24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Echt schade...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
(+) Home-Office (EU)
(+) Relativ hoher Anteil an sympathischen Mitmenschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(-) zu viele Hierarchieebenen (erinnert eher an mindestens mittelgroße Organisationen mit >10.000 Mitarbeitern) - gleichzeitig 0 Leadership
(-) Kommunikation ist (und bleibt hoffentlich) der Tiefpunkt meiner bisherigen Stationen
(-) wenn Veränderungen erfolgen, dann extrem langsam und mit enttäuschenden Ergebnissen
(-) Lichtjahre von jeglichen Best Practices entfernt - v.a. kein Stück "agil"
(-) keine Förderung der individuellen Weiterentwicklung (ineffektive Feedbackgespräche, learning on the job und ein paar Onlinekurse - that's it)
(-) maximal durchschnittliches Gehalt bei 26 Tagen Urlaub
Image
Von externen Partnern eher positiv, intern eher negativ wahrgenommen
Work-Life-Balance
Abzug aufgrund des hohen Anteils von negativen Stress.
Karriere/Weiterbildung
ineffektive Feedbackgespräche, learning on the job und ein paar Onlinekurse - that's it.
Gehalt/Sozialleistungen
maximal durchschnittliches Gehalt bei 26 Tagen Urlaub.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Aktivitäten erkennbar, ggf Mülltrennung im Büro .
Kollegenzusammenhalt
Maximal in den Silos.
Umgang mit älteren Kollegen
Treue wird idR mit Beförderung belohnt
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter eher selten einbezogen, Entscheidungsfindung und -kommunikation sehr schlecht. Es existieren wechselnde Absichten, von Zielen möchte ich hier nicht sprechen.
Arbeitsbedingungen
Ist ok.
Kommunikation
Hätte nie gedacht, dass so etwas möglich ist.
Interessante Aufgaben
Gehen im nicht kreativen Chaos unter oder es bleiben nur ausführende Tätigkeiten, da Management sich die spannenden Tätigkeiten schnappt (Mikromanagement).
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolle Firma, tolles Produkt sehr nettes Klima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr hohes Arbeitspensum
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inkompetentes Start Up Verhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Neue Führung im Sales & Marketing
Image
Schlechtester Anbieter von Kassensystemen in Österreich
Karriere/Weiterbildung
Wer schleimt der kommt weiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null Nachhaltigkeit, Papier- und Werbematerial Verschwendung, KEINE ONLINE SCHULUNGEN, lassen ständig Personal nach Berlin einfliegen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut aber ausbaufähig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es auch nicht direkte Vorgesetzte gibt, die zuhören und mit Rat zur Seite stehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Workload, dadurch viel zu viel Ablenkungen. Kaum bis kein Fokus möglich.
Karriere/Weiterbildung
Bleibt vor lauter Workload auf der Strecke
Kommunikation
Man erfährt nicht zu selten zu spät Informationen. Der Fluss stimmt nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Vorgesetzten missachten die von den Beschäftigten geleistete Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, von überall aus arbeiten zu können, die Arbeit zu beginnen, wann man will, und das alles bei einem durchschnittlichen Gehalt, sind Punkte, die unbedingt beibehalten werden müssen.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten verstehen, dass die Angestellten das Beste von sich geben und auch Fehler machen konnen.
Je schneller das Arbeitsmaterial zur Verfügung steht, desto größer ist auch die Produktivität.
Weiterbildung und abteilungsübergreifender Austausch kann den Mitarbeitern helfen, sich ein breites Spektrum von dem zu verschaffen, was getan wird.
Arbeitsatmosphäre
Direct Lead Sind cool, aber die IT-Vorgesetzten müssen die Leute besser führen
Image
Mir haben das Unternehmen und die Vision wirklich gefallen. Meine direkten Mitarbeiter waren wie Brüder/Schwestern, aber die Vorgesetzten haben mir drei Monate vor unserer Trennung ein schlechtes Gefühl gegeben. Trotz alledem habe ich ein gutes Gefühl bei der Firma.
Work-Life-Balance
Wer bekommt einen Vertrag mit 20 Tagen Urlaub von unseren Tagen im Vertrag? Ein solcher Vertrag verschlechtert Ihr Ruf.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Vorstellungsgespräch hatte ich Garantien über meine Ausbildung erhalten. Das hat mir am meisten gefehlt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr Arbeit team. immer da für andere.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkt Vorgesetztere war cool, andere nicht !
