Keine Personalentwicklung, fehlende Arbeitsplatzbeschreibung und sehr wenig Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offensichtliche Probleme, wie das Fehlverhalten von Führungskräften wird ignoriert. Vereinbarungen oft nur mündlich, Aussagen verlieren Gültigkeit mit dem Ausscheiden/Rotieren der FKs.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Arbeitsplatzbeschreibungen.
Arbeitsatmosphäre
Teils schlechtes Klima. Probleme sind bekannt, werden aber ignoriert. Abteilungsleiter sitzen Probleme aus.
Kommunikation
Wird besser. Dennoch arbeiten viele aneinander vorbei. Liegt vielleicht an der Größe des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gruppen, die gut zusammenhalten. Es gibt aber auch viele Konflikte.
Work-Life-Balance
Verbessert sich, z. B. Homeoffice. Wird aber von den Führungskräften kritisch gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt durchaus gute Vorgesetzte. Aber auch viele unqualifizierte oder geduldet me, welche ihre Zeit bis zur Rente absitzen.
Konflikte und Probleme werden ausgesessen, ignoriert.
Überlastete FKs, dadurch mehr Belastung der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Man könnte viel erreichen. Veränderungen/Innovationen sind oft nicht erwünscht (vor allem alteingesessene), gerade in technischen Abteilungen (IT).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein sehr gering. Laufende Klimaanlage bei offenen Fenstern.
Gehalt/Sozialleistungen
Recht gute Bezahlung, teilweise jedoch unter dem regionalen Niveau. Bonuszahlung (Leistungsbeurteilung) veraltet und ungerecht.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Keine Perspektiven. Wer Karriere machen will muss sich weg bewerben.
Fast keine Weiterbildung.