelmaß

Karriere / Weiterbildung

Manche werden gepuscht (tue Gutes und rede - viel - darüber), manche gebremst

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt: Gut
Soziales: Wird nicht unterstützt, z.B. VWL

Arbeitsbedingungen

Equipment Top, Planung Flop

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt: Nicht bewertbar
Soziales: Dazu gehört Wertschätzung die leider nicht vorhanden ist.

Work-Life-Balance

Okay, wäre bei realistischer Zeitplanung aber besser

Image

Die Branche lächelt (leider) über den selbsternannten Primus

Verbesserungsvorschläge

  • Unternehmensführung zu 80% tauschen

Pro

Büros, Gehalt

Contra

Fehlendes Vertrauen
Miserable Zeitplanung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Silony Medical GmbH
  • Stadt
    Leinfelden-Echterdingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege oder Kollegin, wir finden es sehr schade, dass du in vielen Punkten so einen schlechten Eindruck von uns als Arbeitgeber hast. Wir versuchen euch Mitarbeitern regelmäßige Plattformen, auch mit der Unternehmensführung zu bieten, bei denen immer wieder dazu animiert wird Missstände, oder Themen die euch auf dem Herzen liegen anzusprechen. Die dort angesprochenen Themen werden in der Regel auch auf gegriffen und beantwortet. Bitte nutze doch diese Gelegenheiten, um deine Themen anzusprechen. Zusätzlich kannst du gerne auf die Führungskräfte, z.B. auf die 20%, denen du vertraust, auch bilateral zugehen. Der Unternehmensführung ist es ein ernsthaftes Anliegen, zu erfahren, wo wir noch Herausforderungen zu meistern haben. Aber natürlich kann es auch mal sein, dass wir nicht alle Anliegen sofort realisieren können oder in Abwägung anderer Argumente zu dem Schluss kommen es gar nicht weiterzuverfolgen. Dies würden wir dann aber zumindest erläutern, damit du die Chance hast, unsere Entscheidung nachzuvollziehen. Bzgl. deines Hinweises zur Smartphone-Nutzung in Meetings: Auch für solche Themen haben wir ja einen Meeting Codex, für den jeder Mitarbeiter befragt wurde und ganz viele Kollegen Input gegeben haben, aufgestellt. Gleichzeitig sind alle Mitarbeiter eingeladen worden, jeden, der sich nicht daran hält, explizit inkl. der Vorgesetzten, daran zu erinnern. Bitte nutze doch diese Aufforderung! Wir hoffen, dass wir dich zukünftig besser von uns überzeugen. Dein HR Team

Anja Blanchard
HR Manager

  • 07.Apr. 2018 (Geändert am 15.Mai 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Contra

Lügen
Ungleichbehandlung
Management hat keine Ahnung
schlechte Kollegen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Silony Medical
  • Stadt
    Bundesweit
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, erst einmal vielen Dank für dein Feedback, welches wir leider nicht ganz nach vollziehen können. In der jüngst durchgeführten Mitarbeiterbefragung sind gerade die Punkte Kollegen/Teamzusammenhalt und die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter als besonders positiv hervorgehoben worden. Wir bedauern, dass wir während deiner Beschäftigung bei uns offenbar nicht auf deine persönliche Situation eingehen konnten. Wir würden uns aber freuen, wenn du dich noch einmal bei uns meldest und uns ein etwas detailliertes Feedback gibst, damit wir die Bewertung besser verstehen und daraus lernen können. Vielen Dank und viele Grüße das Silony HR Team.

Anja Blanchard
HR Manager

  • 28.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Silony Medical GmbH
  • Stadt
    Leinfelden-Echterdingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, uns liegt viel an der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und wir sind immer offen für einen konstruktiven Dialog und Verbesserungsvorschläge für persönliche Situationen. Leider können wir aus deiner Bewertung nicht sehr viel Information ziehen, die uns weiterhilft, um die Situation besser zu verstehen, oder Dinge in Zukunft zu verbessern. Daher würden wir uns freuen, wenn du dich noch einmal bei uns melden könntest damit wir im Gespräch die Bewertung besser verstehen könnten. Vielen Dank und viele Grüße das Silony HR Team.

Anja Blanchard
HR Manager