finger weg!(Filiale Dresden)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Aufhören die Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen und den Sündenbock bei irgendwem zu suchen, anstatt vielleicht bei denen die einstellen oder für katastrophale Stimmung und Angst sorgen, wenn Sie einmal die Woche aufkreuzen. Einfach ordentlich bezahlen und den Unfug mit Prämien etc, die eh nie gezahlt werden weg lassen, sowie den Druck weil nicht das Gewünschte erreicht ist, nach ganz unten durch reichen. Der Unternehmer trägt das Risiko und nicht der Mitarbeiter, hier wird aber alles auf dem ausgetragen.
Arbeitsatmosphäre
von Angst getrieben und von Aushorschen und spionieren geprägt
Vorgesetztenverhalten
das der Filialleitung passt gut, das der Firmenführung geht gar nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Witz, Versprechungen, wenn dann, aber gehalten wird nix, es werden statt dessen demotivierende Dinge wie Nichtzahlungen oder Nichterhöhungen als Motivation hin gestellt. Eher Erpressung und Psychospielchen sind das.