Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Sehr schwer zu sagen, Pünktliches Gehalt (Schmerzensgeld)
Da reicht leider der Text nicht. Aber man sollte erstmal alles austauschen was sich eine Führungskraft nennt. Teamleiter sind einfach nicht in der Lage ein Team zu führen und wissen nicht wie man Mtarbeiter hält. Und wenn man nichts kann wird man einfach auf einen anderen Posten gesetzt.
Bei den Führungskräften aufräumen. In jeglicher Position.
Es gibt nur Druck, schlecht gelaunte Führunkskräfte.
Fluktuation hoch 10
Mindestlohn Und Provision wird auch nicht korrekt ausgezahlt
Hier wird Angst geschürrt, unterschllig mit Kündigung gedroht.
Druck, Anliegen werden nicht gelöst, Unfreundlich, Datenschutzverstöße und kiffende Teamleiter/Teamcoaches.
Es wird sich nicht an Corona Maßnahmen gehalten. Angeblich gibt es Disziplinarische Maßnahmen. Aber selbst Teamleiter /Teamcoaches halten sich nicht dran.
Hier wird nach Beliebtheit entschieden. Ob es um Provisonsauszahlung geht oder Liebklingsskills.
Liebe(r) Mitarbeiter(in), bezüglich der genannte Vorwürfe, insbesondere Verstöße gegen den Datenschutz und die Corona Schutzmaßnahmen sowie kiffende Teamleiter möchten wir dich bitten, konkrete Hinweise an den Standortleiter zu reichen. Denn selbstverständlich würden wir solche Angelegenheiten nicht dulden, sondern würden Verbesserungen bewirken. Dafür brauchen wir aber zusätzlich zu deiner Bewertungen Tatsachenschilderungen und Beweise. Dann kümmern wir uns sehr gerne um positive Veränderungen. Mit freundlichen Grüßen Invitel Unternehmensgruppe
Die Atmosphäre hier ist sehr angenehm. Es bestehen keine "Spannungen" zwischen Kollegen und Vorgesetzten bzw. zwischen Kollegen untereinander. Man hat seine Ruhe wenn man sie braucht.
Die Work-Life-Balance ist "normal". Nichts außergewöhnliches. Man hat Zeit für sein Privatleben und arbeitet eben.
Man hat definitiv Chancen hier Karriere zu machen, wenn man fleißig auf sein Ziel hinarbeitet.
Die Kollegen sind alle sehr nett und wir verstehen uns zum größten Teil alle.
Die Vorgesetzten sind nett und hilfsbereit. Die Hierarchie wird flach gehalten.
Die Kommunikation im allgemeinen ist gut. Man bekommt alles für einen Wichtige mit und es werden nötige Absprachen gehalten.
Das Gehalt ist gut. Wer mehr möchte kann Provisionen sammeln. Diese wurden leicht gekürzt aufgrund Corona aber nicht signifikant und es wird sich wieder "normalisieren", wenn alles vorbei ist.
Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben. Hier wird niemand vernachlässigt!
Es gibt zwar Abwechslung und immer neue Kunden, dennoch wiederholt es sich mal. Daher nur 4 Sterne. Aber das ist soweit denke ich auch logisch.
Liebe(r) Mitarbeiter(in),
wir freuen uns zu hören, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Und vor allem sind wir sehr dankbar für Ihre Loyalität und Ihr Engagement. Empfehlen Sie uns gerne als Arbeitgeber weiter und profitieren Sie mit einem Bonus davon, wenn Sie einen Kollegen werben. Derzeit sind in Magdeburg Stellen frei. Herzliche Grüße Team Personalmarketing
er hat die Provisionen um 80 % gekürzt
alles
alles ;-)
verkaufen, verkaufen, verkaufen
Mitarbeiter werden verheitzt den arbeitslose gibt es ja genügend und die hier seit jahen hier sind sind zu alt um was neues zu machen
viel versprechen nichts halten
viel versprechen nichts halten
zuviel zum sterben zu wenig um zu leben
gibt es nicht
das arbeiten mit den kollegen ist top
sie bemühen sich aber auch hie wird viel versprochen und sehr sehr wenig gehalten
wenn die ständiege Überpalnung sowie unsauberkeit und ect, wäre würd ich sagen okay
Das Unternehmen wirbt mit Kommunikation verbindet vertrauen stärkt
Es darf gelacht werden das Unternehmen weiß noch nicht mal was Kommunikation ist ! viel Bla bla und nix
gibt es nicht die Projektleitung siegt immer
der arbeitnehmer erwartet nur verkaufen verkaufen und nochmehr verkaufen
Liebe(r) Mitarbeiter(in),
vielen Dank für das Feedback. Wir wünschen uns sehr, dass in dem Teams ein persönlicher Austausch stattfindet. Sprechen Sie gerne Ihre zuständigen Führungskräfte mit konkreten Verbesserungsansätzen an oder fragen Sie nach Lösungen für Ihre Anliegen. Herzliche Grüße Team Personalmarketing
Das er mich gekündigt hat, hat mir den Aufwand die Kündigung zu schreiben erspart.
Wie dort auf den Mitarbeiter geschissen wird, weil ihm Geld wichtiger ist als alles andere.
Den Standort schließen oder besser noch alle Standorte schließen.
Ungepflegte Räumlichkeiten und zu viele Menschen auf einem Haufen.
Für die Anzahl der Stunden und Menge der zu absolvierenden Arbeit erhält man leider zu wenig Gehalt.
Die Vorgesetzten sind alles andere als Qualifiziert. Niemand interessiert sich für deine Anliegen.
Wer auf Krankheiten steht sollte sich da wohlfühlen.
Für ein Kommunikationsunternehmen bleibt diese leider zu Stark aus. Mehr Lügen als Wahrheit.
Gibt keine Interessanten Aufgaben da.
Liebe(r) Mitarbeiter(in),
schade, dass Sie nicht die Gelegenheit genutzt haben, uns im bestehenden Arbeitsverhältnis auf Ihre Anliegen aufmerksam zu machen. Es ist uns wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich bei der Arbeit wohl und fair behandelt fühlt. Herzliche Grüße Team Personalmarketing