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singularIT 
GmbH
Bewertung

junges Unternehmen, hier steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es besteht grundsätzlich immer eine heitere Stimmung. Probleme werden direkt angesprochen und versucht schnellstmöglich zu lösen.

Kommunikation

Äußerst gute Kommunikation, sowohl zwischen den Kollegen als auch mit dem Geschäftsführer. Dazu tragen ganz entscheidend die Duz-Kultur sowie die flache Hierarchie bei.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter uns Kollegen ist sehr eng. Wir essen gemeinsam Mittag und tauschen uns stetig über berufliche und private Themen aus. Bei uns ist es besonders in der Projektarbeit wichtig auf seine Kollegen vertrauen zu können.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben die ich bei SingularIT begleiten darf sind äußerst spannend. Wenn dem nicht so wäre dann läge das an mir, denn solange die Aufgaben und Projekte im Sinne von SingularIT sind darf man sie sich selbst wählen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team besteht bis jetzt ausschließlich aus jungen Uniabsolventen und Werkstudenten.

Arbeitsbedingungen

eigener Arbeitsplatz; die Möglichkeit den eigenen Laptop zu nutzen, andernfalls stellt das Unternehmen einen; große Auswahl an Kostenfreien Getränken, zentrale Lage des Unternehmens bietet zahlreiche Möglichkeiten abwechslungsreich Essen zu gehen.

Gehalt/Sozialleistungen

überdurchschnittliche Bezahlung plus zusätzliche Benefits (z.B. Getränke Mate, Cola, Tee, Kaffee usw.)

Image

Das Unternehmen ist noch nicht sonderlich bekannt aber das wird sich sicher in den nächsten Jahren ändern.

Karriere/Weiterbildung

An dieser Stelle muss ich ein großes Lob an die Geschäftsführung aussprechen. Sie fördert, dass sich die Mitarbeiter selbst in der Arbeitszeit weiterbilden. Dabei legen sie besonders viel Wert darauf, dass das Wissen weitervermittelt wird. Dafür findet z.B. einmal im Monat eine hausinterne Key Note statt, bei der neue Inhalte an die Kollegen weitervermittelt werden.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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