"Erwachsenes" Start-Up mit spannenden Zielen, coolem Office und angenehmer Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Spirit unter den Mitarbeitern, hands-on Kultur, es gibt ambitionierte Ziele und die Mitarbeiter wollen wirklich etwas bewegen und brennen für die Firma und die Produkte.
Kollegenzusammenhalt
Teils sind Mitarbeiter schon sehr lange dabei. Neue Kolleginnen und Kollegen (so wie ich) werden schnell und herzlich aufgenommen, sei es bei der Zusammenarbeit, beim Kicker, Feierabendtee/-Bier, oder ähnlichem.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr ausgewogen, aber insgesamt arbeiten doch alle sehr motiviert an den gemeinsamen Zielen. Daher trifft man auch Abends noch den/die ein oder andere im Büro.
Vorgesetztenverhalten
Seit fast einem Jahr wurde wieder eine professionelle Geschäftsführung eingesetzt, um der Fluktuation auf Führungsebene ein Ende zu setzen. Es gibt viel Erleichterung insbesondere bei den KollegInnen, die die alten Geschäftsführer "miterleben" musste
Interessante Aufgaben
Innerhalb der Aufgaben-/Kompetenzgebiete werden die Mitarbeiter für sehr vielseitige Aufgaben eingesetzt. Nach bereits einigen Monaten im Unternehmen kann ich sagen, dass die Aufgaben mehr als interessant sind und es genügend Spielraum gibt, auch eigene Ideen einzubringen und auch umzusetzen. Ich würde hier, wenn möglich, mehr als 5 Sterne geben.
Gleichberechtigung
so wie man es für das 21. Jahrhundert erwartet: Gleichberechtigung. Alle sprechen auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
das neue Büro lässt keine Wünsche offen. Seine Technik sucht man sich zum Start selbst aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt. Es wird auf nachhaltige Ressourcen geachtet und alte PCs/Möbel gerne mal an Schulen gespendet oder zu Ostern oder Weihnachten Spendenaktionen initiiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird viel gemacht. Es gibt ein Sprachkursangebot, neulich erst wurde ein Mobilitätskonzept für alle Mitarbeiter eingeführt.
Image
Durch die häufigen Geschäftsführerwechsel in der Vergangenheit hat das Image etwas gelitten und das Vertrauen der Mitarbeiter in die damaligen Geschäftsführer auch. Dies hat sich enorm gewandelt und es ist ein neuer Spirit im Unternehmen entstanden.
Karriere/Weiterbildung
hierzu habe ich wenig Erfahrung bisher sammeln können.