persönlich verwerfliche Methoden werden genutzt um Mitarbeiter loszuwerden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden angelogen , nicht richtig eingearbeitet und es gibt viele personelle Veränderungen, wenn man der Führungsebene nicht passt.
Es werden im Urlaub Kündigungen ausgesprochen und explizit so zugestellt, dass der Mitarbeiter nichts machen kann, obgleich eine Woche zuvor eine gute Arbeitsleistung bescheinigt wird.
In dieser Firma muss man mehr darauf achten, dass man persönlich nicht aneckt, als wirklich fachlich kompetent zu sein.
Verbesserungsvorschläge
sich an Zusagen halten, Respekt vor den eigenen Mitarbeitern haben
Kommunikation
bei Problemen werden Mitarbeiter auch angelogen und hinter dem Rücken Dinge anders gehandelt, als besprochen bzw zugesagt
Vorgesetztenverhalten
es ist auffällig, dass unerwünschte Mitarbeiter schnell verschwinden, wenn sie der Führungsebene nicht passen
Gleichberechtigung
ein männliches Mitglied der Führungsebene spricht offen diskriminierend über Frauen in bestimmten Positionen