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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Gehalt wurde pünktlich gezahlt und es gibt diverse Benefits.
Die Benefits sind entweder Standard Zuschüsse zum Jobbike oder Altersvorsorge oder so gemacht damit man im 2. Standbein der Firma sein weniges Gehalt wieder an den Chef zurückfließen lassen kann.
Bezahlungen sind unterdurchschnittlich im vergleich zum Median aber man ist der Meinung man bezahle gut.
Meiner Auffassung nach, ist es eine unverbindliche Empfehlung, jeden Dienstvertrag vor Unterschrift anwaltlich überprüfen zu lassen und/oder diesen nur im Beisein eines öffentlichen Notars zu unterschreiben.
Das ist auf Grund verschiedener - negativer Erfahrungen und nachweislichen Tatsachen - meine freie Meinung dazu.
Auch hier ist es für den Leser womöglich interessant, drauf hinzuweisen, das eben hier auf KUNUNU auch schon andere, negative Bewertungen/Beurteilungen in diesem Kontext zu diesem Arbeitgeber abgegeben wurden.
Es wird das Minimum gezahlt und das Maximum an Arbeit verlangt. Außer man gehört zum Kreis der Geschäftsleitung bzw. ist jemand der gerade von extern kommt und so dringend gebraucht wird das man mal das Standardgehalt bekommt.
Faire Verteilung im Gehalt gibt es nicht. Viele wichtige Positionen sind nur knapp über dem Mindestlohn. Gehaltserhöhungen gibt es nicht oder werden versprochen und dann nicht angewendet/bezahlt. Zusatzleistungen ala Bonis werden über das vom Arbeitgeber eingeführt Bezahlungssystem oder in Form von Gutscheinen für die Gastronomie des Arbeitgebers ausgeschüttet. Aus unternehmerischer Sicht 5 Sterne. So kommt das Geld immer wieder zurück :)