Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

SiTec 
Präzisionstechnik 
Handels- 
und 
Produktionsges. 
mbH
Bewertungen

1 von 7 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Ich dachte ich habe schon viel erlebt, aber das übertrifft alles.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe lang überlegt, es gibt nichts gutes. Nicht mal die Kollegen!

Verbesserungsvorschläge

Einen Geschäftsführer einstellen.

Karriere/Weiterbildung

Diese Firma ist noch viel schlimmer als ich mir es jemals vorstellen konnte.
Diese Firma hat absolut keine Führung, da der Chef sich noch um seine anderen Firmen kümmern muss. Wenn man in die Firma kommt, denkt man WOW, tolle neue Maschinen....Der Schein trügt, ich rate jedem Menschen sich von dieser Firma fern zu halten. Die Arbeitsbedingungen sind unmenschlich. Das Gehalt kommt teilweise viel zu spät, weil die Firma kein Geld hat um die Löhne zu bezahlen. Aufträge können nicht abgearbeitet werden, weil keine Bohrer, Fräser usw. zur Verfügung stehen. Bleibt dort bloß weg.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht Krieg unter den Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten wollen sie alle loswerden

Vorgesetztenverhalten

:-D Katastrophe, entweder ist ihnen alles egal oder die Abteilungen haben Monate lang nicht mal einen Vorgesetzten, die Abteilungen arbeiten teilweise ohne jemanden, der ihnen sagt was sie tun sollen. Die Dreherei hatte in kurzer Zeit 12 verschiedene Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Schlimmer geht es nicht, die Firma stinkt wie die Pest. Das Kühlschmiermittel wird nie gewechselt, in der Produktion würgt es einen, besonders im Sommer. Die Arbeitsbedingungen sind unmenschlich. In den Waschräumen sind die Wasserhähne defekt, teilweise kann man sich nicht mal die Hände Waschen, abtrocknen muss man seine Hände an der Hose oder am T-Shirt. Was auch immer wieder vorkommt, dass das Gehalt zu spät kommt und die Sozialversicherungsbeiträge nicht überwiesen werden. Dann bekommt man irgendwann einen Brief heim von der Krankenkasse oder ähnliches das noch Beiträge ausstehen.

Kommunikation

Informationsfluss gibt es nicht! Die Mitarbeiter werden über nichts informiert, über absolut nichts.

Gleichberechtigung

Fremdwort....Die Firma besteht aus 80% Italienern, wer nicht aus Italien kommt, hat ein sehr großes Problem.

Interessante Aufgaben

Anfangs ja, wird schnell langweilig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ulrich SiglochGeschäftsführer

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
ein ungeführter Zustand eines Segmentes von mehreren Monaten ist uns leider nicht bekannt. Ebenso wenig ein zwölfmaliger Wechsel von Vorgesetzten innerhalb eines Segmentes. Allerdings versuchen wir tatsächlich in Vorleistung zu gehen, was das Vertrauen und die Selbstständigkeit unserer Mitarbeiter angeht. Unser Ziel ist es die Mitarbeiter dahingehend zu entwickeln, eigene Lösungsansätze und Kreativität an den Tag zu legen, ohne das klassische "Vorschreiben" was genau zu tun ist. Wer mit dieser Freiheit nicht umgehen kann, ist bei uns leider fehl am Platz. Von einem generellen Krieg zwischen Mitarbeitern ist uns leider nichts bekannt. Die hier angedeutete Langweiligkeit ist für uns nicht nachvollziehbar. Wir haben einen sehr breiten Kundenstamm mit regelmäßigen Neuteilen und Neukunden, der uns jeden Tag vor neue Herausforderungen stellt. Mit knapp 100 Mitarbeitern arbeiten bei uns sehr viele Nationalitäten. Um es genau zu nennen arbeiten bei uns 14 Italiener. Dies entspricht bei weitem und nicht einmal im Ansatz einer prozentualen Verteilung von 80 %. Zudem arbeiten bei uns sehr viele ältere Kollegen mit einer großen Erfahrung. Derartige Mitarbeiter sind bei uns sehr Willkommen. Wir beschäftigen aktuell über 5 Mitarbeiter, die das gesetzliche Renteneintrittsalter bereits vor 5 bis 10 Jahren erreicht haben. Insofern ist diese Aussage ebenfalls in keinster Weise nachvollziehbar. Zudem sind uns verspätete Gehaltszahlungen nicht bekannt. Fehlende Bohrer, Fräser, etc. sind dem punktuellen Schwund bzw. Diebstahl bzw. dem unsachgemäßen Gebrauch inkl. fehlender Rückmeldung seitens einzelner Mitarbeiter geschuldet. Hier sind bereits entsprechende Maßnahmen geplant und in der Umsetzung um dies einzudämmen. Unsere Kühlmittelanlagen werden regelmäßig durch eine Fachfirma geprüft und nach entsprechender Empfehlung der Fachfirma wird gehandelt. In der Tat kam es in der Vergangenheit vor, das Wasserhähne, etc. nicht dem Standard entsprochen haben. Dies lag allerdings ebenfalls an einem unsachgemäßen Umgang bzw. Sachbeschädigung seitens einzelner Mitarbeiter. Wir denken, das Ihre Frustration anderweitig herkommt und sind selbstverständlich für ein klärendes Gespräch bereit. Jederzeit steht Ihnen die Tür für weitere Verbesserungsvorschläge offen. Es stellt sich jedoch die Frage, warum Sie noch immer für uns tätig sind, wenn es wie Sie im letzten Punkt beschreiben "nichts Gutes" zu erwähnen gibt.

Anmelden