Da wo die Mitarbeiter nichts wert sind
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Das die Kollegen untereinander stark zusammenhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Das Aufstiegschancen nicht gegeben sind.
-Das bei Diskussionen mit den vorgesetzten sofort mit Arbeitsrechtlichen Konsequenzen gedroht wird.
-Mitarbeiter mit ihrem privaten Handy telefonieren um Störungen an der Anlage zu melden.
-Auch unterbesetzt muss volle Stückzahl geliefert werden.
-Der Mitarbeiter wird als Maschine und nicht als Mensch gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert wenn sie kein Geld oder Mitarbeiter einsparen.
Trotzdem würde ich mir wünschen das wir für unsere Leistung mehr Wertschätzung erfahren und das man die Aufstiegschancen nicht davon abhängig macht wen man kennt.
Es gibt viele Techniker, Fachwirte und Meister in der Produktion die nie eine Chance bekommen werden aufzusteigen.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung der Mitarbeiter ist gleich null.
Selbst wenn die Kollegen mehr machen als sie müssten, wird ihnen dafür nicht gedankt.
Im Gegenteil...
Sobald sich ein Mitarbeiter auch nur den kleinsten Fehler erlaubt wird er so hart wie auch nur möglich bestraft.
Kommunikation
Weitergabe von Informationen findet nicht statt.
Das hat eher was von stiller Post.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ganz wenige Ausnahmen ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut.
Ausnahmen die einem die Butter auf dem Brot nicht gönnen hat man immer mal.
Work-Life-Balance
Die einzelnen Teams sind von den Personen her so knapp berechnet das es schon zu Problemen in der Produktion kommt wenn ein kollege Urlaub hat oder krank ist.
Vorgesetztenverhalten
Mit Vorgesetzten sie aus der Produktion kommen, kommt man eigentlich gut klar.
Leider ist es aber so das man viele Vorgesetzte nicht als Führungskraft hätte einsetzen sollen.
Die meisten wären in einem Job besser aufgehoben in dem sie kein Kontakt zu anderen Menschen haben.
Interessante Aufgaben
Tag ein tag aus immer das gleiche. Keine Abwechselung, keine Möglichkeit etwas anderes zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung, langjähriger Mitarbeiter oder neuer Leiharbeiter alle werden gleich behandelt und müssen gleiches leisten.
Arbeitsbedingungen
Laute und veraltete Technik, teilweise zu wenig Werkzeug für die Mitarbeiter.
Arbeitsplätze sind so eng gestaltet das es schon fast ein Eingriff in die Privatsphäre ist.
Industrie 1.0
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist etwas über Tarif.
Man wird bis zum Ende des Monats satt.
Spontane Ausflüge mit der Familie sind aber nicht möglich.
Positiv ist ein 13. Gehalt und Gewinnbeteiligung.
Image
Das Image ist zurecht schlecht.
Von Seiten der Firma besteht auch kein Interesse das zu ändern.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung innerhalb der Firma unmöglich ohne Vitamin B