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Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultantsals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Beratung / Consulting
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Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,73
Vorgesetztenverhalten
4,49
Kollegenzusammenhalt
4,78
Interessante Aufgaben
4,57
Kommunikation
4,25
Arbeitsbedingungen
4,45
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,88
Work-Life-Balance
4,05

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,65
Umgang mit Kollegen 45+
4,61
Karriere / Weiterbildung
4,37
Gehalt / Sozialleistungen
3,92
Image
4,35
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 31 von 60 Bewertern Homeoffice bei 26 von 60 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 6 von 60 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 60 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 11 von 60 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 60 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 9 von 60 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 60 Bewertern Coaching bei 24 von 60 Bewertern Parkplatz bei 41 von 60 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 31 von 60 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 24 von 60 Bewertern Firmenwagen bei 16 von 60 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 40 von 60 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 60 Bewertern Mitarbeiterevents bei 42 von 60 Bewertern Internetnutzung bei 35 von 60 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 09.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Pricing als interessantes Gebiet, Work-Life-Balance trotz Unternehmensberatung, angenehme Unternehmenskultur, bodenständige Vorgesetzte

  • 02.März 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • 28.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • 27.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes, kollegiales Umfeld

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe, "oberste Etagen" waren ebenfalls immer höflich

Kollegenzusammenhalt

Kollegen nahmen sich stets die Zeit um Fragen zu beantworten und zu helfen, Druck wurde nie abgewälzt, man hat sich immer unterstützt gefühlt

Interessante Aufgaben

Projektabhängig, auch mal langwierigere Aufgaben, aber durch die Zuteilung in Branchen, kann man persönlich Einfluss auf die zu bearbeitenden Themengebiete nehmen

Pro

Man bekommt sehr früh sehr viel Verantwortung, kann so persönlich schnell wachsen - auch wegen dem umfangreichen Trainingsangebot. Ein Schwerpunkt wird seit Neustem auf 'development' gesetzt, d.h. Feedbackgespräche fokussieren auf dieses persönliche Wachstum und nicht mehr nur auf die vergangene Performance

Contra

Da kann ich wirklich wenig sagen. Natürlich kann man immer mehr Geld bekommen oder weniger arbeiten, aber die Balance stimmt bei Simon-Kucher.

  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

- Sehr freundschaftlicher Umgang unter Kollegen
- Expertise des Unternehmens im Thema Pricing (viele Fortbildungsmöglichkeiten)
- Schneller Aufstieg

  • 27.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Je nach direktem Vorgesetztem unterschiedlich, teilweise sehr gut, teilweise mangelhaft

  • 10.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr interessantes Arbeitsumfeld mit klugen, motivierten, netten und internationalen Kollegen. Die Stimmung im Office ist sowohl angenehm als auch professionell. Wenn man Verantwortung sucht, bekommt man diese sehr schnell.

  • 15.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Gelebte Meritokratie, Entreneurship, in fünf Jahren hat sich die Unternehmensgröße verdoppelt, Stark wachsendes Zukunftsfeld im Consulting

Arbeitsatmosphäre

Miteinender statt Ellenbogen

Vorgesetztenverhalten

Stehen hinter Mitarbeitern und setzen sich intern für sie ein

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales Umfeld, viele junge Leute, gemeinsame Aktivitäten auch nach Feierabend

Interessante Aufgaben

Durch mittelständische Unternehmensgröße sehr viele internationale Projekte

Umgang mit Kollegen 45+

Gibt es kaum...

Karriere / Weiterbildung

Viel Wert auf Fortbildung, breites internes Seminarangebot