Professional recruiting process
Bewerber/inHat sich 2020 als Software Developer beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
The first step is an interview with a recruiter, afterwards you have a technical interview. Then you receive a coding task which is quite challenging to work on but manageable, they give you a week to work on the task. The last step is a remote onsite day where you basically get to know the team. It also includes technical conversations and a presentation of the task. You have a lot of conversations (with the team, a founder and also some others) but it's nice because you get to know the team and the company better.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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