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Sitech Sitztechnik 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 98 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 98 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 95 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Zahlung
Bewertung lesen
Hat bis zum Schluss alles versucht. Sogar 1000 € bonus angeboten für jede Woche wo man nicht krank ist bis 30.4. Betriebsrat hat mal wieder blockiert
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Leitung hat bis zum Schluss versucht offen und ehrlich zu sein hätte ich mir vom Betriebsrat auch gewünscht aber die trauen sich nicht
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Führungskräfte waren immer offen und ehrlich, zumindest die am Standort
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Das man die Arbeitszeit nicht ernstnehmen muss.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 42 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird an Mitarbeitern festgehalten, die bewusst dem Unternehmen und ihren "Arbeitskollegen" schaden.
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führung und personal nicht stressfrei, agiert oft ohne coolness.
verdächtigen die mitarbeiterin manchen situationen anstatt zu unterstützen.
misstrauen richtung mitarbeiter muss aufhören.
es kann nicht sein, dass wegen 1-2% der mitarbeiter welche das system und die firma veräppeln, alle andere 98% als verbrecher behandelt werden.
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Viel zu viel Politik, zu wenig Verständnis für Wirtschaftlichkeit; falsches Verständnis von VW-Tochter = sichere Aufträge wird sich rächen; dann ist es aber zu spät; Benchmarking mit Markt fehlt im Selbstverständnis
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Wenn er sich bei Streitigkeiten auf das gleiche, wie oben kritisierte Nieveu der MA herunter lässt
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Geringer Bonus
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 41 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Auf die Belange der zuverlässigen Mitarbeiter besser eingehen.
Sich schneller, wenn möglich, von schlechtem Personal trennen.
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Macht Mal endlich was richtig. Und nicht immer halbherzig. Viele Mitarbeiter wissen gar nicht mehr was richtig und falsch ist.
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Mehr Anreize für pflichtbewusste Mitarbeiter geben
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Die Arbeiter wieder wie Menschen behandeln
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Gleichen Tarifvertrag wie VW einführen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 47 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Sitech Sitztechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Gerade in meiner Abteilung ist der Zusammenhalt top. Ein lockerer Plausch rundet den Alltag im Büro ab und lässt manch stressige Phase besser überstehen.
Von Bereich zu Bereich verschieden.
In meinem Bereich herrscht ein guter Zusammenhalt
4
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Hier verkäuft jeder, den nächsten um sich Positionieren zu können. Die ganzen Kommentare zu Arschkrischern, kommen von jenen die damit auf die Schnauze gefallen sind und denen es nicht gönnen die sich über das Interne Qualifikations Verfahren bewiesen haben.
2
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leider in den letzten Tagen sehr schlecht gewesen, weil bis zum Schluß viele es nicht verstanden haben, daß dieser Betriebsrat nur sein persönliches Interesse verfolgt und uns nie vertreten hat. Wegen denen sind alle nun Arbeitslos
1
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Es wird viel gegeneinander gearbeitet und gegeneinander ausgespielt. Teamarbeit wurde halbherzig eingeführt. Prozesse und und Teamgrenzen sind nicht vorhanden oder werden nicht eingehalten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 22 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sitech Sitztechnik ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Leider eher negativ, da man "nur" die kleine Tochter des größten Automobilherstellers der Welt ist.
Liegt viel an verbitterten Mitarbeitern, die aber anscheinend keinen bessere Anstellung finden.
3
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die mitarbeiter sind die werbeschilder und viele schätzen sehr was sie an sitech haben.
mehr wertschätzung und empathie sind notwendig
3
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Wurde all die Jahre beim Kunden schlecht gemacht
Viele Verluste weil Personal nicht da wegen Zu viele Kranke
1
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Durch negativ auffallende Teilbereiche.
1
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Auch hier verstehe ich nicht, was manche deklarieren!!! Die Sitech ist zwar als harte Arbeit bekannt jedoch als durchaus gut bezahlt und mit vielen Benefits die es so in der Region, außer VW nicht gibt. Dazu ist zu bemerken wir sind Sitech und nicht VW
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 16 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Wer möchte, der kann sich zur Meisterschule anmelden
5
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Nur mit viel Glück und Vitamin B
1
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Gar nicht möglich..
1
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sehr gute möglichkeiten.
kompetenz wird geschätzt und gefördert.
betriebsrat entscheidet mit und das ist gut so (kein nasenfaktor)
4
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Wenn man aus der Produktion kommt hat man nur eine Chance. Den Meister zu machen. Auf andere Art und Weise Karriere zu machen scheint unmöglich. Es gibt zahlreiche Techniker und technische Fachwirte, teils sogar mit sehr guten Abschlussnoten, die keine Stelle bekommen. Das Unternehmen stellt leider lieber externe Bewerber ein. Auch hier hat man natürlich bessere Chancen wenn man die richtigen Personen kennt und/oder besonders "nett" zu den richtigen war.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 20 Bewertungen lesen

Gehälter

47%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 95 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Polsterer11 Gehaltsangaben
Ø34.200 €
Facharbeiter Produktion2 Gehaltsangaben
Ø37.700 €
Ingenieur2 Gehaltsangaben
Ø50.100 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Sitech Sitztechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Sitech Sitztechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
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