67 Bewertungen von Bewerbern
67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es entsteht der Eindruck, dass die ausgeschriebene Stelle nicht wirklich existiert oder zu besetzen ist.
Nichtssagende Absage, zusammengewürfelt aus englischen und deutschen Bausteinen.
Habe mir von Simon Kucher mehr Professionalität erwartet.
Für eine einfache Position als *siehe oben, ging der Bewerbungsprozess zu lang. Nach zwei Gesprächen und fast vier Wochen Bewerbungsprozess habe ich eine Absage erhalten ohne so richtig den Grund dafür zu erfahren (auch als ich danach gefragt habe).
Employer branding would be good for this company
Nachdem ich mein Bewerbung in das Bewerbersystem eingegeben und meine Unterlagen hochgeladen hatte (alles sehr unkompliziert), bekomme ich eine Bestätigung aus dem System wie folgt: Your application will now be carefully reviewed by a member of our local HR team (we promise, not by a robot!) and we will be in touch shortly. 11 Minuten ! später erhalte ich folgende Antwort: Thank you for your application to work at Simon-Kucher & Partners. Unfortunately, after careful consideration we will not be taking your application any further. Due to the number of applications we receive, we are unable to give individual feedback. Meine Bewerbung wurde weder sorgfältig geprüft, noch ist das ein wertschätzender Umgang mit Bewerber*Innen. Es hinterläßt den Eindruck, dass doch ein Roborter am Werk ist, der zum Beispiel nach Alter aussortiert.
Schnellere Rückmeldungen. Zwischen Bewerbungseinreichung und Bewerbungsgesprächen lagen knapp 10 Wochen.
HR sollte den Lebenslauf genauer lesen, ich musste nach dem Angebot feststellen, dass eklatante Missverständnisse vorlagen. Des weiteren wurde eine Freundin mit genau der gleichen Berufserfahrung eine Stufe höher eingesellt als ich. Diese hat jedoch ein weniger starkes akademisches Profil. Habe deswegen auch abgesagt, ist leider mEn unfair.
Der Prozess hat ziemlich lange gedauert. Ich hatte in der Zwischenzeit schon einen anderen Arbeitsvertrag unterschrieben. Die Absage-Mail zeugte auch nicht gerade von Professionalität. Erst die Absagezeilen auf Englisch, dann ein paar Zeilen auf Deutsch. Die Absage war bereits ein paar Tage vorher im Bewerberprofil angezeigt worden. Ich hätte mir etwas mehr Wertschätzung gewünscht.
Die Kommunikation vor dem Bewerbungsgespräch könnte sich verbessern.
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