Beratung ohne Ellenbogenmentalität
Verbesserungsvorschläge
Als Marketingspezialist vielleicht ein bisschen mehr auf die Eigenvermarktung achten. Beim Bekanntheitsgrad ist noch Luft nach oben und die Internetauftritte sollten laufend aktualisiert, bzw. auf manchen Kanälen überhaupt erst aufgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes, kollegiales Umfeld
Kommunikation
Unternehmensweites Treffen einmal im Jahr, Updates auf Weihnachtsfeier und Sommerfest, Abteilungsupdates einmal monatlich mit allen Teams weltweit.
HR steht für Fragen zur Verfügung, ein Research Team kann bei konkretem Informationsbedarf im Projekt weiterhelfen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen nahmen sich stets die Zeit um Fragen zu beantworten und zu helfen, Druck wurde nie abgewälzt, man hat sich immer unterstützt gefühlt
Work-Life-Balance
Schwankt wie immer projekt- und phasenabhängig. Viel wird vom Büro aus erledigt und nicht zwanghaft beim Kunden abgesessen. Von daher schläft man auch unter der Woche oftmals zu Hause.
Für eine Unternehmensberatung gute Arbeitszeiten, 9 to 5 ist hier natürlich trotzdem nicht der Fall
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe, "oberste Etagen" waren ebenfalls immer höflich
Interessante Aufgaben
Projektabhängig, auch mal langwierigere Aufgaben, aber durch die Zuteilung in Branchen, kann man persönlich Einfluss auf die zu bearbeitenden Themengebiete nehmen
Gleichberechtigung
Quote bis in höhere Positionen hin relativ ausgeglichen, allerdings ein Männerüberhang bei den Partnern
Umgang mit älteren Kollegen
Neueinstellungen in dieser Altersklasse eher selten (selbst keine mitbekommen), höhere Positionen sind allerdings durchaus in dieser Altersklasse besetzt
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, meist 2-3 Personen pro Zimmer, moderne Rechner, den Aufgaben entsprechende Software, hochwertige Möbel, kostenlose Getränke und Snacks. Grafik- und Research Abteilungen (in Dtl. gelegen) stehen bei der Projektbearbeitung als Hilfe zur Verfügung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bürogebäude teilw. mit Zertifikaten zur nachhaltigen Bauweise ausgezeichnet, Bioobst und-snacks.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas niedriger als in anderen großen Beratungen, in Anbetracht der wesentlich besseren Work-Life-Balance aber fair
Image
Je nach Branche und Tätigkeitsfeld unterschiedlich. Allgemein gut, aber nicht für Strategie bekannt. Hervorragend im Bereich Marketing & Pricing
Karriere/Weiterbildung
Onboarding, interne Weiterbildungen werden ermutigt und teils auch vorausgesetzt, MBA Unterstützung nach persönlicher Absprache aber nicht im Rahmen eines offiziellen Programms, Exit Möglichkeiten abhängig von der gewünschten Branche und Tätigkeitsfeld, das Simon-Kucher in gewissen Feldern höheres Ansehen genießt als in anderen