Eindruck: Weltoffenes Unternehmen, Umsetzung von Ideen. Tatsache: Keine Selbstbestimmung im Job, häufige Wechsel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen (Aber darauf ist kein Verlass, stete Wechsel)
Das es Obst und Frühstück gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Um Kommunikation stets bemüht
- Keine (klaren) Strukturen
- Ziele stets wechselnd
- Verantwortlichkeiten nicht erkennbar
- Mit großem Eifer werden Aufgaben verteilt und diese mit soliden Fachkenntnissen bewertet
- Potentiale strukturinnovativer Arbeitsformen nicht ausgeschöpft.
- Wirklich schade ist jedoch, dass jetzt mit allen Mitteln versucht wird diese Bewertung zu entfernen, anstatt dies zum Anlass zu nehmen und das Unternehmen neu zu strukturieren. Vielleicht würden dann auch bessere Bewertungen entstehen.
Verbesserungsvorschläge
- Aufhören, das blaue vom Himmel zu versprechen, lieber Weniger und das dann einhalten.
- Kommunikation
- Strukturen einführen
- Mitarbeiter ihre Arbeit machen lassen
- Ernsthaft versuchen, eine Hierarchie aufzubauen und Dinge zu delegieren.
- Das wäre ein Anfang, der Rest baut darauf.
Arbeitsatmosphäre
Solange Vorgesetzte nicht im Haus sind, ist es durchaus ok aufgrund des Zusammenhalts der Kollegen.
Kommunikation
Stets bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut. Ausreißer gibt es immer.
Work-Life-Balance
Je höher in der Hierarchie stehend (zumindest auf dem Papier) desto mehr Work und weniger Life.
Vorgesetztenverhalten
Die Kununu-Richtlinien verbieten eindeutige Hinweise auf Personen. Leider verhindert das in diesem Fall recht effektiv, überhaupt irgendetwas zum großen Makel/"Problem" dieser Firma zu schreiben.
Vorgesetztenverhalten inakzeptabel. Standpunkte werden in selbstbewusster Art dargestellt. Mit geselliger Art wird versucht zur Verbesserung des Betriebsklimas beizutragen.
Interessante Aufgaben
Durchaus vorhanden. Durch anspruchsvolle und kritische Erwartungen sind Projekte nicht bis zum Ende professionell umsetzbar.
Umgang mit älteren Kollegen
"Langjährige" Mitarbeiter gibt es kaum, es wird einfach niemand alt dort.
Potentiale strukturinnovativer Arbeitsformen nicht ausgeschöpft. Kooperation und partizipativ orientierte Führungs- und Umgangsformen sind zu vermissen. Lohn basiert auf Pensum nicht auf Polyvalenzlohn.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung ist ok. Es gibt auch Frühstück und Obst, das ist etwas Besonderes.
Abmachungen sind stets schriftlich festzuhalten da mündliche im Business Alltag schnell untergehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht erkennbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese Gegend ok.
Image
Wird stets schlechter, schade.
Habe Kontakt mit etlichen Kollegen, die die Firma verlassen haben, die im neuen Unterehmen zufrieden sind und problemlos eine Karriere entwickeln konnten.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig. Weiterbildungen werden nach extern propagiert, leider kein Prozess und/oder Zuständiger vorhanden um diese zu beantragen.
Karriere gibt es nicht, die Hierarchie ist die flachest-mögliche. Wenn jemand "Teamleiter" wurde, war er nach wenigen Monaten wieder degradiert oder ganz entlassen.