Es ist nicht alles gold was glänzt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
s.o.
Arbeitsatmosphäre
Es ist grundsätzlich schon sehr viel zu tun, eig. immer mehr als geschafft wird. Daher müssen viele Überstunden gemacht werden. Das Gebäude ist wirklich schön und man fühlt sich wohl. Es lädt durch das schöne Design zum Verweilen (Überstunden) ein. Die Kollegen sind nett und es ist eine freundschaftliche Atmosphäre. Alle arbeiten mit Enthusiasmus für ein gemeinsames Ziel. Das finde ich klasse! Dem Ehrgeiz wird aber wenig Anerkennung geschenkt.
Kommunikation
Hängt sehr von der Führungskraft ab. Meine vorgesetzte Führungskraft nimmt sich wenig Zeit, um berufliche oder auch persönliche Dinge zu besprechen. Es wird gesagt, dass direkte und offene Kommunikation wichtig sei, allerdings wird dennoch viel über den Kopf der Mitarbeiter entschieden. Es wird viel verlangt und die Arbeit wird gerne auf die Mitarbeiter abgewälzt, ohne eine genaue Einweisung zu erhalten. Lob gibt es selten. Für die interne Kommunikation können Infos über eine App ausgetauscht werden, so ist man immer auf dem Laufenden. Das ist wirklich fortschrittlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wirklich sehr nett. Es wird zusammen Mittag gegessen und sich auch über private Thema ausgetauscht. Man lernt schnell abteilungsübergreifend Kollegen kennen. Auch an der Kaffeebar trifft man sich häufig und das ein oder andere interessante Gespräch entwickelt sich. Grundsätzlich ist die Stimmung sehr angenehm und locker.
Work-Life-Balance
Ist nicht wirklich vorhanden! Es gibt Kernarbeitszeiten bis 18 Uhr. Gleitzeit ist ein Fremdwort. Überstunden werden vorausgesetzt bzw. erwartet - allerdings besteht kaum eine Chance die Überstunden abzubauen, es werden eher mehr. Die Überstunden werden nicht aufgezeichnet oder vergütet.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich wenig Zeit genommen, sehr wechselwarmes Verhalten, gestresst. s. Kommunikation
Interessante Aufgaben
Ja, hängt von der Abteilung ab.
Gleichberechtigung
In der Abteilung in der ich gearbeitet habe, wurde sehr deutlich, dass der/ die Vorgesetzte einige Mitarbeiter bevorzugt. Auch bei der Kommunikation haben die bevorzugten Kollegen ausführlichere Infos erhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen, da die meisten Kollegen Mitte 20 - Anfang 30 sind. Nur die Führungskräfte sind um die 30 - 40 Jahre. Es werden überdurchschnittlich viele junge Mitarbeiter eingestellt, die zu Waren passen.
Arbeitsbedingungen
Es wird mehr Wert auf Design als auf Gesundheitsaspekte Wert gelegt (z.B. Vitra Tische statt höhenverstellbare Tische)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger umweltbewusst als nach außen präsentiert wird.
Nach außen glänzt das cleane Design und auch das Gebäude ist durch die intelligente Architektur stromsparend. Auch Papier wird gespart und es gibt schöne Glaswasserflaschen. Das ist grundsätzlich schon ein guter Anfang. Jedoch überwiegt der Design-Aspekt z.B. bei dem Nespresso-Kapsel Kaffee und es werden alle Onlinebestellung in Plastik verpackt. Das muss wirklich geändert werden!
Gehalt/Sozialleistungen
Es liegt am Verhandlungsgeschick aber es ist eher unter dem Durchschnitt.
Image
Ist nach außen gut und die vielen Benefits wie Firmenfitness, der leckere Kaffee und das gesunde Mittagessen lenken von den wichtigen Keyfacts ab. Denn wenn man immer nur unbezahlte Überstunden macht, keine Anerkennung dafür erhält, bis 18 Uhr arbeitet und der Lohn unter dem Durchschnitt liegt, kann ich ehrlich gesagt auch auf den Nespresso Kaffee und das schöne Design verzichten.
Karriere/Weiterbildung
Ja, gibt es. Kann ich aber wenig zu sagen.