Arbeitsbedingungen
Das Material ist gut, aber man muss manchmal monatelang darum kämpfen, es zu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bestes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker und sehr Familiär
Work-Life-Balance
Besser geht nicht
Kollegenzusammenhalt
Unterstützend Abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Immer für die Mitarbeiter da
Arbeitsbedingungen
Sind definitiv gegeben
Kommunikation
Bessere Kommunikation wie bei SIDES gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Wird nie langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Interessant Job, Schwacher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum mobiles arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbindung fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsmaterialien sind modern und ergonomisch. Dennoch muss man um diese kämpfen.
Image
Nach außen ok, innen verbesserungsfähig
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebot bekommen, Mitarbeiter werden nicht gefördert. Weiterbildung nur für Vorgesetzte
Gehalt/Sozialleistungen
Im Durchschnitt, eher leicht drunter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, Energie Strom und Heizung wurden stark gespart.
Kollegenzusammenhalt
Außerhalb der Arbeitszeit werden gemütliche Runden abgehalten.
Vorgesetztenverhalten
Sehen nur ihrer Aufgabe als Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Tische aber nur ein Monitor, IT hat mir geholfen
Kommunikation
Keine Strukturen in der internen Kommunikation. Keine bis wenig Feedbackgespräche.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision und Idee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation!!! Man bräuchte in manchen Bereichen echte Leader und Menschen, die Sales verstehen.
Verbesserungsvorschläge
Sales modern und zeitgemäß gestalten. Abteilungen wie Marketing und Sales sollten gemeinsam arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird eine Start-Up Atmosphäre vermittelt und gesprochen, als wäre man ein Pionier und aus dem Silicon Valley. Leider entspricht das nicht der Wirklichkeit.
Image
Durchwachsen.
Work-Life-Balance
Es gab selten extreme Stresssituationen und man arbeitet sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Keiner hat sich für meine Ziele interessiert bzw. Mich danach gefragt. Es gab nicht einmal Feedback Gespräche.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist angemessen. Leider gibt es keine Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team unterstützt sich gegenseitig und ist eine Einheit!
Vorgesetztenverhalten
Leider eine Katastrophe, man merkt ihnen die mangelnde Erfahrung an und dass sie keine Leader sind.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel! Sehr zeitgemäß.
Kommunikation
Es wird leider auf andere Abteilungen geschimpft und wenig Verantwortung übernommen. Ich hatte noch nie so wenige Kontakt zu meinem Vorgesetzten. Die hatten kein Interesse an meiner Person und Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Angeblich soll man 70% in bounds bearbeiten und 30% Kaltakquise.
Realität: 100% Kaltakquise.
Ideen und Vorschläge sind hier Fehl am Platz!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Team und spannende Aufgaben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges und internationales Team, offene Feedbackkultur und regelmäßige Team-Events
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home Office
Karriere/Weiterbildung
Auf die persönliche Weiterentwicklung wird viel Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche und Unternehmensgröße absolut in Ordnung!
Kollegenzusammenhalt
Trotz Home Office fühlt man sich immer Teil eines größeren Teams und hat immer wen, mit dem man sich austauschen kann.
Vorgesetztenverhalten
Ich war immer sehr zufrieden mit meinem Team Lead und auch in anderen Abteilungen gibt es sehr motivierte Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist top. Office ist sehr modern und bietet verschiedene Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten. Für Getränke und Snacks ist immer gesorgt.
Kommunikation
Hat sich in meiner Zeit schon sehr verbessert, aber ist noch ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Definitiv!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Grauenhaft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Organisation ist sehr "kopflastig", aber trotz allem Gehabe von flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen gibt's seitens der Geschäftsführung nur wenig Interesse, sich mit den Herausforderungen des tagtäglichen Geschäfts zu befassen, geschweige denn etwas zu ändern.
Work-Life-Balance
Desöfteren versammelt sich besagtes Kollegium bis lange nach Feierabend zum fröhlichen Trinken, begleitet von Lästerein und Frustbefreiung.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein sehr eng gestricktes Kollegium - leider nicht für alle.
Ein Zitat "Bis die ein halbes Jahr hier sind lohnt's sich gar nicht, die Namen der Neuen zu lernen - die meisten gehen sowieso wieder."
Vorgesetztenverhalten
Einer meiner Vorgesetzten hielt es für in Ordnung, während eines Feedbackgesprächs vor laufender Kamera einen Joint zu rauchen.
Kommunikation
Teils wartet man Tagelang auf Antworten von seinen Vorgesetzten, egal ob's dringlich ist oder nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn's den Mindestlohn nicht gäbe...
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SIDES durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 60% der Bewertenden würden SIDES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SIDES als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.