Knochenjob, unfaire Bezahlung, miese Behandlung durch Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt kommt pünktlich
- die Möglichkeit ein Auto zu VW Konditionen zu leasen/kaufen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-den Umgang von oben nach unten.Als normaler Produktioner bekommt man täglich das Gefühl absolut wertlos zu sein.
- keine Wertschätzung bei guter Leistung aber sofortige Bestrafung wenn mal was schief gegangen ist.
Verbesserungsvorschläge
-Es muss definitiv mehr auf die Mitarbeiter in der Produktion eingegangen werden!
-angehende Meister sollten nicht danach ausgesucht werden wir gut sie schleimen können sondern nach Leistung, Qualifikation und Erfahrung.
-den Mitarbeitern sollten mehr Freiheiten gelassen werden wenn Qualität und Stückzahl passt.
Arbeitsatmosphäre
Man wird mit Absicht gestresst und unter Druck gesetzt. Vertrauen zu den Vorgesetzten gibt es nicht.
Ein Beispiel: man fragt nach einen Tag Urlaub den man in 6!! Wochen haben möchte. Man wird vom Vorgesetzten 5 Wochen und 4 Tage hingehalten um dann zu hören das man den Tag Urlaub nicht bekommt weil der Krankenstand zu hoch ist.
Oder: Frau baut Unfall, liegt im Krankenhaus, Mitarbeiter wird angerufen und bekommt die Nachricht und möchte dann natürlich sofort zu ihr. Aussage vom Meister war aber: warum willst du zu ihr? Du Polstere und kein Arzt.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt, Teamrunden fallen dauernd aus weil Stückzahl über alles geht, in der Produktion erfährt man als letztes von Änderungen an Material oder Bauteilen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war mal definitiv besser. Einige Kollegen versuchen aber immer mal wieder andere Kollegen anzuscheißen, in der Hoffnung einen positiven Eindruck beim Vorgesetzten zu bekommen.
Work-Life-Balance
Normale 35 Stunden Woche, in letzter Zeit gab es selten verpflichtende Mehrarbeit
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden mir Absicht gestresst und unter Druck gesetzt und das täglich, man ist der Willkür der Vorgesetzten ausgeliefert. Leider ist es auch so das die Vorgesetzten ihre Lieblinge haben die immer und überall bevorzugt werden oder auch bei Vergehen gegen die Arbeitsordnung geschützt werden.
Interessante Aufgaben
Gibt es leider nicht. Jeden Tag und ausnahmslos immer das gleiche.
Mitarbeiter die dem Vorgesetzten nahe stehen bekommen aber doch schon mal etwas Abwechslung.
Gleichberechtigung
Männer Polstern, Frauen kommissionieren.
Aufstiegschancen für Frauen sind leichter.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen müssen das gleiche leisten. Unterschiede im Alter werden da nicht gemacht.
Förderung von altgedienten Kollegen findet nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Es ist laut in den Hallen, es ist eng am Arbeitsplatz, teilweise fehlt das nötige Werkzeug
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeden Tag fällt unglaublich viel Müll an. Alles wird noch in Papierform ausgedruckt. Mülltrennung gibt es nicht.
Pinkelbecken sind ohne Wasserspülung dementsprechend riecht es auch auf den Toiletten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich.
Verglichen mit der körperlich sehr anstrengenden Abreit ist es aber zu wenig.
Image
Das Image der Firma war noch nie positiv.
Wenn die Mitarbeiter auch immer zu hören bekommen das sie schlecht sind, nicht genug leisten und zu oft krank sind dann wird es auch nicht passieren das man sich mal positiv über die Firma äussert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nur durch Eigenmotivation. Keinerlei Unterstützung durch die Firma.
Karriere kann auch nur der machen, der "gut Freund" mit den Vorgesetzten ist, Verwandtschaft auf Entscheidungsebene hat oder jeden Tag auf Knien durch das Betriebsratbüro rutscht.