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SINC 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 40 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 40 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die SINC GmbH ist ein schnell wachsendes und kundezentriertes IT-Unternehmen, welches seit 20 Jahren mit einem außergewöhnlichen IT-Betriebs KnowHow und innovativen Software Lösungen als starker Partner die Digitalisierung im öffentlichen Sektor in Deutschland unterstützt.

Dabei verstehen wir uns als technologiefokussiertes Unternehmen, haben uns auf die Herausforderungen im E-Government spezialisiert und überzeugen tagtäglich mit besonderem Fachwissen und guten IT-Services unsere Kunden.

Wir versuchen als kompetenter Partner, die teilweise stark heterogenen Systemlandschaften unserer öffentlichen Auftraggeber so zu optimieren, dass für unsere Kunden möglichst effiziente und nachhaltige IT-Lösung entstehen.

Das alles ist nur möglich mit einem starken Team mit guten Experten in vielen Fachgebieten, welche bei uns im Mittelpunkt stehen und mit denen wir uns gemeinsam in einem respektvollen und familiären Umfeld weiterentwickeln. Dabei achten wir darauf, dass unsere Experten mit ihren Kenntnissen auf dem aktuellsten Stand der Technik sind und bleiben und sorgen so dafür, dass wir stets mit innovativen Lösungen unsere Kunden überzeugen können.

Komm dazu und werde Teil des Teams…

Kennzahlen

Mitarbeiter270

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • EssenszulageEssenszulage
    93%93
  • DiensthandyDiensthandy
    93%93
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • CoachingCoaching
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • KantineKantine
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Was SINC GmbH über Benefits sagt

  • Weiterbildungsmöglichkeiten (extern und intern)
  • Familiäres Arbeitsumfeld, schöne Feste und gemeinsame Unternehmungen
  • Kostenfreie Getränke und frisches Obst, eigener Koch
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmanagement (Massagen, Rückenfitness)
  • Laptop und Firmenhandy
  • uvm.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SINC GmbH.

  • Matthias Ehret

    +49 611 95013241

    matthias.ehret@sinc.de

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Firmeneigener Koch, der hochwertige und abwechslungsreiche Gerichte jeden Mittags frisch zubereitet.
Bewertung lesen
Ein familiäres Verhältnis und den offenen und ehrlichen Umgang.
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Kollegenzusammenhalt - ich habe einige richtige Freunde gefunden
Arbeitsort - Villa mit Park
eigener Koch - kocht spitze :)
Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist außergewöhnlich gut und es macht jede Menge Spaß dort zu arbeiten.
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Es ist trotz der Größe, sehr familiär.
Hier wird jeder mit Respekt behandelt, egal welche Position man hat.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

bis jetzt gibt es nichts, was ich schlecht finde
Wirklich Schlechtes gibt es nicht
Manchmal sind Ansprechpartner für gewisse Themen innerhalb der Firma nicht ganz klar.
Essen und Parkplätze sehr teuer
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Es könnte noch mehr in die eigenen Mitarbeiter investiert werden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein paar mehr Firmen-Events für die Mitarbeiter beim Kunden, um die Firmenzugehörigkeit besser zu betonen und zu bekräftigen!
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Könnte eigentlich nicht besser sein
Alles ok. Nichts ändern.
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Kleine Goodies sind manchmal wichtiger als große. Auch mal kleine Arbeitserleichterungen einfacher genehmigen (z.B. eine Lampe) als nur groß zu denken (z.B. Tischkicker). Was nicht heißt, dass die Großen wegfallen sollen ;-)
Interne Kommunikation könnte besser sein
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von SINC ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Familiäres Gefühl
5
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Nette Kollegen, Gutes Arbeitsklima
5
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Entspannte Arbeitsatmosphäre, Fragen werden schnell und umfassend geklärt.
5
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Sehr gutes Klima, alle Leute verhalten sich locker und es werden auch in der Freizeit öfter mal von Arbeitskollegen verschiedene Aktivitäten geplant an denen jeder teilnehmen kann.
5
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Ich gehe gerne morgens zur Arbeit, da ich weiss, dass mich interessante Aufgaben und nette Kollegen erwarten. Das Unternehmen veranstaltet mehrfach im Jahr Firmenfeiern, die von allen gerne besucht werden und sich immer lang in die Abendstunden ziehen. Weiterhin werden den Mitarbeitern viele "Goodies" gegeben, wie beispielsweise das neueste Iphone, Essensgutscheine uvm.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen können Weiterbildungsmaßnahmen besprochen werden, welche dann im darauffolgenden Jahr auch durchgeführt werden. Auch bei größeren Weiterbildungen (z.B. Studium) werden die Mitarbeiter unterstützt.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten jederzeit. Karriere weniger aufgrund der sehr flachen Hierarchie.
Hier werden von Haus aus Weiterbildungen gewünscht und angeboten.
5
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Flache Hierarchien, also keine Karriere über Titel möglich. Bzgl. Weiterbildung und Aufstieg in Gehalt/Verantwortungsgrad der Aufgaben aber möglich.
4
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Weiterbildung ist ein wichtiger Punkt in der Personalstrategie. Fast alle Azubis absolvieren nach der Ausbildung ein duales Studium neben dem Beruf. Das Unternehmen ist daran interessiert seine eigenen Führungskräfte auszubilden und eine enge Bindung zum Unternehmen herzustellen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

88%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
C++ Entwickler:in7 Gehaltsangaben
Ø60.400 €
IT Berater:in7 Gehaltsangaben
Ø67.800 €
Software-Entwickler:in7 Gehaltsangaben
Ø67.900 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SINC
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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