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Fragen & Antworten

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Was interessiert dich am Arbeitgeber Silver Atena GmbH? Unternehmenskenner:innen beantworten deine individuellen Fragen.

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4 Fragen

Zieht Silver bei den prozentualen Erhöhungen und Entgeltprämien der IGM mit?

Gefragt am 25. Dezember 2022 von einem anonymen User

Keine Antworten vorhanden

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Die letzen beiden aktuellen Bewertungen kommen mir persönlich vor als seien sie gezielt von Ihrem Unternehmen eingestellt worden. Dies schließe ich aus daraus, dass lediglich sehr ähnliche Überschriften und eine hohe Stern-Zahl gewählt wurde. Ist dem so?

Gefragt am 18. März 2021 von einem Bewerber

Antwort #1 am 19. März 2021 von Andreas Hentrich

Silver Atena GmbH, Personalleiter

Nein. Ihre Frage könnte folgender Fakt beantworten: Nur 1,5 % der Mitarbeitenden haben Ende 2020 auf: „Was macht unser Unternehmen zu einem sehr guten Arbeitgeber“ mit „gar nichts“ geantwortet. Die große Mehrheit sieht das anders und engagiert sich für das Team. Ich könnte verstehen, dass 98,5 % sauer sind, wenn anonyme Einzelne auf kununu versuchen, diesen Teamgedanken zu zerstören. Bitte prüfen Sie als Bewerber Ihre Vorstellungen von einem guten Arbeitgeber mit unseren Karriereseiten, den Stellenausschreibungen und bei Ihren Partnern im Vorstellungsgespräch. Wenn das zusammen passt, können wir gemeinsam viel erreichen.

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Hier stehen nun einige eindeutige Warnungen sich als Frau in Ihrem Unternehmen zu bewerben. Es scheint eine toxische Arbeitsumgebung zu sein. Als Frau kann ich sehr wohl interpretieren und zwischen den Zeilen lesen was dort leider nur angedeutet wird. Da sich die Bewertungen in diese Richtung hin vermehrt wiederholen (inkl. Fake-Bewertungen die es angestrengt zu widerlegen versuchen) Wie gehen Sie als Unternehmen in der heutigen Zeit, sprich #metoo, mit diesem Thema um?

Gefragt am 2. Februar 2021 von einem anonymen User

Antwort #1 am 18. März 2021 von einem Bewerber

Das würde mich auch interessieren!

Antwort #2 am 19. März 2021 von Andreas Hentrich

Silver Atena GmbH, Personalleiter

Wir leben unseren Code of Conduct, in welchem korrektes Verhalten dargestellt wird. Wenn Abweichungen davon nicht direkt geklärt werden können, helfen Führungskräfte, Personalabteilung, Betriebsrat oder die externe Ethik-Hotline. Hätte die Filmbranche ähnlich konsequent gearbeitet, wie die deutsche Industrie, hätte es #metoo und das Leid davor so nicht gegeben.

Antwort #3 am 17. August 2021 von einem Bewerber

Hier steht doch bzw. wird angedeutet das die „machomäßige Art“, „sehr männlich“, „offen Witze über Frauen“ von der Führungskraft ausgehen. An wen soll sich Frau wenden, wenn eine Beschwerde die Kündigung oder schlechter Stellung zur Folge hätte?

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Wie ist normale durchschnittliche Vergütung als erfahrene Ingenieur bei dieser Firma?

Gefragt am 15. Januar 2019 von einem anonymen User

Antwort #1 am 15. Januar 2019 von Dein Kommunikationsteam

Silver Atena GmbH

Vielen Dank für Ihre Frage. Im Unternehmen existiert ein Karrieremodell, dem auch die unterschiedlichen Positionen zugeordnet sind. Ergänzend dazu wird die individuelle Erfahrung / Qualifikation bei der Einstufung berücksichtigt. Wir bestätigen Ihnen gerne, dass wir uns mit unseren Gehaltsbändern im marktüblichen Rahmen bewegen und für den regelmäßigen Abgleich externe Referenzwerte heranziehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine €-Werte veröffentlichen sondern dies nur im persönlichen Gespräch erörtern. Mit besten Grüßen!

Antwort #2 am 17. September 2020 von einem Bewerber

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