FLOYT 

Mobility 

GmbH 

| 

billiger-mietwagen.de 

| 

CARIGAMI

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

weiter so!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Es dauerte fast 2 Monate vom Eingang der Bewerbung bis zur Einladung zum Telefon-Interview ohne Zwischenmeldung
Das Interview selber war super kurz und ich konnte meinen Lebenlauf noch nicht einmal zu Ende bringen.
Nach dem Telefoninterview sollte ich Anfang der kommenden Woche ein Feedback erhalten. Das ist leider bis heute nicht geschehen.

Bewerbungsfragen

Erläuterung des Lebenslaufs, insbersondere Stationen, die Aufgaben beinhalteten die für die offene Position relevant waren.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Vorgegebene Zeiten einhalten...

Verbesserungsvorschläge

Fristgerechte Rückmeldung im Bewerbungsprozess wären klasse. Bis dahin schien alles gut zu laufen und ich wartete freudig auf eine Rückmeldung. Schade.

Verbesserungsvorschläge

Es gab mehrere Bewerbungsphasen - eine Aufgabe, die per Mail erledigt werden sollte, dann ein Vorstellungsgespräch mit Probearbeiten und noch ein abschließendes Gespräch. Mir wurde dabei mehrmals explizit versprochen, dass man sich innerhalb von einer Woche bei mir wieder melde. Habe stattdessen nie wieder was gehört. Ich dachte, es wäre wohl irgendwas schiefgelaufen, aber wenn ich die vielen Bewertungen mit ähnlichen Erfahrungen hier lese, dann hat dieses Vorgehen offenbar Methode. Falls unter meiner Bewertung auch ein Kommentar des Arbeitgebers landet, der von einem Missverständnis etc. spricht: Es ist kein Missverständnis. An der Oberfläche ist man versessen darauf, hip, offen und freundlich zu wirken. In Wirklichkeit spielt der einzelne Mensch aber keine große Rolle und was wirklich zählt ist ausschließlich die ökonomische Bilanz.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war transparent und zügig. Das Vorstellungsgespräch wirklich sehr nett, man hat sich direkt wohl gefühlt. Alles lief auf einer Augenhöhe ab und man fühlte sich als Bewerber wertgeschätzt und ernst genommen. Im zweiten Schritt wurde ich zu einem Probetag eingeladen, um das Team und das Unternehmen kennenzulernen. Innerhalb einiger Stunden sollte ich einige Aufgaben lösen und einen Artikel schreiben. Das Arbeitsumfeld war sehr angenehm und nett, generell machte das Unternehmen einen sehr sympathischen Eindruck. Am Ende wurden die Ergebnisse besprochen. Die Rückmeldung nach dem Probetag erfolgte etwa eine Woche später. Positiv anzumerken ist, dass ich keine einfache Standardabsage erhalten habe. Schön wäre es gewesen, wenn das Feedback noch etwas ausführlicher ausgefallen wäre. Würde mich hier jederzeit wieder bewerben!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Fairer Prozess, sehr nettes Gespräch mit zwei Vertretern des Teams in dem man tätig sein wird. Nach dem Gespräch kam sehr schnell eine Einladung zum Probetag, an dem man den kompletten Tagesablauf des Teams erleben kann. Ich wurde dabei komplett involviert und das Team hat auftretende Fragen geduldig und ausgiebig erklärt.
Zur Probeaufgabe selbst - Diese ist Themenbezogen und hat mir persönlich Spaß gemacht zu bearbeiten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bevor einem Bewerber final zugesagt wird, sollte zuerst Rücksprache mit der Geschäftsleitung gehalten werden!!
Ich gebe nur einen Stern bei "Zeitgerechte Zu- oder Absage" weil mir mehrfach gesagt wurde, dass man sich am nächsten Tag bei mir melden würde. Jedoch musste ich mich mehrmals telefonisch melden um überhaupt mal eine Antwort zu bekommen. (dazu sollte gesagt werden, dass ich hier schon Vorstellungsgespräch Nr. 1 und ein Probearbeiten hinter mir hatte und bereits eine Zusage bekommen hatte). Als Personaler sollte man in der Lage sein, auch unangenehme Nachrichten zu überbringen. Sich bei dem Bewerber einfach nicht mehr zu melden finde ich unprofessionell und ungerecht.
Der Bewerbungsprozess zog sich somit insgesamt 3 Wochen und trotz des super guten Eindrucks davor, hat es letztendlich sehr enttäuschend geendet.

Bewerbungsfragen