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Silver 
Atena 
GmbH
Bewertung

Sehr solider Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Silver Atena GmbH in Böblingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team und Vorgesetzten unterschiedlich.

Kommunikation

Relativ offene Kommunikation bezüglich neuer Projekte und Projektfortschritte. Status-Meetings, lessons learned und Mitarbeitergespräche im regelmäßigen Turnus.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt sehr viele gute Kollegen und ein paar wenige die sich mehr als daneben verhalten.

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodel lässt viel Flexibilität zu. Sollten private Termine einen Urlaubstag benötigen wurde dies auch ohne weiteres genehmigt.
Manchmal wird es in Projekten zeitlich eng, sodass man ein bisschen weniger Life hat. Da man dies aber relativ frei wieder abfeiern kann ist das kein großes Manko.

Vorgesetztenverhalten

Einen besseren Geschäftsführer findet man wirklich selten!

Interessante Aufgaben

Viele abwechslungsreiche Aufgaben aber auch Herausforderungen. Es gibt viele die einem auch gerne bei Fragen zur Seite stehen und unterstützen. Allein fühlt man sich selten.

Gleichberechtigung

Meines Wissens nach kamen ein paar Mitarbeiter zurück, denen es bei SiA doch besser gefiehl. Eine Benachteiligung gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Mit den Dell-Rechnern hat man jetzt nicht das beste Equipment. Aber eine gute Arbeitsgrundlage ist dies allemal.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsverhandlungen waren stets zur vollen Zufriedenheit. Wenn man als Mitarbeiter mehr geleistet hat, hat sich das nach entsprechender Kommunikation auch entsprechend auf das Gehalt ausgewirkt.

Karriere/Weiterbildung

Viele auch zum Teil zertifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. ISTQB).
Als Teil der explo-group hat man ebenfalls die Möglichkeit kostenfrei auf MOOC wie edx und coursera zu zugreifen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas HentrichPersonalleiter

In Deiner Beschreibung spiegelt sich viel wieder, was auch ich in den ersten Monaten erlebt habe. Mit anspruchsvollen, innovativen Projekten und einem leidenschaftlichen Ingenieursteam werden wir als Arbeitgeber in den nächsten Jahren Stück für Stück attraktiver werden. Natürlich brauchen wir Verbesserungen; beispielsweise einfache und digitale Supportprozesse. Aber hier bei Silver Atena kann man auch viel gestalten und wird gehört, unabhängig von Arbeitsplatz oder Hierarchie. Sowohl in Arbeitskultur als auch in Teamwork haben wir in der letzten Mitarbeiterumfrage 75 % Zustimmung bekommen. Also dann: Lets go!
Andreas Hentrich, Personalleiter

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